定的“争创全国文明县城任务分配表”的具体内容和要求，认真开展工作，准备好相关资料。

（三）初查阶段（2010年12月—2011年2月）。结合年终总结考核工作的实施，在各责任单位自查的基础上，局里对“争创”工作进行全面的检查考核，奖优罚劣，对查找出的问题，相关责任单位要制定整改方案。

（四）巩固提高，迎接验收阶段（2011年3月—2011年8月）。各责任单位要继续开展工作，进一步加大力度，巩固并提高已取得的建设管理成果，同时查缺补漏、整改存在的问题，准备好相关资料，迎接省、市、县的相关检查验收。

五、工作措施

第一，加强领导，形成“争创”工作合力。各责任单位必须高度重视“争创”工作，切实加强对“争创”工作的领导；要把争创全国文明县城作为精神文明建设的头等大事来抓，实行分工负责制，对争创工作中遇到的具体问题，责任领导要亲自过问，认真加以解决;要把“争创”工作的每一项工作任务落实到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，做到领导到位

、措施到位。形成争创工作事事有人管，件件有人抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

第二，周密部署，建立有效的工作机制。一是建立工作协调机制，形成上下联动，全局一盘棋的工作局面；二是建立信息反馈机制，加强信息沟通，确保“争创”工作情况上下贯通，使局领导及时掌握工作动态；三是建立激励约束机制，对创建工作抓出突出成效的单位和个人给予表彰，对工作进展缓慢甚至存在严重问题的单位和责任人进行通报批评，并限期整改，对整改不力的要追究责任；四是建立经费投入机制，局里将加强对争创工作的资金投入，同时各单位也要结合各自的工作实际，鼓励社会资金支持，形成争创工作经费的多元投入机制；五是建立督查考核机制，通过月督察考核和不定期的明察暗访，保证创建工作落到实处。

第三，密切配合，形成创建工作的良好氛围。各单位要牢固树立大局观念和全局意识，既分工负责，又互相协作。要整合资源，建立“以块为主、条块结合、条条保证、齐抓共管”的争创模式。

第四，夯实基础，确保“争创”工作取得实效。我系统“争创”工作的开展以及取得的实效将通过材料报送和实地考察来测评，各责任单位要确定专人负责此项工作，做到创建活动有部署、有安排、有检查、有总结，各项创建活动的开展，即要注重创建过程，并要形成文件材料整理归档。有实地考察项目的责任单位，要按照县上的验收要求，从现在起，按照验收标准严格把关。所有活动的创建材料要于2011年6月底以前收集齐全，届时向局领导小组办公室移交，由局领导小组汇总整理后上报。

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