营造勤政为民、克己奉公的良好氛围，增强以工作为重、以公事为重，以公共利益为重的责任意识，恪尽职守，兢兢业业做好本职工作。
责任人：张哲、沈道成
整改完成时间：2009年6月底前
（四）强化责任意识，树立自律榜样
要扎实抓好领导班子成员的廉洁自律，落实班子成员在党风廉政建设工作中的分工责任。每个班子成员都应当在思想上深刻反省两个问题：一是自己平时的行为表现是否符合领导干部的标准，给周围的干部树立了什么榜样；二是在党风廉政建设工作中，根据责任分工，自己是否尽职了。在今后的工作中，要坚持原则，严于律己，为全局干部树立良好的榜样，特别要做到“五个一”：
（1）不参加开发商、工程承包人、设计、监理、项目代理和工程招标代理单位的吃请、玩请，不收受他们所送的钱物。
（2）不参与带有赌博性质的娱乐活动。
（3）不暗示或直接指定工程承包单位。
（4）不为工程指定或介绍材料供应方。
（5）不进入不健康的消费场所参与消费活动。
上述的“五个一”，作为班子成员的自律承诺，以专文形式发本系统各单位，接受干部职工的监督。同时，要按责任分工，做好各业务事项的办理及队伍的管理和监督工作，当好我局廉政建设表率。
责任人：张哲、黄立生
整改完成时间：2009年6月底前
（五）开展反面教育，重锤敲响警钟
以三案为反面教材，在队伍中广泛开展廉政教育。要克服教育形式化的倾向，把工作做得更扎实，更有针对性；要提倡和开展发现不良苗头，及时予以提醒或谈话的教育形式，做好思想意识上的防范工作。
责任人：张哲、黄立生
整改完成时间：长期坚持
（六）积极建章立制，注重源头防腐
针对案件均发生于小型工程发包环节及我区小型工程较多的特点，要及时研究制订这类工程的发包管理办法，填补制度上的空缺，在容易出问题的环节上设置“防火墙”，在约束权力的同时起保护干部的作用。
责任人：张哲、沈道成
整改完成时间：2009年3月底前
（七）加强权力监督，确保制度落实
建立起中层干部任职前和任职期间的廉政谈话制度。今后，中层干部任新职前，要由纪委书记或纪委书记指定的纪委委员找其谈话，指出任职期间在廉政建设上应当注意的事项。中层干部任职期间，班子各分管成员要注意掌握其廉政情况，对不良苗头要及时做好预防性教育。
责任人：张哲、黄立生
整改完成时间：长期坚持
以上内容，如有意见，请各单位或个人在2月13日－20日期间将意见或建议反馈至**区建设和市政局党委办公室。
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