进行自我批评；单位查摆出来的问题要采取适当形式予以公示，接受群众监督。

4．指定整改方案。针对查摆出来的问题，深刻剖析存在问题的原因，制定有清晰的工作目标、由具体的整改事项、由解决问题的具体措施、由明确的责任单位和责任人以及有严格的整改时限要求的“六有”整改方案。

5.抓好整改落实。查摆和整改问题是教育实践活动能

否取得成效的关键环节，按照整改方案的要求，逐项抓好“销号”整改，做到问题不解决不通过、整改措施不落实不通过、长效机制不建立不通过、群众不满意不通过“四个不通过”，确保工作实效。

6．开展专项治理。以密切联系群众、保障群众利益、优化发展环境为重点，认真开展专项治理。一是开展违反改进工作作风、密切联系群众有关规定的专项治理，解决形式主义、官僚主义、“庸、懒、散、奢”、“生、冷、硬、顶”等消极腐败问题，始终保持同人民群众的血肉联系，始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运；二是开展损害群众利益不正之风专项治理，解决群众反映强烈的突出问题，维护群众的切身利益；三是开展行政审批、非行政许可项目压缩不够、程序繁杂、效率低下问题；四是开展发展环境专项治理，解决行政不作为、行政乱作为、服务态度差、办事效率低等问题，做到依法行政、正确履职、服务优质、办事高效；五是开展“脏、乱、堵”专项治理，解决环境卫生差、公共秩序乱、道路街道赌等问题，建设天蓝地绿水净、整洁整齐有序、道路接到畅通的美丽xx。

7．加大查处力度。加大工作力度，切实纠正和查处违反为民务实清廉规定要求的行为。建立投诉办理快速反应机制，对群众的投诉快接、快办、快结、快复，做到件件有着落、事事有回音。

（四）总结验收阶段（2013年10月1日—12月31日）

在每个阶段工作结束后，要进行阶段性小结。教育实践活动结束后要进行全面总结，查漏补缺，认真开展“回头看”活动，巩固教育实践活动成果。要认真总结教育实践活动中创造的好做法、好经验，同时，针对存在的问题，建章立制，堵塞漏洞，让权力在制度的框架内规范透明运行。要结合新形势下群众工作的新情况、新特点，积极创新工作方式，建立健全以“三送”工作、干部下访为抓手的联系群众、服务群众和保障群众权益长效机制，建立健全以“一线工作法”、便民服务平台为载体的为群众办实事、做好事和解难事长效机制，建立健全以落实党风廉政建设责任制、领导干部报告个人有关事项为重点的干部清正、政府清廉和政治清明长效机制，实现干部职工为民务实清廉的制度化、规范化、科学化和常态话。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快xx发展，重塑xx形象”教育实践活动，是县委作出的一项重大决策，是加强干部作风建设、加快xx发展的一项重要举措。为确保活动顺利开展，我局成立教育实践活动领导小组，由民政局丁上军任组长，总支书记陈冬生为副组长，其他班子领导为成员。领导小组下设办公室，负责教育实践活动的日常工作，范丽娜同志兼办公室主任。

（二）落实责任，强化督查。主要负责人为教育实践活动第一负责人，由“一把手”负总责、亲自抓，班子成员分工负责、具体抓，一级抓一级，层层抓落实。教育实践活动办要加大督查力度，积极创新形式和方法，经常性地对活动开展情况进行督查，及时发现和解决活动中存在的问题，总结推广好的经验和做法，推动教育实践活动的深入开展。

（三）结合实际，务求实效。要紧密结合实际，找准切入点，针对性地开展教育实践活动，认真解决思想、工作中存在的突出问题，有的放矢，不走过场。要正确处理好教育实践活动和各项工作的关系，把开展教育实践活动转化为推动工作的强大动力，做到两不误、两促进、两提高，确保活动取得实实在在的成效。

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