加快信息化测绘体系建设。制定出台《信息化测绘体系建设纲要》，明确建设目标、任务和主要措施，指导全国信息化测绘体系建设。编制完成《信息化测绘技术体系总体设计》。（负责局领导：李维森，责任部门：国土测绘司）

（25）加强测绘创新体系和科研机构建设。大力实施“科技兴测”战略，进一步优化测绘科技资源布局，建立健全以需求为导向、产学研相结合的测绘科技创新体系。推动成立地理信息工程**重点实验室和**测绘工程技术研究中心，支持生产单位建立研发部门。（负责局领导：李维森，责任部门：国土测绘司）

（七）加强测绘队伍建设，努力改善测绘部门工作条件和测绘职工生产生活条件

（26）加强测绘人才队伍建设，合理调整测绘单位的生产组织结构。研究制定“测绘领军人才工程”实施方案，继续加大“新世纪人才培养工程”实施力度。稳步推进测绘事业单位布局结构调整，努力改善测绘生产单位人员结构，着力解决年龄偏大、不适应一线生产作业人员的安置等测绘队伍建设面临的突出问题。（负责局领导：罗兰，责任部门：人事司）

（27）加快推进测绘基地建设，改善测绘装备条件。尽快实现**测绘档案馆和局办公楼项目开工建设。积极争取测绘科技创新基地建设项目立项。有重点地改善测绘外业装备。完成测绘技术装备建设项目建议书的编写工作。（负责局领导：王春峰，责任部门：规划司）

（28）加强测绘文化建设，创建和谐测绘单位。制定《**测绘局关于加强测绘文化建设的意见》，继续推进群众性精神文明创建活动深入开展，大力表彰和宣传先进典型。进一步健全民主管理制度。注重人文关怀和心理疏导，不断创新思想政治工作的方式方法。加强中国测绘职工思想政治工作研究会自身建设，完成换届工作。（负责局领导：罗兰，责任部门：直属机关党委）

（29）着力研究解决涉及职工切身利益的实际问题。积极向有关主管部门反映所属事业单位有关人员工资、津补贴方面存在的突出问题和地方相关政策难以落实问题，并提出调整测绘野外工作人员野外津贴标准的建议。开展测绘系统测绘队绩效工资分配制度等调研工作。积极做好经济适用房的争取工作。加强对离退休干部工作的指导，进一步做好离退休干部工作。（负责局领导：王春峰、罗兰、宋超智，责任部门：财务司、人事司、办公室、离退休干部处）

（八）加强局党组自身建设

（30）加强理论武装，树立战略思维，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强对党和**方针政策的学习和研究，增强在经济社会发展大局中谋划和推动测绘工作的自觉性。坚持解放思想，深化测绘领域重大问题的改革创新。进一步完善局党组中心组学习制度。（负责局领导：罗兰，责任部门：直属机关党委）

（31）加强党性修养、树立和弘扬优良作风。认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。开展一次以加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风为主题的集中学习教育活动，研究制定科学衡量领导干部党性修养和作风养成的具体要求，并贯彻到干部培养锻炼、选拔任用、考核评价等各个方面。（负责局领导：罗兰，责任部门：直属机关党委、人事司）

（32）加强重大问题的研究，提高统筹协调、破解难题的能力。完善调查研究制度。完善党组务虚会制度，及时分析研究测绘事业发展形势和发展规律，加强对重大问题的研究，形成适应形势、破解难题的思路和举措。加强对全局工作的科学规划和统筹协调。（负责局领导：宋超智，责任部门：办公室）

（33）认真履行党组抓党建的职责，切实加强党的建设。进一步履行党组抓党建的责任，认真贯彻落实《局党组关于以改革创新精神加强党建和干部人事工作的意见》。认真学习贯彻十七届中纪委第三次全会精神，对2009年测绘系统的党风廉政建设和反腐败工作作出部署。认真贯彻落实《局党组关于贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划＞的实施办法》。严格执行党风廉政建设责任制。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。（负责局领导：罗兰，责任部门：直属机关党委）

（34）建立测绘部门科学发展考核评价体系，提高抓班子、带队伍的能力。研究制定贯彻落实科学发展观考核评价体系。完善《关于进一步加强直属单位领导班子后备干部培养选拔工作的意见》。制定局机关司（室）及直属单位领导班子建设规划。继续完善干部选拔任用制度。研究制定局机关和直属单位干部双向挂职锻炼办法。大规模组织各级各类人员的培训。进一步完善《直属单位领导干部经济责任审计暂行规定》，建立巡视工作制度，完善党员领导干部民主生活会制度，健全领导班子和领导干部谈心谈话制度。（负责局领导：罗兰、宋超智、王春峰，责任部门：人事司、行业管理司、财务司、直属机关党委）

（35）完善党组工作机制，加强督促检查，抓好工作落实。坚持民主集中制原则，进一步完善党组工作规则、决策机制和集体领导与个人分工相结合的制度。坚持和完善党组民主生活会制度。认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强督促检查切实抓好工作落实的意见》，健全督促检查、增强执行力的制度，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。完善密切联系职工群众的制度。（负责局领导：宋超智、罗兰，责任部门：办公室、直属机关党委、人事司）

四、整改落实责任

（一）加强组织领导，建立健全机制。整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。党组要高度重视，党组书记、局长对整改落实工作负总责，党组成员、副局长各负其责，抓好分管事项

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