，先后为13个征收单位安装了《山东省地税系统征管软件》单机版及并从市局聘请计算机操作人员进行了培训。现在税务登记、纳税申报、计会统、发票管理等涉税事项全部纳入了微机管理，大大提高了征管质量和征管效率。 三、搞好税收促产，服务经济建设 我局始终坚持从经济到税收的治税思想，充分发挥税收的职能作用，用足用好税收政策，努力做好税收促产这篇大文章，促进地方经济的发展。广大税务人员发挥懂业务、会管理、联系广、信息灵的优势，开展了形式多样、卓有成效的税收促产工作，培植了新的经济增长点和税收增长源。据统计，我局税务人员共帮助企业融通资金600多万元，提供有效信息120多条，举办各种培训班8次，新增税金90多万元。根据市、县关于发展非国有经济的指示精神，我们把服务、支持和促进非国有经济快速发展做为一项重要的工作来抓，本着先发展、后规范，多鼓励、少限制，多引导、不设卡的原则，在国家法律和税收政策允许的范围内，制定了一系列的措施和办法，为非国有经济的发展创造了宽松的环境。我们还要求广大税务人员主动帮助达到一定规模的业户建帐立制，加强核算，强化管理，提高效益，促其向更高水平发展。在全系统推行了“文明办税八公开”制度，实施了服务承诺，做到热情服务，文明征税，努力提高办事效率，方便纳税人，这些措施和办法、受到了广大人民群众和纳税业户的欢迎，促进了我县非国有经济的发展。 四、开展税收宣传，优化税收环境 我们把税收宣传工作做为一项重要指标纳入对各单位的综合目标考核，坚持经常性宣传和集中宣传相结合，政策宣传和新闻宣传相结合，不断加大税收宣传力度，取得了显著的宣传效果和社会效应。 在今年的税收宣传月活动中，我们紧紧围绕“依法治税，强国富民”的宣传主题，周密计划，精心组织，利用县乡大集的有利时机，在县城、乡镇等繁华地段、街道悬挂税收宣传横幅标语40多条，张贴税收宣传画150多张，在县城人口集中的商业街、汽车站等公共场所播放了税法知识录音，宣传税收法律、法规、政策及社会服务承诺的内容；在我局门口南侧设置了过街宣传桥；16个征收单位也相应在服务厅和集贸市场设立宣传站和咨询台，长期接受纳税人咨询；在全县范围内开展了评选“十佳模范纳税人”活动，经过发布公告、企业自报、税务核定等程序评选出了华泰集团等十家模范纳税企业，并为其举行了隆重的挂牌仪式，在社会上倡树起了“依法纳税光荣，偷税漏税可耻”的良好社会风尚，此项活动还被《东视报道》节目组进行了现场报道；开展了“地税杯”万人长跑活动，近万名参赛人员身披宣传绶带，按照预定的比赛路线，穿过繁华街道，扩大了宣传声势；组织了一次模拟听证会，要求各单位认真贯彻实施《行政处罚法》，对税收执法过程中可能出现的税务行政处罚听证举行了一次实战演练，未雨绸缪，加强了部门间的配合，提高了税务人员和纳税人的法律意识；举办了“财税杯”篮球邀请赛，共有8支球队参加了比赛，将税法宣传贯穿于活动中间，寓教于乐，在比赛的同时宣传税法；在县电视台开辟了《模范纳税人访谈录》节目，对我县范围内涌现出的一大批依法纳税的典型，以专题的形式介绍了他们的模范事迹，大胆进行了表彰，弘扬正气；与县教委、团县委联合在全县32所中小学中开展了“税法进课堂”活动，共赠送了1500余册税法书籍，在团队活动日开展一次以税法学习为主要内容的主题队会，培养了跨世纪的纳税人；积极参加省地税局与《人民权利报》联合组织的地税知识竞赛。全县共有998人参加了比赛，其中人大代表687名，占全部参赛人员的68.83％，被省地税局及人民权利报社授予“优秀组织奖”，提高了人大代表学法、知法、用法的自觉性。 另外，税收新闻宣传始终走在全市其他兄弟单位的前列，并保持了良好的发展势头。今年我们又重新制定了奖惩办法和具体措施，从各单位抽调了20名同志为兼职信息通讯员，扩大了宣传力量，下达了硬指标，将税收新闻宣传作为各单位综合目标考核中唯一一项上不封顶的考核项目，大大提高了各单位新闻宣传的积极性，我们今年5月份，还专门邀请市报社、电台、市局及县府各单位编辑及老师举办的一期信息通讯报道培训班，提供了他们的写作水平。本着“稳中求进，提高级次”的原则，使市级以上用稿明显增多，截止6月中旬，我局已有4篇稿件被国家级报刊采用，有9篇稿件被省级新闻单位采用，有近20篇信息被各级党委、政府和上级局信息刊物采用。其中在省级信息刊物上采用4篇，一条信息还在头条刊出，宣传了我县地税工作的成绩，提高了地税工作的知名度和影响力，推动了税收工作的开展。 五、坚持两手抓，两手硬，加强精神文明建设 我们始终本着两手都抓、两手都硬、两个成果都要的指导思想，坚持精神文明建设与业务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，并取得了丰硕成果。 １、制定措施，确立目标，明确标准。为了实现精神文明建设的新突破，我们总结往年精神文明建设的经验和做法，提出了新的工作措施、目标和竞争标准。为了突出以人为本，从根本上提高文明素质，我们提出了六条措施：即理论宗旨引导人；四爱教育培养人；法纪制度约束人；领导示范带动人；关心职工感召人；寓教于乐陶冶人。同时，为从多方面培养、锻练、提*部职工的文明素质和专业技能，我们提出了“六个一”个人技能奋斗目标：即写一笔好字、记一本好帐、打一手好算盘、操一手好键盘、练一副好口才、作一篇好文章。这些措施目标和标准，已成为我局精神文明建设工作的规范和要求，并在实践中不断得到提练、充实和完善。 ２、加强领导班子建设。地税事业根本靠队伍，关键在班子。我们把加强班子建设做为一项首要的工作来抓，确立了“团结实干，作风民主，决策科学，廉洁勤政”的工作标准，认真研究制定工作措施，真抓实干，讲求实效。今年3月份至5月份，我局按照县委、县府的统一部署，利用2个月的时间深入进行了以“讲学习、讲*、讲正气”为主要内容的党性党风教育，制定了详细的学习计划，不仅通读了《反对自由主义》、《关于讲*》、《*党要接受监督》、《待人民重如山》等理论文章、班子成员还写出了2

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