按照市委和市学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,在市委第三指导检查组的指导帮助下,市总工会加强领导,精心组织,扎实开展学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“科学发展、富民强市”这个主题,以“主动依法科学维权,构建和谐劳动关系,推动经济文化强市建设”为推动工会工作科学发展的实践载体。通过召开动员大会,组织集中学习,开展思想讨那* 穿越小说网 网游小说网 ***论、心得交流、深入调研,举办研讨会、专题讲座,组织考试等灵活多样的形式,比较圆满地完成了学习调研阶段的各项任务,取得初步成效。为了做好分析检查阶段的工作,我们采取召开党支部组织生活会、书面向县区总工会、大企业工会、市直产业(系统)工会征求意见等形式,广泛听取各方面的意见建议。在此基础上,召开了专题民主生活会,形成了分析检查报告如下:
一、党的十六大以来市总工会贯彻落实科学发展观的情况
在市委的坚强领导下,市总工会认真学习贯彻党的十六大和十七大精神,紧紧围绕全市工作大局,以构建和谐劳动关系为主线,以推动《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的全面贯彻实施为抓手,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以加强组织建设、提高自身素质为保障,求真务实,乘势而上,为全市经济社会发展做出了重要贡献。
(一)围绕推动经济发展,积极实施创新创业工程,动员组织广大职工充分发挥主力军作用。以“技术创新、岗位创优、生产创安、业绩创佳”四创活动为载体,积极实施职工创新创业工程,广泛发动职工深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术比武、重点工程立功竞赛等活动,有力地促进了企业的效益提高和技术进步。Www.ybasK.coM近年来,全市职工开展技术革新8854项,应用新材料、新工艺3785 项,总结先进操作法4271项,共创造(节约)经济价值9.65亿元;提合理化建议25.12万条,创造(节约)经济价值13.14亿元。针对世界金融危机不断蔓延,很多企业生产经营受到严重影响的实际情况,今年在全市广大职工中深入开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题劳动竞赛活动,引导职工立足本职、扎实工作、敬业奉献,为企业实现平稳较快发展献计出力。积极推行签订劳动安全卫生专项协议,广泛开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、特种作业人员安全技能大赛等活动,强化了广大职工的安全意识,促进了全市安全生产形势的持续稳定。深入开展创建“工人先锋号”活动,通过会议表彰、媒体宣传、活动推介等多种形式加强对劳模事迹、劳模精神的宣传,认真落实劳模的政治经济待遇,积极做好困难劳模救助工作,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围更加浓厚。
(二)围绕弘扬先进文化,积极实施职工素质工程,着力提高广大职工的知识化水平。深入开展政策宣传进企业、创争活动进企业、廉洁诚信进企业、和谐理念进企业、文化阵地进企业等“五进企业”活动,努力推动企业文化和职工文化建设。一是积极开展多种形式的主题教育活动,加强形势政策和省情市情教育,引导广大职工准确把握、自觉贯彻党的路线方针政策和省市委的决策部署,以主人翁的态度理解支持改革、积极推进改革。今年以来,采取召开会议、入企宣讲、发倡议书、开展“企业有困难、职工怎么办”大讨论等多种形式,着力引导职工坚定信心、树立勇气,与企业共克时艰、共渡难关。二是深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,积极实施女职工“素质提升”行动,广大职工的技术技能素质得到不断提升。三是认真做好职工职业道德“双十佳”评选表彰工作,与市国资委联合开展廉政文化进企业活动,不断深化职工职业道德建设。四是继续开展“文明和谐职工家庭”创建活动,积极营造“廉洁治家、文明立家、和谐安家”的良好社会风尚。五是注重加强工人文化宫、俱乐部等阵地建设,积极倡导建立各种群众性的文体组织,广泛开展各种形式的精神文明创建活动,不断丰富活跃职工业余文化生活。近年来,我们坚持每年举办一次职工文化艺术节或职工运动会,陶冶职工情操、强健职工体魄,形成了工会文化品牌,得到社会各界的广泛好评。
(三)围绕构建和谐社会,积极实施维权维稳工程,努力发展互利双赢的新型劳动关系。认真贯彻中国特色社会主义工会维权观,以职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,大力加强维权机制建设,竭诚为职工说话办事,确保职工共享改革发展成果。市县(区)两级全部成立了职工维权工作领导机构,建立工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协调机制,形成了“党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与”的社会化维权格局。积极推进企事业单位建立厂务公开制度、职代会制度、平等协商签订集体合同制度、职工董监事制度,使广大职工的合法权益得到有效落实。其中,我市非公有制企业推行“五四三六”工作机制的做法得到全国厂务公开办公室领导的高度评价。建立健全了信访问题排查
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调处和突发性事件预警机制,开通了“12351”职工维权热线,妥善处置职工信访案件。以开展“五项制度规范年”活动为有效载体,深入推进创建“劳动关系和谐企业”工作,规范企业行为,落实职工权益,推动形成了企业发展、职工受益、社会和谐的良好局面。今年,市总工会牵头联合市直四家单位,在全市范围内开展了企业与职工“共同约定”行动,引导企业与职那* 穿越小说网 网游小说网 ***工在经济危机形势下,通过充分协商,求同存异、和衷共济、共谋发展。截至目前,全市共有7992家企业的97万名职工参加了创建活动;有2363家企业被命名为“劳动关系和谐企业”,其中国家级1家、省级18家、市级127家。
(四)围绕关注改善民生,积极实施扶弱济困工程,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事。认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的职责,深入开展以“助困、助学、助技、助岗、助法、助医”为主要内容
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