海兰、叶晓伟、朱文琴

责任部门：各部门

（五）狠抓规范化建设，不断提高检察执法公信力

存在问题：科学保障管理机制不够健全，在检察工作中，有些文件和规章制度已不完全适应形势发展的要求。

重点任务：规范办案流程管理，不断完善内部监督制约机制，提高法律监督能力。对现有的规章制度进一步修改完善。

解决措施：

16、坚持走规范化办案之路。严格执行办案流程，做到从容易出现瑕疵与过错的部位环节入手，按照“监督、检查、指导”的原则，在办案中或案件办结后，对办案程序和实体是否合法进行督导，促进办案质量的提高；适时组成办案质量考评组，组织落实季度、半年度和年终案件质量考评以及各种专项考核评比，对评选出的优秀案例进行表彰；对发现的案件质量问题和执法不公问题及时进行监督、检查；定期选择重点案件、重要诉讼环节或在执法活动中反映突出的问题，组织专项检查，定期进行案件质量分析；完善执法责任制和责任追究制。

责任人：吴亚敏

责任部门：案管科

17、不断完善内部监督制约和纠错机制。实现案件线索管理规范化，保证每件线索依法及时得到处理，提高线索利用效率；依法适用强制措施。实现立案、侦查、审查批捕、审查起诉、申诉环节的相互制约、互相监督。相关部门，建立工作联系制度，定期交流情况，及时发现和纠正执法活动中存在的问题。纪检监察部门，对自侦案件侦查终结前，要回访犯罪嫌疑人。近期对部分自侦案件的不捕、不诉进入到人民监督员的监督程序；对刑事案件的不捕、不诉，要完善相关的讨论、备案制度。

责任人：吴亚敏、叶晓伟、朱文琴、陆冲

责任部门：反贪局、反渎局、侦监科、公诉科、控申科、人监办、监察科

18、深入开展结案释法活动。贯彻落实市委政法委《关于组织实施法治无锡建设实事工程建议的意见》，继续组织开展“结案释法”活动，各业务部门结合办案对每起案件，运用检察建议、个案类案分析、开展法制宣传等方式，全面开展释法活动，并开展结案释法精品案例评比活动，进一步增强办案人员规范执法观念，促进案件质量提高。

责任人：吴亚敏、王海兰、叶晓伟、朱文琴

责任部门：办公室及其他业务办案部门

19、严格全程同步录音录像办案要求。确保重点录音录像环节工作质量，抓好对于侦查告一段落、拟移送下一诉讼环节的每起自侦案件都进行一次讯问过程的“重点录音录像”工作。重视全程同步录音录像对办案过程规范文明情况的检测效能，直接将每个办案人员的执法行为置于实时监控之中，进一步增强对12小时时限遵守情况、办案语言行为等执法规范化重点环节的有效监管。

责任人： 吴亚敏、叶晓伟、陆冲

责任部门：技术科、反贪局、反渎局、监察科

20、开展文件清理工作。按照深入学习实践科学发展观活动部署，为有利于加强检察工作发展机制建设需要，认真清理现有规章制度，切实做好废、立、改工作，对运行过程中政策性、操作性不强的规定、意见、办法等进一步修改完善。通过清理，做到与国家法律法规及上级检察机关的规定上下衔接、配套适用。

责任人： 吴亚敏

责任部门：办公室

（六）加强机制创新，不断推动检察工作科学发展

存在问题：创新创优的意识不够深，工作中按常规习惯办事多，创新思维和创造性办法少，对新情况、新问题的研究分析和采取应对措施不够及时、不够有效。

重点任务：立足工作实际，对亮点特色品牌工作“多浇水、勤施肥、适修枝”，稳步、有序、积极地推进机制创新，推动创新工作不断做大做强。

解决措施：

21、继续努力探索恢复性司法，深入开展未成年人维权工作。认真贯彻宽严相济的刑事司法政策，积极寻找服务和谐社会新途径。在刑事检察中大胆尝试恢复性司法程序，在促进犯罪嫌疑人真诚悔悟，有效预防重新犯罪，保障被害人合法权益，恢复社会和谐等方面争取取得更好的法律效果和社会效果。在办理未成年人案件过程中，积极探索未成年人维权工作新机制，继续试行暂缓不起诉、涉案未成年人干涉制度、社区帮教等工作新举措，对外来未成年人给予同等保护。

责任人：朱文琴

责任部门：公诉科

22、积极创新职务犯罪侦查机制。更新侦查理念，深入研究职务犯罪的成因、特点和发展趋势，不断探索侦查工作新机制，努力提高查办职务犯罪能力。积极探索12小时办案工作机制、人性化执法工作机制和办案安全防范机制等侦查工作新举措，提高办案效率，规范执法行为，切实维护犯罪嫌疑人的合法权益。

责任人：叶晓伟

责任部门：反贪局、反渎局

23、探索服务民生新举措。加强14个检察机关“民生服务站”的建设。由控申、民行等相关业务部门干警组成服务小组，在分管检察长带领下，定期到民生服务站巡访接待，与基层人民群众“零距离”接触交流，真正做到心系百姓疾苦，及时知民生、察民情、解民忧、化民怨、顺民心，为服务**经济发展发挥积极的作用。

责任人：王海兰、叶晓伟

责任部门：控申科、民行科

24、建立风险排查研判机制。制订风险排查研判办法，结合各项业务工作把握趋势、研判风险、及时应对，每季度都进行一次风险排查研判工作，建立应急预警机制，凡发生影响企业生产经营、侵害企业职工利益、影响地方经济发展的敏感案件或可能激化新矛盾的涉检信访案件，做到第一时间发现苗头、第一时间弄清情况、第一时间逐级层报、第一时间进行化解，最大限度地把可能引发信访的问题解决在基层，解决在萌芽状态。

责任人：叶晓伟

责任部门：以控申科为主的各业务部门

三、实施步骤

（一）分解任务、细化措施。各责任部门要对照整改落实方案提出的整改内容和要求，明确其负责整改落实的项目、整改目标和时限，进一步分解、细化整改落实措施，明确承办人，形成部门整

上一页  [1] [2] [3] [4] 下一页