用技术。牵头领导：王勇；责任单位：畜牧科、市动物疫病预防控制中心；责任人：李勇、闫秉焕；完成时限：2009年。
2、加强市动物疫病诊疗服务援助中心和市动物疫病诊断化验室的管理，充分发挥作用。对援助中心制定严格的管理制度和责任追究制度，完成服务流程图制作，对养殖户有现场诊断要求的，援助中心人员必须4小时内赶赴现场，为广大养殖户提供优质便捷的疫病诊疗免费服务。对诊断化验室人员进行培训，同时落实运行经费，确保化验室正常运转。牵头领导：周绍东，王勇；责任单位：市动物疫病预防控制中心；责任人：闫秉焕；完成时限：2009年。
3、加大惠牧政策的落实力度。积极当好参谋，争取市委、市政府出台更多的扶持畜牧业发展的政策措施。认真落实各级扶持畜牧业发展的一系列政策，加大各项政策的宣传力度，加强政策执行中的调研、检查和督导，确保政策执行不走样，资金以“一卡通”形式兑付到农户，打造阳光畜牧。牵头领导：孔凡超；责任单位：畜牧科、计财科、；责任人：李勇、黎长发；完成时限：中长期。
4、加强信息服务指导。产前对发展业主讲清产业前景、规划设计及特别应注意的事项，适时进行技术培训；产中加强技术服务；产后加强畜产品价格、供求信息服务。着手畜产品和畜牧业生产资料价格行情搜集与分析预测预警系统建设，提高监管服务水平。牵头领导：王勇；责任单位：办公室、畜牧科、市动物疫病预防控制中心；责任人：彭陆华、李勇、闫秉焕；完成时限：中长期。
（四）加强行业内部监管，确保发展健康安全
1、加强防疫员的管理与考核。动物防疫员面向社会公开招聘，合同一年一签，考核实行“一季度一自评、半年一考核、全年结算兑现”，采取“听、看、查、问”的方法进行。防疫效果主要看抗体监测结果和辖区内动物发病率、死亡率。牵头领导：周绍东；责任单位：兽医科、市动物疫病预防控制中心；责任人：曹志喜、闫秉焕；完成时限：2009年。
2、加强动物防疫补免工作。一是村级报免室规范运作。二是将补免工作纳入防疫员的合同范畴，加大权重考核。三是对新生或新引进的畜禽做到应免尽免，补免率达到100%。四是对养殖户投诉未及时补免查实的，扣发防疫员工资，追究乡镇畜牧兽医服务中心主任责任。牵头领导：周绍东；责任单位：兽医科、市动物疫病预防控制中心；责任人：曹志喜、闫秉焕；完成时限：2009年。
3、加强对病死畜禽无害化处理的监管。规范病死畜禽无害化处理管理办法，建立市、乡、村病死畜禽无害化处理联动机制。全面开展动物卫生监督工作，动物检疫的受检率达到95%以上，病死畜禽的举报、投诉查处率达到100%，不发生重大肉食品安全事件。牵头领导：鲁修玉；责任单位：市动物卫生监督所；责任人：黎孔梅；完成时限：2009年。
4、加强外来仔猪的检疫监管。一是红花套、松木坪、潘家湾三个动物检疫报检点24小时值班，对外来仔猪严格查证验物。二是在疫病的高发期间，以多种形式进行温馨提示，不要买卖外地仔猪。三是大力发展母猪，实行自繁自养，减少从外地引进仔猪的数量。牵头领导：鲁修玉；责任单位：市动物卫生监督所、畜牧科；责任人：黎孔梅、李勇；完成时限：2009年。
5、加强兽药、饲料等投入品的监管。搞好饲料、兽药和畜产品的抽检工作，全年送省抽检、化验兽药30个品种、饲料30个品种。继续抓好“瘦肉精”、“苏丹红”、莱克多巴胺等违禁药品的专项整治活动，加大对饲料生产、销售、使用等环节的监管力度，确保畜禽产品安全。牵头领导：王勇；责任单位：市兽药饲料监督管理站；责任人：张春华；完成时限：2009年。
6、推进畜牧综合执法。以现有执法机构为基础，加大执法力度，推进规范有效执法，逐步完善执法监督制度。建立和完善执法责任制、执法公示制、执法督察制、执法过错责任追究制，实行执法依据、权限、程序、结果四公开。建立重大处罚案件备案制度，执法案件统计制度、错案追究制度等。对于较大的案件，由分管领导任组长，从动物卫生监督所、兽药饲料监督管理站抽调专班，集中时间，高效快速办案。牵头领导：鲁修玉、王勇；责任单位：市动物卫生监督所、市兽药饲料监督管理站；责任人：黎孔梅、张春华；完成时限：2009年。
（五）加强队伍体系建设，增强凝聚力战斗力
1、加强村级防疫员、兽医人员的储备。一是对现有兽医、防疫员队伍进行强化培训、操作演练，提高专业素质，使其以一当十。二是在养殖大户中有意识培养一批兽医，使其为周边农户服务，推广高坝州镇白鸭垴养殖大户姚玲的作法，友邻乡亲互帮互助。三是在村组年轻后生中选拔一批有素质、热爱畜牧事业的后备人员，进行专业培训，取得动物诊疗资质，充实进兽医和防疫员队伍。四是与有关专业院校联系，诚挚邀请有识之士加盟我市畜牧兽医事业。牵头领导：周绍东；责任单位：兽医科、市动物疫病预防控制中心；责任人：闫秉焕；完成时限：2009年。
2、积极争取乡镇畜牧兽医服务中心增加岗位。配合当地党委、政府，积极向市委、市政府汇报请示，争取增加畜牧兽医公益性服务岗位，力争在明年枝城镇、王家畈乡2个大乡大镇能够优先解决一个服务性岗位。牵头领导：孔凡超；责任单位：兽医科；责任人：曹志喜；完成时限：中长期。
3、加大畜牧兽医队伍建设力度。一是送出去培训。每3年要对中高级技术人员轮训一次，接受最新专业知识和行业前沿动态。二是加强检测检验人员培养。采取两条腿走路的方式，利用事业单位4个空编，引进畜牧兽医专业的本科生或研究生，从事检测检验工作；整合技术力量，送专业科研院所学习培训，掌握常见的化验检测项目技术，解决动物检疫凭肉眼、疫病诊断难、兽药饲料监测送省的窘迫状况。三是鼓励畜牧技术人员开展杂交改良试验、屠宰测定、新品种、饲料对照试验等；兽医技术人员开展新疫苗、新兽药的疗效试验、重大动物新病的防控演练等，通过一系列的实践活动，提高技术人员解决实际问题的能力。牵头领导：孔凡超；责任单位：办公室，畜牧科、市动物卫生监督所、市动物疫病预防

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