镇移民养老保险调研工作，在国家和市相关政策出台后尽快付诸实施。做好移民”低保“工作，实现”应保尽保“。加大移民生产扶持力度，重点扶持移民发展投入小、见效快的种植业、养殖业、小型加工业和小商业等项目，使绝大部分移户都有一个支撑家庭经济的项目。

4.生态屏障建设工程。抓好生态屏障区建设，突出抓好苗圃基地建设和巫溪、巫山、奉节”百里红叶长廊“基地和云阳生态屏障示范项目建设。加强消落区管理，抓好库区水污染防治和城集镇污水、垃圾处理项目的运行维护，强化水库清漂保洁及工业污染、船舶污染、农村面源污染治理。实施库区支流饮用水安全保障工程，确保库区群众饮水安全。今年要完成库区生态环境建设与保护”5632“目标。即：实施生态屏障工程50万亩，启动水污染防治项目60个，启动地灾防治项目30个，完成”7+1“试点示范项目20个。

5.移民培训就业一体化工程。加快”1+15“移民培训就业基地建设，认真开展移民职业教育和技能培训主题年活动，今年完成移民培训就业”7415“目标。即：培训移民7万人，新增城乡移民就业4万人，移民培训就业基地建设投入10亿元，城镇调查失业率下降0.5个百分点。

6.宜居新家园工程。加快实施库周交通建设项目，解决库区群众出行难问题；加快水利设施配套，解决库区群众灌溉难、饮水难问题；以公共服务均等化为目标，强化移民安置社区公共服务功能，解决移民就医难、上学难问题；以绿化、美化、亮化、净化为目标，完善移民居住区基础设施，为移民提供舒适宜居的生活环境。

7.地质灾害防治工程。围

绕”蓄降水地质灾害安全监测与防范，后续工作地质灾害规划与实施“两个中心，按照”以监测为主、避让为先、重点治理、多方结合“的方针，综合治理库区地质灾害。加强监测预警体系建设，夯实巡查排查、监测预警、应急处置”三道防线“，提高 库区地质灾害应急反应能力。

8.库区文化基地建设工程。对库区重点区县补助建设移民文化基地，对移民安置乡镇补助建设乡镇文化站，对库区移民安置村补助建设村文化室，丰富群众文化生活，启动建设三峡移民博物馆，保护和完善库区自然与历史文化遗产。

9.和谐库区建设工程。以”不出大事，小事得到及时有效处置“为工作目标，以处理移民搬迁安置遗留问题、解决库区群众当前生产生活实际困难、提供长远生计保障为抓手，做到不欠法律账、感情账、政策账，确保移民信访稳定总体可控。今年要完成移民信访稳定”6110“目标。即：移民积案、老案化解率达到60%，重大移民信访突出问题处置率达到100%，移民信访回复办结率达100％，无一起敏感时期进京到市非正常集访。

10.廉政建设工程。加强移民系统党风廉政建设，进一步筑牢移民干部拒腐防变的思想道德防线。深化移民监督网络建设，加强移民资金稽察，审计监督，确保移民资金管理安全有效运行。认真执行工程建设”四制“，严肃查处违纪违法行为。

五、主要程序

各党支部要根据自身实际情况和党员的岗位特点，确定开展创先争优活动的具体主题和载体。要按照六个环节，扎实有序地开展创先争优活动。

（一）公开承诺。各党支部要在深入调研基础上，制定开展创先争优活动方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，明确努力方向，作出承诺，在局域网上公布，接受监督。

（二）积极争创。各党支部和全体党员要按照活动方案和公开承诺，认真组织开展并积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对党组织和党员参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

（三）领导点评。局领导通过参加所在党支部的组织生活会、调研座谈会等方式，至少每半年对所支部和党员开展创先争优活动情况进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

（四）群众评议。机关党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议，每年结合党员民主评议组织开展一次群众集中评议，评议结果要登记在册，并以适当方式公布。

（五）组织考核。根据市委组织部《关于印发基层党组织”五个好“考核验收标准的通知》（渝组办〔290号）精神，机关党委对各党支部每年组织一次”五个好“验收考核。每年开展党员民主评议时，各党支部党员落实”五带头“情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

（六）评选表彰。在考核基础上，机关党委每年”七。一“组织评选表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。并向市直机关工委推荐表彰。

六、组织领导

（一）落实领导责任。成立局创先争优活动领导小组，局党组书记、局长王显刚任组长，其余局领导任副组长，各处室（中心）主要负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在机关党委，由机关党委书记兼任办公室主任，人事处处长谭延喜、政策法规处处长郎诚、机关党委副书记冉冉兼任办公室副主任。各党支部要成立相应机构，加强对本支部创先争优活动的组织领导。

（二）注重抓好结合。要把创先争优活动与开展”讲党性、重品行、作表率“活动、”三增强三提高“活动和城乡基层党组织结对共建活动结合起来，切实转变作风，提高效能，扎实推进”为民、务实、清廉“建设。继续实行局领导及分管处室联系区县制度，各党支部与三进三同联系村党支部结对共建制度，党员干部联系贫困移民户制度，扎实把创先争优活动引向深入；要把创先争优活动与”机关党建工作先进单位“、”文明单位“、”职工之家“”三创建“活动紧密结合起来，整合创建资源，改进考核工作，完善动态管理，使之相互衔接、相互促进；要坚持党建带

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