银行2009年纪检监察工作意见 |
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理,与总行制度不符的,立即废止;需要补充制订的,抓紧制定。清理工作6月底前完成。 3、分行新制定的制度,须向总行备案。 (二)加强人员管理,强化尽职履责。 1、没有配备监察室主任的分行,经总行资格审核后,1季度前配备到位。 2、监察室主任兼管保卫、人力资源、办公室等工作的,按规定1季度前调整完毕。 3、员工人数超过300人的分行,监察人员配备最低不少于2人。 (三)加强纪检监察人员业务培训,提高业务素质。2季度前,总行举办两期纪检监察人员业务知识培训,提高纪委书记、监察室主任政策理论水平。 (四)加强纪检监察人员履职考核。 (五)规范档案、工作报告制度等基础管理,提高工作合规性。 上一页 [1] [2] [3]
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