和论证制度、重大问题会商与沟通机制。对重要干部任免提交全委会票决。坚持和完善常委会向全委会定期报告工作制度。(牵头领导:杨泰波,牵头单位:省委办公厅,责任单位:省纪委、省委组织部等)
34.建立健全常委会内部沟通协调机制。坚持和完善班子内部谈心制度,书记与常委会其他成员谈心每年不少于一次,常委会成员之间要经常交心谈心,常委会成员与分管部门的主要负责人谈心每年不少于一次。原则上每年召开一次民主生活会,必要时增开专题民主生活会。(牵头领导:张春贤,责任单位:省委办公厅、省委组织部)
35.带头加强党性修养、树立和弘扬优良作风。制定下发《关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的意见》。常委会成员要带头增强宗旨观念、纪律观念和责任意识,牢固树立正确的政绩观和利益观,着力提高实践能力。坚持和完善省委常委联系点制度。建立健全常委会调查研究制度,常委会成员每年下基层工作和调查研究的时间不得少于两个月,不搞层层陪同和边界迎送。严格落实廉洁从政的各项规定,严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度。(牵头领导:许云昭,牵头单位:省纪委,责任单位:省委办公厅)
三、中长期整改任务
(一)加快经济结构调整和发展
方式转变
36.调整优化产业结构。积极抓好国家重点产业调整和振兴规划的落实与衔接,完善产业规划布局,着力构建以高新技术产业为先导,以基础产业、先进制造业和现代服务业为支撑的现代产业体系。(牵头领导:于来山、陈肇雄,牵头单位:省发改委,责任单位:省经委、省科技厅、省信息产业厅、省商务厅、省旅游局)
37.提升产业规模层次。继续抓好50个产业集群和“双百工程”重点项目。组织实施“四千工程”,通过3至5年努力,壮大一批千亿产业,发展一批千亿集群,培育一批千亿企业,打造一批千亿园区。大力推进信息化与工业化深度融合,加快以先进适用技术改造提升传统产业,促进传统产业“两型化”、新兴产业规模化、优势产业高端化、特色产业集群化。
众神空间 单兵作战 品花时录 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://***
上一页 [1] [2] [3] [4]