市贡献智慧和力量。

3、做表率，在思想建设上谱新篇。要充分发挥工会组织的自身优势，不断提升职工队伍管理水平，创造生产、经营、文化为一体的发展大格局。要大力弘扬新时代劳模精神，发挥劳模示范引领作用，激励广大职工学赶先进、勇创一流，进一步奏响“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代强音。

三、全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质

全面达小康、建设新**，需要培育一支高素质的职工队伍，不断发展工人阶级先进性，这是工会工作的一项根本任务。

1、要加强职工文化建设。职工文化建设作为企业文化建设的一个重要组织部分，对推动企业健康发展有着积极的作用。要把文化力渗透到生产经营的各个方面，用文化力提升生产力，用文化力提升和促进企业的各项管理，把无形的文化力变为企业有形的生产力。职工的文化建设，不只是文化程度上的补课和辅导，而是要把职工的工作、学习、生活、活动、观念等，按照现代社会和企业的形势进行整理和包装，使它对职工产生一种文化品位的熏陶和渗透，从而自觉地接受企业的各项规章制度，自觉地规范个人的行为，最后达到提高个人素质，提高企业核心竞争力的目标。推进职工文化建设始终要以人为本，要通过培训、实习、岗位练兵、技术比武来提高职工素质，要在选择载体上下功夫。有了良好的载体，才能有强烈的渗透力。还要探索职工文化建设与工会履行四项职能的关系，要同行业的规章制度、思想政治工作、“三个文明建设”的内在关系联系起来，使各方面协调发展，促进企业的稳定和谐。

2、要积极开展各类活动。要充分利用重大节日和天马节会的良好机遇，以基层自主、增强工会凝聚力、满足职工精神文化需求为宗旨，大力开展以“庆节日、比贡献、讲诚信、促发展”为主题的宣传**活动，推动和谐文化建设在基层单位中广泛开展。元旦、春节、五一、十一等节日期间举办演、展、赛等形式多样、内容丰富、健康向上的文体娱乐活动，宣传**，展示工人阶级在全市经济社会大发展、城乡面貌大变化、人民生活大提高中的精神风貌，凝聚人心，鼓舞士气，陶冶职工情操，丰富职工文化生活。

3、要加强职工思想道德建设。各级工会要充分发挥工会的“大学校”作用，扎实推进“争创学习型组织、争做知识型职工，树新时代职工形象”活动，努力建设有理想、有道德、有文化、有技术的职工队伍。要坚持在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系建设，用中国特色社会主义理论体系武装职工头脑，引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，打下共同奋斗的思想基础。要坚持在广大职工中开展社会主义荣辱观教育，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，用工人阶级的先进思想和模范行动引领带动全社会。要坚持在广大职工中大兴学习探索风气、革新创造风气、求真务实风气，加强职业技能培训，引导广大职工掌握新知识、新技能、新本领，培养造就更多知识型、技术型、创新型的高素质职工和一线创新人才。

四、切实维护好广大职工群众的合法权益

胡锦涛同志指出：“维护劳动者权益是工会的神圣职责”。全市各级工会要积极为广大劳动者说话办事，特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量，让广大劳动者分享经济社会发展成果。这是新形势下党和政府对工会工作的迫切要求，是广大职工群众对工会组织的热切期待。各级工会要把坚决贯彻中央的路线方针政策和各项工作部署，同创造性地做好新形势下的工会工作结合起来，全面履行职能，充分发挥工会组织在改革发展稳定中的重要作用。要把公平正义摆在首位，充分发挥工会在帮助和指导职工签订劳动合同、进行平等协商集体谈判、职代会建设、激发企业活力等方面的积极作用，建立和谐的劳动关系，切实保障广大职工的民主政治和经济权益。

1、要建立和谐劳动关系。要把建立和谐劳动关系作为工会工作的主要着力点。各级工会要紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，主动依法科学维权，促进实现体面劳动，发展和谐劳动关系。要加大工资协商“要约行动”实施力度，推动各类企业开展工资协商，逐步建立职工工资正常增长、支付保障和共决机制，不断提高劳动报酬在初次分配中的比重，实现职工特别是一线工人和农民工收入随企业效益的增长而提高。要不断深化创建劳动关系和谐企业活动，推动企业履行社会责任，建立完善职工代表大会、厂务公开、集体协商和职工董监事制度四位一体的民主管理制度体系，规范劳动用工行为，保障职工生命健康安全和女职工特殊权益，促进劳动关系双方形成协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享局面。

2、要全心全意为职工群众服务。各级工会要全心全意为职工群众服务，特别要为困难职工排忧解难，加强困难职工帮扶中心建设，深入实施送温暖工程，集中力量为农民工办实事解难事，把党和政府的关怀和温暖送到职工群众心坎上，促进职工共享经济社会发展成果。要进一步推进实施我省《工资支付条例》、《劳动合同条例》、《企业民主管理条例》等涉及劳动者切身利益的地方法规体系“一办法六条例”，继续加强源头参与，依法维护好职工的各项合法权益和利益。

3、要强化工会组织建设。要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，认真落实“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持“哪里有职工，工会就组建到哪里”的工作原则，最大限度地把广大职工组织到工会中来的目标，不断拓展建会领域，完善组建工作目标责任制。通过党建带工建，工建促党建的工作方式，形成党委重视、行政支持、各方配合、工会运作的组建工作格局。推进乡镇街道总工会试点工作。深入开展基层工会合格职工之家创建活动。积极探索工会组织员工作，采取面向社会、公开招聘、择优录用、工资统发的办法，招聘工会组织员派驻大企业、联合工会工作。探索和制定会员优惠待遇的途径和方法，促进职工入会。加大农民工入会工作，根据不同区域、不同行业和不同的人员，分别采取建立劳

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