领导干部党性分析材料一 |
|
|
领导干部党性分析材料一 文章作者:dashan 文章加入时间:2005年9月14日8:34 保持*党员先进性教育活动 党 性 分 析 材 料 我是1971年11月参加工作,1988年6月入党,1989年7日按期转为中共正式党员。经过组织的多年培养教育,使我由一位普通的职工,成长为一名县直部门的领导干部,这是组织的信任和领导的关怀。 按照县委和交通局党委要求开展“保持*党员先进性教育活动”以来,我按规定认真学习了中共中央关于保持*党员先进性教育活动的意见和省市县安排意见,以及局党委和支部制定的具体安排方案,并认真阅读了《保持*党员先进性教育读本》等有关书籍及其他必读篇目和同志们展开了热烈讨论,在党委会、党员大会集体学习期间积极发言,畅谈学习体会和感受,积极开展谈心活动,虚心接受班子成员和同志们的意见和建议。对此我围绕“保持*党员先进性教育”具体内容的学习,认真回顾自己这几年来在工作上、生活上的一言一行,我切实感到与党和群众的要求还存在一定的差距,我有必要进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地为党工作。 一、 个人存在的问题和不足 在保持*党员先进性教育活动中,通过学习自查,根据与领导、同事们座谈和交流的情况,对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持、八个反对”要求,把《党员保持先进性的具体标准》规定作为镜子、尺子对自己进行衡量,认真反思了自己在党性等方面存在的问题。 1、 理论学习不够深入。一是总认为交通部门主要任务是修好公路,管好交通,没必要花更多的时间和精力去再学习、再钻研、再提高,因而缺乏主动学习理论的积极性。wWw.YBask.COM二是在学习上存在实用主义,与工作有直接关系的才去学,关系不大的只是学习面上的东西,特别是*理论学习上没去认真钻研。由于自己对理论学习重视不够,因而对局班子、全局干部的学习,以会代学,以工代学的情况多,念念文件、读读材料、报纸,不深不透。 2、管理不够严格。强调客观多,认为交通工作任务重,管理难度大,工作压力大,要做的事很多,只要能把工程建设搞好就不错了,忙于争取项目,争取资金,其他管理上的事情交由其他同志去干,没有起到领导监督作用,多数时候显得停留在会议上、口头上。同时,作为部门的主要负责人,没有下决心去大胆的闯,大胆的管,怕得罪人,怕麻烦,职工的积极性没有得到充分发挥,奖惩机制不健全,大锅饭、铁饭碗、干多干少、干与不干一个样的现象依然存在,内部管理时紧时松。如社会反映的喜熨油路工程的质量问题,自己没有及时监督到位,管理到位,影响了交通部门的形象,我负有领导责任。 3、理想信念有所淡化,全心全意为人民服务的宗旨意识不够。特别近年来,思想上逐步产生了安于现状,一般能过得去,只要能完成任务,少挨批评,尽量多栽花,少栽刺,给自己今后留一个好的退路,因而有些工作上有失之于软,管理上失之于宽的情况。 二、 存在问题的原因分析 1、放松了学习,是产生问题的根本原因。自己作为一名领导干部,部门的一把手,近几年来,放松了对*理论的学习,对学习的认识不明确,对实践“三个代表”的精神理解不够,学习上流于形式,联系实际学习不够,产生了遇到新问题讲条件、客观的多,讲自己、主观的少,运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。 2、放松了世界观的改造,要求自己的标准降低,是存在问题的主要原因。当前,我们党面临执政和改革开放的考验,在全党发展面临一系列新的课题、矛盾和困难的新形势下,作为一名党员领导干部之所以存在以上问题,放松了对世界观、人生观、价值观的改造。 3、信心不足,畏难情绪大,是存在问题的最终原因。作为一个党的领导干部的首要任务就是为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计的办法给予解决,这是我们的职责,作为党政一把手的职责。 从以上问题的存在和原因分析,使自己深深地感受到,作为一名*党员,一个部门的领导干部,按照保持*党员先进性的要求还有差距,必须引起高度重视,采取果断措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫,在加强党性修养和党性锻炼上下功夫,在提高自身的*思想素质,业务素质上下功夫,在拒腐防变、增强抵御力上下功夫,在真抓实干,开拓创新、务求实效上下功夫,在落实责任,强化管理上下功夫,按“三个代表”的要求,身体力行地带头纠正自己的问题和不足,争做新时期合格的、优秀的,党和人民值得信赖的公仆。 三、 今后的整改措施和努力方向 我将正确对待这次群众和组织给我提出的意见、建议和要求,本着“有则改之,无则加勉”的态度,诚恳接受意见,正视自己,下最大决心、尽最大努力,改正自己存在的问题和差距。 1、下决心,努力提高坚持学习的自觉性和主动性。首要的是要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,结合自身的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,尽可能的抽出时间多学,制订学习计划,坚持做好学习笔记,在班子和全局干部中带好头。二是安排和组织好班子、全局干部的学习,健全制度,落实学习内容,注重学习方法,讲究学习效果,加强督促检查,完善考核机制,努力形成全民讲学习的良好氛围,尽快建成学习型机关,通过加强学习来提高全局干部的整体素质和业务能力。 2、坚定信心,努力做好本职工作。一是积极认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规,并结合全局工作的实际,创造性的贯彻执行,采取切实可行的措施,尽快扭转我局工作的被动局面和不利因素,再树交通部门的新形象。二是转变观念,增强创新意识,坚定信心克服畏难情绪。尽量多动脑筋,多想办法,要有不达目的不罢休的雄心壮志和勇气,尤其是目前局里存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题,用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决,逐步化解矛盾,形成一种有干头,有奔头,有靠头,你追我赶,多做贡献的精神状态和良好氛围,不等不靠,当好领头羊,做到在任一天,就要为交通事业多做贡献,就要起好作用, [1] [2] 下一页
|
|
上一个范文: 述 职 报 告 下一个范文: 求真务实 不出假数-是统计部门*党员先进性的具体体现
|
|
|
看了《领导干部党性分析材料一》的网友还看了:
[范文大全]单位领导在烈士陵园扫墓时的讲话稿 [范文大全]做好老干部管理服务工作经验交流 [范文大全]镇领导干部若干准则贯彻情况汇报 [范文大全]干部作风转变及强化提升情况汇报材料 [范文大全]干部年终述职考评活动实施方案 [范文大全]公路收费站迎接上级领导视察解说词 [范文大全]学科渗透德育工作现场会领导讲话稿 [范文大全]驻村干部工作总结 [范文大全]基层领导干部赴苏州学习考察心得体会 [范文大全]市五一劳动模范座谈会领导讲话稿
|
|