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监管队伍素质提升年活动方案           
监管队伍素质提升年活动方案

为全面贯彻党的十八大精神,扎实推进党的群众路线教育实践活动,为我大队的教育实践活动积聚正能量,全力打造一支“政治过硬、思路开阔、业务精湛、能力全面、作风优良、执法公正、管理科学、服务规范”的高素质干部队伍。经大队研究决定,将2014年确定为我大队的“监管队伍素质提升年”,在全大队掀起新一轮的“学业务、抓落实、提效能、出精品”活动。结合实际,制定实施方案如下:

一、指导思想

以食品药品监督管理体制改革为契机,以科学发展观和党的十八大精神为指导,以“四轮驱动”为战略目标,以“为人民健康服务”为宗旨,以“抓铁有痕、踏石留印、心齐风正、监管为民”的大队队训为工作态度、以“创建是全省食品药品安全示范区为工作目标,以提升监管人员素质为突破口,努力构建行政监督、技术监督、社会监督、企业自律“四位一体”的监管格局,全力保障百姓饮食用药安全,开创监管新局面。

二、工作目标

从改进作风、解决问题、提升素质、讲求效率为入手,持续开展大学习、大培训、大练兵、大评比活动,使我大队的监管队伍实现“六个明显提升”(即:政治觉悟和思想素质明显提升,法制观念和依法行政水平明显提升,队伍素质和业务技能明显提升,监管能力和服务质量明显提升,工作作风和自律意识明显提升,廉洁勤政和职业道德明显提升);着重培养“六种能力”(即:学习力、创新力、贯彻力、执行力、协调力、自律力),将“为民务实清廉”的工作作风深入每个监管人员的心中,着实使我大队的监管队伍成为一支“会监管、会执法、会服务”的优秀执法队伍。wWW.YbaSK.coM

三、基本原则

一是围绕中心、服务大局。紧扣“监管队伍素质提升年”主题和我大队服务发展的总体要求,围绕中心工作,重点在申请许可、投诉举报、监督检查、重大活动保障等方面提升效能,使大队素质能力适应新形势、新任务的需要,成为保障和推动大队管理工作健康发展的重要动力源。

二是统筹兼顾、突出重点。明确大队发展方向和目标,合理安排执法办案人员、窗口单位的专业知识、综合技能和公共知识培训,同时根据岗位需要加强专业知识和综合技能的培训,不断提高队伍整体素质,增强为民服务的本领。

三是按需施教、训用结合。坚持学用一致,注重实效;坚持不同培养锻炼对象和不同层次与不同的培训内容相结合;坚持理论学习与业务工作实践相结合,将学习知识与技能训练相结合,努力提高认识问题、解决实际问题和做好本职工作的能力。

四、主要任务

(一)加强理论武装,提升思想政治理论素质。

1、加强思想政治理论教育。强化学习意识,学思想、学理论、学原著,坚持用党的最新理论成果武装头脑,始终保持思想的先进性和纯洁性。深入学习社会主义核心价值理论体系,学习党的十八大提出的新思想、新理论、新观点、新任务。进一步紧密结合工作实际,扎实推进活动党的群众教育实践活动,强化亲民务实观念、服务意识、敬业精神和廉洁自律品质。

2、坚持教育学习多样化、制度化和经常化。

利用各种重要节日、纪念日所蕴含的宝贵思想和道德教育资源,举行形式多样的群众性教育活动。日常的教育学习活动,主要采取以自学为主、集中培训为辅的形式,不断完善知识结构、提高综合素质和依法行政能力。

(二)强化学习实践,提升科学监管素质。

1、强化法律法规教育,切实提高依法行政的能力。

以建设“平安、和谐、法制”宣传教育活动为契机,深入学习中国特色社会主义法律体系的基本理念、基本内容和基本要求,深入学习《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律知识和执法活动所应具备的技能,切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”。

2、强化岗位职能教育,切实提高执行能力。

强化岗位技能培训,编发大队内部培训材料,组织暑期监管人员能力建设培训,开展食物中毒应急演练,提升监管人员应急处置能力,全面提升监管人员业务功底,使业务能手脱颖而出。采取多种形式开展练精兵活动,提高监督检查和执法办案实战能力,全方位促进岗位技能提升。

3、强化纪律意识教育,切实提高服务能力。

以成为人民满意执法队伍为目的,认真做好日常监管工作。同时,下真功夫扎实开展好教育实践活动,牢牢把握教育实践活动的基本要求,贯彻“为民务实清廉”主题,聚焦“四风”问题,以整风精神开展批评和自我批评,紧紧依靠群众,坚持领导带头,围绕解决问题抓整改,多抓让来百姓看得见、摸得到的实事好事,让群众看到实实在在的变化,努力构建为民务实清廉的长效机制。

(三)强化体能训练和心理调适教育,提高身体健康素质。

身体健康既包括身体和心理健康,又包括社会适应。要通过多种形式的体能训练、长效保障机制和心理调试教育,大力提升个人身体素质和心理素质,树立监管队伍“明德、益智、强体、创新”的外在形象。

1、加强心理调试促进身心健康教育。组织开展心理健康、卫生知识、缓解压力等专题讲座,使干部职工养成一个积极向上的生活习惯,保持内心世界丰富、充实、和谐、安宁,正常地进行工作、学习和生活,促进监管队伍拥有强大的战斗力和生命力。多读书,多看报,学会宽容,注重人格建设和修养;与直接领导建立有效的沟通,将心理调试缓解压力内容纳入监管能力建设培训之中。

2、组织开展丰富多彩的文体活动。组织开展提升综合素质的实践活动,不断提升个人身体素质和心理素质。通过开展参与广泛、形式多样的文化体育活动,不断培养监管队伍健康向上的情趣爱好,增强体魄,凝聚心智,丰富业余生活。

五、方法步骤与措施

“监管队伍素质提升年”活动从2014年2月24日开始到2014年12月10日结束,活动共分三个阶段:

(一)发动筹备阶段(2014年2月24日-3月31日)

深入发动,广泛动员,根

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