责任部门：政治部
整改时限：
四是建立和完善以人为本的司法政务保障机制。加强司法统计工作，进一步提升上报信息的决策参考价值。加强正面舆论引导，加大对审判执行工作和先进典型人物的宣传力度。认真开展政务督查，加强领导批示事项办理。严格执行《诉讼费用交纳办法》，继续加强机关财务管理。严格车辆、物资装备、固定资产等各项管理，改善法院装备和后勤保障条件。继续抓好机要保密国安工作，确保无失泄密事件发生。加强对用电、用水、空调使用等方面的管理，努力推进节能减排工作。认真组织司法警察履行职责，作好开庭押解，查封执行等任务，维护机关安全。
责任领导：李生龙
责任部门：办公室、行装处、法警支队
整改时限：
（五）加快信息化建设，提升信息化水平
一是加快软件研发进度，实现领导服务、公文流转、业务交流、装备后勤及财务管理等工作的网上运行。加快档案数字化建设进程，解决库存档案和新生档案的录入，为推行“归档后结案”提供平台。
责任领导：
责任部门：办公室
整改时限：
二是加快电子审务建设，推进数字化法庭建设，利用先进的多媒体技术、网络技术以及集中控制技术，逐步实现庭审全程录音录像、远程提讯、开庭、取证以及远程联合审理、网络直播、远程观摩。
责任领导：
责任部门：行装处
整改时限：
三是研发案件信息自动查询系统，方便当事人了解审理、执行进度。探索网上立案、远程审理、网络调解、视频调解等信息技术条件下的审判方式创新，为当事人快速解决纠纷提供便利。
责任领导：
责任部门：立案庭、办公室
整改时限：
五、加强领导班子的自身建设
院党组是法院的政治领导核心，要将我院建设成为“西部领先、全国一流”的法院，首要任务就是加强领导班子自身建设，切实提高领导班子领导科学发展的能力。
（一）加强思想政治建设，确保“班子”政治坚定。每个班子成员都要努力养成学习理论、钻研理论、坚信理论的习惯，自觉运用理论武装头脑，运用掌握的理论知识来判断是非、解决问题、指导实践、推动工作。要自觉摆正位置，把自己领导的工作、分管的工作、具体负责的工作完全置于党委的领导之下、人大的监督之下、政府的支持之下、上级法院的指导之下，使之符合宪法和法律的规定，符合党委的决策、符合人大的决定、符合政府和群众的要求，符合改革发展稳定和谐大局的需要。
（二）加强领导能力建设，确保“班子”奋发有为。要切实通过学习实践科学发展观提高领导班子的管理能力和水平，进一步增强班子的凝聚力、战斗力和向心力，形成奋发有为的领导集体。要在改革审判管理、队伍建设、司法政务管理、基层基础工作的方式、手段方面进行大胆创新，探索新办法，研究新措施，尝试建立适应法院工作内在规律、特点的制度机制，及时有效地解决决策落实过程中出现的新情况和新问题，为全市法院的工作推动创造新经验、探索新路子。
（三）加强司法能力建设，确保“班子”公正司法。每个班子成员要按照中央关于加强党的执政能力建设的要求，不断加强司法能力建设，带领全院干警更好地服务大局，更好地司法为民，更好地化解矛盾，促进和谐。班子成员要善于从法律、社会、人民多维视角观察、分析和处理问题，已能否促进经济发展、社会和谐来检验办理案件的政治效果、社会效果和法律效果，真正实现公正高效和谐司法。
（四）加强领导作风建设，确保“班子”求真务实。每个班子成员都应该明确领导班子作风建设事关班子的凝聚力、感召力、战斗力，事关法院的改革、建设、发展，事关司法机关的权威和公信力。要结合“大学习、大讨论”活动、学习实践活动等专项活动，按照亲民爱民为民的要求，认真查改工作作风方面存在的问题，充分征询人民群众对法院工作的意见和建议，有针对性地制定整改措施，逐项加以改进，拉近与群众之间的距离，增强与群众的感情，取得群众的信任，用实际行动提高司法公信力。
（五）加强党风廉政建设，确保“班子”廉洁自律。每个班子成员要保持高度警惕，切实增强搞好党风廉政建设的决心和信心，时时不忘提醒自己要廉洁自律，严守“五个严禁”、“四个一律”等各项纪律禁令，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己首先不做，确保在政治上经得起考验、在工作上经得起检验、在廉政上经得起检查、在经济上经得起审查，以清廉公正高效树立司法权威，以严格公正文明提高司法公信力。
六、整改落实责任
（一）加强组织领导，抓好整改落实。整改落实阶段是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。院党组要高度重视，党组书记、院长对整改落实工作负总责，其他负责领导各负其责，抓好分管事项，责任部门各司其职，抓紧落实具体工作。要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任部门集中时间、集中精力抓好整改落实。
（二）加强协调沟通，形成组织合力。负责领导和责任部门要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。对于每项具体工作，要提前谋划，周密设计。对于需要其它部门支持或涉及几个责任部门的整改落实任务，要注重统筹，主动沟通，协调配合，努力形成上下互动、左右联动、通力合作、有序推进的良好局面。
（三）转变工作作风，务求整改实效。要大力弘扬求真务实之风，狠抓整改任务的落实。党组成员要充分发挥表率作用，带头抓整改、办实事、解难题、促发展。责任部门要逐条逐项地分析，按照时限要求抓紧拿出解决问题的有效措施和具体办法。对于涉及体制机制的问题，要充分论证，深入研究，注重政策性和科学性，确保各项整改在2009年12月底以前取得明显成效。
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