利用职权插手案件办理、谋取私利，参与经营娱乐场所或为非法经营活动提供保护、充当黑恶势力“保护伞”的，进行集中检查和专项治理，发现一起，查处一起，严肃追究责任。

责任人：陆冲

责任部门：纪检组（监察科）

7、加强检察文化建设。积极开展以“立足本职，共创和谐”和庆祝建国60周年等为主题的和谐科室创建活动。加强图书馆建设，丰富检察网站文化园地的内容，满足不同层次的文化需求。组织多种形式的文体比赛等群众性文化活动，积极营造文明健康的文化氛围，提升检察队伍的文化素养、思想境界和道德情操。

责任人：吴亚敏

责任部门：办公室、政治处、党总支

（三）适应新形势，大力提升法律监督能力

存在问题：社会形势的发展给检察工作提出了更新更高的要求。职务犯罪的形式、手段更加隐蔽，举报线索数量持续下降而且质量不高，职务犯罪侦查工作难度日益加大。影响社会稳定的矛盾、纠纷、问题更多地以诉讼形式进入司法领域，检察环节化解矛盾、息诉罢访的压力和难度进一步加大。刑诉法、民诉法、律师法等重要法律修改实施，给检察工作提出许多新的课题。

重点任务：实施“三、三、三”素质提升工程。苦练侦讯取证、审查固证、控辩举证的三个基本功，努力提高检察队伍的法律监督能力。克服畏难情绪，畅通监督渠道，在敢于监督、敢于碰硬、善于监督、依法监督上下功夫，履行好宪法和法律赋予的监督职责。

解决措施：

8、提高打击严重刑事犯罪、维护社会和谐稳定的能力。强化“稳定压倒一切”的意识，突出打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪和毒品犯罪，坚决遏制严重刑事犯罪高发的势头。特别是在新中国成立60周年期间，保持高压态势，快捕快诉，突出做好维护社会稳定工作。不断提高平安创建、法治建设工作的能力。

责任人：朱文琴

责任部门：侦监科、公诉科

9、开展法律服务，平等保护各类市场主体的合法权益。积极开展法制宣传活动，派员到辖区内企业及时了解诉求，认真解答目前企业及其员工在法律方面的问题和困惑。依托民生服务站开展检察工作进社区、进园区、进镇村等工作，讲解合同法、劳动法等法律知识，教育企业及其员工要通过正当途径依法维权。

责任人：王海兰、叶晓伟

责任部门：以控申科、民行科为主相关业务部门

10、提高打击和预防职务犯罪、促进反腐廉政建设的能力。树立符合科学发展观和正确政绩观的执法办案导向，坚决不搞利益驱动办案，坚持力度、质量、效率、效果并重，突出查办有影响、有震动、群众反映强烈的大案要案。坚持“依法、积极、稳健”的工作思路，突出重点，坚决查办危害扩内需、保增长政策实施的职务犯罪案件，继续抓好集中查办城镇建设领域商业贿赂犯罪工作，加大查办重点领域商业贿赂犯罪力度，促进**区经济平稳健康发展。

责任人：叶晓伟

责任部门：反贪局、反渎局

11、探索专业化与社会化预防相结合的预防新途径。认真贯彻落实省、市《预防职务犯罪条例》，健全、完善侦防一体化协作机制。根据广泛开展重大工程建设的实际情况，及时跟进对重大公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等开展同步专项预防，重点突出对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大建设项目的预防监督，努力保障政府投资安全。

责任人：王海兰

责任部门：预防科

12、着力强化民行监督工作。深化法律文书说理改革，建立抗诉案件跟踪监督机制；进一步发挥同级监督作用，加强再审检察建议工作；开展推进执行和解等工作，探索对民事执行监督的有效途径。

责任人：王海兰

责任部门：民行科

13、加强涉检信访工作，着力解决涉及群众利益的难点热点问题。高度关注民生，积极回应人民群众的新要求和新期待，认真对待人民群众的控告申诉和来信来访，着力解决涉及群众利益的难点热点问题。要认真处理涉及投资理财、房地产、劳资纠纷等方面的信访工作，深入开展重信重访专项治理，不断增强执法透明度，完善和落实便民利民措施，认真做好释法说理、心理疏导等工作，切实把可能影响社会稳定的问题解决在基层，解决在萌芽状态。

责任人：叶晓伟

责任部门：控申科、本院各主要业务部门

（四）狠抓队伍教育培训，不断提高检察队伍业务素能

存在问题：检察队伍素能还跟不上形势任务发展的要求，少数干警知识结构单一，对履行法律监督职责所需的法律、政策掌握不全面、理解不深透，有时满足于老经验、老办法指导工作，个别干警习惯沿用传统的办案模式，创新创优的意识不强，工作标准不够高。

重点任务：大力加强中层干部素能培养和全体干警的执法能力建设，提升中层干部对党组决策的理解力和执行力，大力加强干警业务素质建设，推动检察工作全面发展。

解决措施：

14、进一步提高中层干部队伍素能。通过领导授课、专家讲座、组织培训、相互交流等多种形式，加强中层干部在领导艺术、管理协调等方面能力提高的教育培养。组织全院中层正职以上领导干部参加每年定期举办的“全市检察机关领导干部素能培训班”集中培训，采用自学、网络培训和集中学习相结合的形式，培训时间不少于15天。

责任人：吴亚敏

责任部门：政治处

15、认真抓好全员岗位练兵活动。实施“三、三、三”素质提升工程。苦练侦讯取证、审查固证、控辩举证的三个基本功，努力提高检察队伍的各方面能力。制定教育培训和岗位练兵计划，提高岗位练兵活动的效果。自今年开始，全院将开展为期三年的全员岗位大练兵活动。坚持“传、帮、带”和“练、学、用”相结合，通过业务专题研讨、疑难案例分析、专项业务竞赛、岗位技能比武、法律文书和机关公文评比、调研文章评审等多种形式，紧贴岗位实际，突出实战实用，不断提高全员业务素能。

责任人：吴亚敏、王

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