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离退休职工近期思想状况分析           ★★★
离退休职工近期思想状况分析
团体组织,丰富了文体活动内容。 4、关注教育的发展 虽然他们退下来了,可他们离职不离责,离岗不离心,仍然关注教育发展。一是支持教育的改革和发展,理解学校的难处,不愿意给学校增加负担;二是普遍关注局内职工上访问题,对上访职工的合理要求表示理解,但不支持上访;三是积极为学校分忧,希望学校在开教代会时能把他们请回来听一听他们的意见和建议。退休人员中大部分老教师仍然关心教育。像6中张桂芬,10中白瑞霞,11中侯晓莲,17中孟庆山,22中赵华平,27中王仁武,28中刘洪秋等老教师或老领导说,虽然我们不在岗了,但作为一名老教育工作者,我们天天都看教育台的节目,关心教育的改革和发展。 三、存在的问题 1、离退休党支部仍需进一步完善、健全和加强 虽然我们在上半年调研后加强了离退休党支部的调整,但由于各学校的班子人员不齐,调整未落到实处,书记汇报会上均提到了这一点,下一步将对离退休党支部做重点调整和完善。 2、离退休职工的工资偏低 由于市里的离退休教师走的是公务员,三年来几次进行工资调整,且涨幅较大,相比管局管理的退休教师虽然也涨了几十元的工资,但同条件、同资历人员相比较,工资差距越拉越大,已经相差几百元了,加之同样来庆会战退休后在油公司的待遇要好于管理局的等。 3 、离退休后的生活待遇下降 由于今年局管单位的农副产品补贴货币化,离退休职工的工资在局保险处发放,他们的劳动人事关系不在退休单位,没有这部分资金,没有资金渠道为离退休职工搞福利。加之:一是企业对教育的支持较过去有所下降,教育又是吃经费的,受到经济条件的限制,离退休职工要求向过去一样的福利待遇已无法满足;二是有的单位离退休职工人数远远大于在职的职工人数,诸如交通技校、工程技校等单位离退休职工要求的福利待遇无法达到;三是离退休职工要求的两年一次的健康检查也无法满足等。 4、部分退休职工的住房偏高 目前中心退休职工住房大都在80年左右分的福利住房,中心成立以来每年都拿出一定比例的楼房为退休职工调换,但仍有部分退休职工还住在5楼以上,由于年龄和身体原因,上下楼不方便,要求换房的多了。 5、无综合性的活动场所,影响活动质量 虽然我们教培中心成立以后,离退休职工活动场所方面投入不少,大约投入了近100万元。但是由于我们的离退休职工居住分散,点多、面广,无法集中建立综合活动室,影响大型活动的开展,因此我们的离退休职工大部分都在管局其它二级单位的离退休职工活动室活动,致使相当一部分有特长的离退休职工活动受到限制,于是他们强烈要求中心加强活动室的建设。 四、采取的措施 1、加强对各项改革方针政策的宣传力度,特别是涉及离退休职工利益的政策宣传解释要慎重,确保离退休职工的知情权、参与权的落实。一是加强离退休工作的领导,选派政策理论强,热爱老干部事业的人员主管或从事离退休工作;二是要十分注意离退休职工的思想动态,主动的接近,了解离退休职工在想什么,需要什么等;三是工作要讲究方法、艺术,认真分析前段时间部分离退休职工反映的问题,做好一人一事的工作;四是工作要坚持原则,尽量做好解释工作,调动和发挥各方面力量,关心照顾离退休职工;五是努力为离退休工作创造条件,为离退休职工多办实事、好事;六是学校的重大活动邀请老同志参加,主动征求、听取老同志的意见和建议,真正尊重重视老同志。 2、进一步加强离退休职工党组织建设,充实完善基层党组织。按照《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》(庆局教培组发[2002]3号)要求,结合中心部分学校整合、领导班子调整以及上半年了解情况的实际,将中心原来的34个离退休党支部调整为25个,明确支部成员由学校现任领导、退管干事及离退休人员组成,并成立相应的党小组。重新调整后的基层离退休党支部,由业务强,水平高,热爱离退休工作的同志组成,使离退休党支部得到加强。目前已调整了13个党支部,余下的12个将在年底前完成。 3、加强活动场所建设。目前大部分老同志的想法是:为家庭、事业、子女操劳了一辈子,既然退休了,就该享享清福。有锻炼身体,与事无争;心态平和,健康长寿想法的离退休职工近1900人,占总数的79.7%。这些人平时追求的是玩的开心,以玩为主,活动场所是第一需要。为此,准备在条件允许的情况下,明年再对部分离退休职工活动室进行维修,并适当配备一些文体活动器材。 4、各级党组织要十分注重做好老同志的思想工作,稳定队伍。中心现有2385名离退休人员,遗属98人,这是一个庞大的群体,虽然这一群体的思想觉悟很高,但也存在不容忽视的不稳定因素。诸如,待遇、乱涨价、子女就业、涨工资、家属问题、活动场所少等不确定因素,极易诱发新的矛盾,搞不好要出问题的,应该引起足够的重视。这些老同志非常不容易,过去的工作环境艰苦,现在条件好了又退下来了,容易造成心理反差。我们各级党组织对老同志多一份关爱,多一份理解,多一份照顾,多一份关心,多一份包容,切实做好老同志的稳定工作。 5、在书记汇报会上,各单位均提出确实有一部分老同志住的楼房偏高,相比市政的离退休职工的工资偏低等问题。我们已经将这一信息整理后分别反馈给了中心房产科和局党委老干部处,已经引起有关领导的足够重视。 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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