为龙头，大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质，加快培养大批社会工作急需的专门人才；在社会福利、社会救助、社区建设、残障康复、家庭生活服务等领域中，进行社会工作岗位开发与设置调研，研究建立政府购买服务的财政支持体系和合理的薪酬指导标准。

5．协调做好省市统筹的人才工作相关活动和项目。协调做好全市“***”、“***”、“***”等活动，保证活动深入开展，取得明显成效。积极落实全省统一实施的“***”、“***”、“***”等人才开发工程，主动争取省市组织部、人才办的关心支持，把符合我县条件的人才工作项目争取、实施到位。

三、加大人才开发力度，增强竞争实力

1．加强农村人才工作。继续落实《关于为新农村建设提供人才支持的实施意见》，组织实施新农村实用人才培训工程，重点培训种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作组织领办人等。广泛开展农民实用技术培训，进一步加大外出务工农民职业技能培训力度，加快构建县域农村职业教育和培训网络，发展城乡一体化的中等职业教育。在继续做好“农业专家大院”、科技特派员、“三支一扶”、“西部自愿者”、“一村一名大学生干部”等工作基础上，由人才工作领导小组各成员单位每年共筹集建立人才创业扶持资金，通过实行项目领办制，扎实开展创业行动，为新农村建设和推进农业现代化提供人才支持。

2．推动重点产业人才开发。围绕“****”工业扩张战略和“***”农业产业发展规划，在机械电子、能源化工、仓储物流、工程建设、农副产品加工和生猪、蚕桑、水产、果蔬等重点产业方面，发现和挑选一批专业人才充实到工作第一线。采取企业主体、政府资助的形式，加大职业经理人培养力度，促进企业提高管理水平。在高等院校重点选拔一批重点产业相关专业的优秀毕业生，储备充实到工业、农业管理部门，为重点产业发展提供人才保障。

3．加大行业人才开发力度。加大宣传文化系统“四个一批”人才培养力度，选拔培养一批社科理论、文学艺术、文化产业经营管理方面的优秀人才。贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系。通过各类教育培训，大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质。适应我县经济社会发展需要，加快培养教育、医疗卫生、旅游、现代物流、社区服务等现代服务业人才，提升整体素质，优化人才结构。

四、优化创业成才环境，创造良好氛围

1．优化服务管理。保持与各类优秀人才的密切联系，充分发挥联系对象在重大决策中的参谋助手作用，鼓励和支持他们带头宣传党的路线方针政策及经济社会发展成就，为我县建设建言献计。组织县级拔尖人才和优秀专家参加学习培训、免费体验、交流考察，开展重要节日走访慰问活动。

2．加大重点人才培养。采取跟班学习的形式，组织符合条件的优秀人才参加各类理论学习、党校主体班培训。采取联合办班等形式，组织开展“名师名医”学术交流会**期，县级“优秀农村人才示范岗”、“优秀科技特派员”培训班**期，“招商引资和项目工作骨干”培训班**期。

3．加大舆论宣传和资金投入力度。大力宣传全县各级各部门在加强人才队伍建设方面的经验做法，宣传在推动**经济社会发展中涌现出的先进个人和典型事迹，营造“四个尊重”的舆论氛围和社会环境。加大对人才开发专项资金和创业资金的投入力度，确保人才培养和急需紧缺高层次人才引进以及支持优秀人才创业的资金需要。及时筹集拨付人才工作专项资金和创业资金，并对使用情况进行监督检查。

同志们，我县经济社会发展需要大批优秀人才，也为各类人才施展才华提供了广阔的天地。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，锐意进取，扎实工作，不断开创我县人才工作的新局面，为建设**县而努力奋斗！

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