别对考试、答辩、考核、评议的结果进行了张榜公布,实行了干部任前公示、发展党员公示,评优评先公示等制度。通过竞聘上岗、干部聘用,优化了年龄、文化结构,打破了干部多年来形成的“铁交椅”终身制的传统,从而形成了“能者上、平者让、庸者下、劣者退” 的用人机制 ,杜绝了营私舞弊、买官卖官现象,促进了党风廉政建设。
五、注重实效,实现“三个”助推
社务公开的实质是加强职工群众民主监督,只有调动职工群众的积极性,把社情、社务及时向职工交底,让职工知晓、叫职工明了、真正接受职工群众的监督,才能达到社务公开的效果。职工群众民主监督得不到落实,社务公开就不可能持久,也不可能深入,更不能促进企业的改革和发展。实践证明,只有通过扎扎实实的工作,通过社务公开制度的完整建立和实施,才能达到推动企业经营管理,调动职工积极性,促进企业改革和发展,提高经济效益的目的。在日常工作中,我们注重社务公开的实效性,实现了“三个”助推。
一是社务公开助推了城信改革步伐。1998年4月城市信用社与人民银行脱钩之时,正值城信危机四伏之际,城市信用社陷入了体制不明、机制不顺、方向不清、前途未卜的困境中。针对这一情况,我们及时召开职工代表会、职工座谈会、意见交流会、思想发动会,领导班子成员经常与职工代表座谈、交流,征求职工代表和普通群众意见和建议,及时公开社务信息和职工关心关注的企业改制问题,从而找准了工作重点、难点和主要矛盾,经多次调查研究,拟定了城信改革方案,通过职代会审议后,实施了决定城信命运的“四项”重大改革,即“经营机制改革(“大事后、大保卫、大财务、大押运、大信贷、大出纳、大食堂”七大运行机制)、人事制度改革(干部聘任制、达标上岗考核制、“人事动态管理”制、减员增效制、“招聘、换血”制)、考评激励机制改革(砸碎“铁饭碗、大锅饭”,实行按劳取酬;配合岗位机制,实施业效考核)、实行股份制改造(成立单一法人社),为成立城市商业银行趟平了道路、奠定了基础。
二是社务公开助推了经济效益和社会效益的提高。在城市信用社发展进程中,我们始终把实施社务公开制度、引导职工参与经营管理作为工作的重点来抓,极大地调动了职工参与经营管理的积极性,极大地发挥了职工工作的主动性,使城信人在举步维艰、生死存亡之际,成功地化解了支付风险、信贷风险、信用风险、经营风险、事故风险、职工价值取向等风险;使城信人在整顿、关闭、处置的边缘,创造性地运用“招投标贷款、扶强扶壮双扶贷款、支持中小企业贷款、支持小煤矿贷款、存一贷二贷款、支农贷款”等手段,推动了**经济的长足发展,实现了自身效益和社会效益双丰收;使城信人在外部环境复杂、社会舆论不一的情况下,实施了“一帮一”扶贫解困工程、扶贫扶困双扶工程、下岗职工再就业小额担保贷款民心工程、主人翁行动工程、争先创优工程、低保发放等代收代发优质服务工程”,取得了良好的社会效益、提升了社会信誉,受到了市委、市政府及社会各界的一致好评。
三是社务公开助推了工作作风的根本好转。几年来,我们通过实施社务公开,使广大干部职工充分认识到社务公开工作的必要性和重要性,极大地提高了依法经营的自觉性和积极性,转变了工作作风,收到了显著效果。一是提高了服务水平和工作效率。我们实施了首问人服务、一站式服务、上门服务等服务措施,把热情、方便、快捷、周到的服务贯穿于整个工作的始终,极大地方便了群众,受到了社会各界的好评。二是提高了队伍素质,树立了良好形象。我们以提高职工队伍素质为基础,以依法合规经营、遵章守纪为落脚点,积极开展了法律、法规知识培训活动,提高了职工队伍的法律意识和整体素质。三是接受社会监督,改变工作作风。我们主动接受社会监督,积极开展了“正行风,树形象”活动。仅2008年就向客户发征求意见信266封,召开座谈会13次,走访企业和个体工商户374户,共收集问题21个,并全部进行了整改,进一步改进了工作作风。由于我们从多角度入手加强了社务公开工作,使全社上下人心思进,干劲倍增,行为规范,面貌一新,使职工队伍建设和工作作风建设落到了实处,实现了工作作风的根本好转。
公开凝聚人心,合力振兴企业。实践证明,实行社务公开是落实党的“依靠”方针、实践“三个代表”重要思想和科学发展观的实质性体现,是加强企业党风廉政建设和科学、民主决策,发挥职代会作用的重要途径,是增强各项工作透明度,加强民主监督、民主参与、民主管理的一种有效形式,对城市信用社的改革、发展和稳定起到了明显的推动作用。
虽然我们的社务公开工作取得了一定成绩,但与社务公开的总体要求还存在诸多不足,与兄弟单位相比还有一定差距,有待于我们在今后的工作中进一步总结和提高。这次会议后,我们要把上级的要求和兄弟单位好的经验带回去,认真领会,虚心学习,克服自身工作的不足,认真开展好我公司的社务公开工作,切实加强企业民主政治建设,调动职工群众的积极性和创造性,提升企业经营管理的整体水平和质量,促进企业改革发展稳定的大局,为全面实现我市“ 358” 跳跃式发展目标做出新的更大的贡献。
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