具体项目、具体事情，分解重点工作任务，明确责任主体，细化序时进度，把明确的目标、交办的任务细化、实化为具体的目标和可操作的措施。定下的事情就要干，真正做到说一句、算一句，句句算数，干一件、成一件，件件落实。二是完善实绩督促机制。进一步完善政务效能实绩公示制，对重点项目建设进展情况实行公示制、观摩制、会商制、帮扶制、奖惩制，对各位区长和部门做的硬事难活每个季度进行一次讲评通报，年底进行总评，抓住落实不下去的事，严查不抓落实的人，在全区政府系统形成鼓励干事、激励创业、狠抓落实的浓厚氛围。三是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，并力求在考核力度上、考核程序上、考核方法上、考核范围上进一步完善和提高，对重点工作一事一议，一事一奖惩，奖罚分明，奖在刀刃上，罚在要害处；奖得人眼红，罚得人脸红；奖一个引导一片，罚一个教育一片，切实形成想发展、议发展、抓落实、争一流的创业局面。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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