农村劳动力技能等级培训方案 |
|
|
(七)大力开展技能竞赛活动。鼓励各级政府、部门、行业组织和社会团体与媒体合作开展技能竞赛活动,重点引导、指导用人单位和教育培训机构根据本单位的实际,有针对性地开展岗位练兵、技术比武和技能竞赛活动。 五、保障措施 (一)加强领导,建立市农村劳动力转移培训联席会议制度。由市劳动保障局、县(区)劳动保障部门相关领导及专家组成,办公室设在市劳动保障局,负责全市农村劳动力转移培训工作的领导、组织、协调工作,制定农村劳动转移培训发展战略、规划、年度工作计划。定期召开联席会议,研究全市农村劳动力转移培训主要工作, 通报劳动力转移培训计划进展情况和协调有关事项,解决工作中遇到的实际问题。 (二)整合资源,提高农村劳动力转移培训工作质量和转移就业率。充分发挥劳动保障部门职能优势,整合市技工学校、公共实训基地和全市训练中心资源,实现联动培训,增加培训项目,扩大培训规模,提高培训质量。积极参加省、市组织的劳务输出对接会,与用人单位和劳务中介机构建立良好的合作关系,开展“订单”式和定向培训。 (三)严格就业准入,规范用工行为。依据国家即将出台的《技术工种职业资格条例》,制定《市就业准入规定》。企业招用国家和本市规定实行就业准入职业(工种)的人员,必须取得相应职业资格证书。对于目前已经在岗但没有取得相应资格的职工,特别是技术技能含量较高以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种),应组织职工参加职业技能培训,使其掌握应有的知识和技能,取得相应的职业资格证书。 各有关部门应在职业介绍、人才招聘以及单位用工、个体私营工商登记等环节严格把关,劳动保障监察部门和行业主管部门应把就业准入执行情况列为劳动年检和监督检查的内容,加大执法监察力度。 上一页 [1] [2]
|
|
上一个公文方案: 保安公司工作整改措施 下一个公文方案: 卫生局先进性教育活动整改报告
|
|
|
看了《农村劳动力技能等级培训方案》的网友还看了:
[法律文书]建筑业简易劳动合同 [法律文书]年薪制劳动合同 [法律文书]教师劳动合同 [法律文书]劳动合同内容 [企划方案]农村垃圾收集处理体系构建方案 [企划方案]各个行业五一劳动节促销广告语大全 [企划方案]工业园办新农村帮扶方案 [计划方案]农村环境综合治理工作方案 [法律文书]农村建房施工承包协议书范本 [法律文书]农村果园土地转让承包合同
|
|