的理解把握,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;通过深入调研和解放思想讨论,初步查找了影响和制约科学发展的突出问题,提出了适合实际的对策和措施,进一步形成了科学发展的共识,形成了“第二次创业”的战略构想、基本思路、主要举措;通过把学习实践活动与做好当前工作相结合,进一步梳理工作思路,细化具体措施,推动了各项工作有效开展。2009年公司确立“录井总进尺45万米,经营收入9000万元,利润1500万元”的经营目标。截止6月14日,录井进尺达22.46万米,估算收入4083万元、估算利润 411万元,超过历史同期水平,录井质量稳中有升,科技工作迅猛发展,呈现了良好的经营态势。
2、领导班子的决策力、领导力和执行力进一步加强
在学习实践活动中,公司党政班子成员带头坚持群众路线,带头开展学习调研,带头深入解放思想,带头分析查找问题,带头创新机制体制,带头抓好整改落实,班子把握大局的能力更强,统筹发展的思路更清,执行政策法规的水平更高,内部团结协作的关系更畅,班子成员的自身形象更好,班子内部形成了讲民主、讲原则、讲党性、讲团结的良好氛围。
3、党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步提升
一是党组织工作活力提升。各基层支部结合实际,精心组织,措施得力,保质保量完成了学习实践活动每个环节的任务。如:川西工作部党支部,深入录井队组织学习宣传调研,通过支部qq群部署学习任务并实时进行检查考核,有效促进了活动的开展;录井研究院党支部针对支部党员素质较高的实际,将学习与有效促进生产、科研紧密结合。二是党组织凝聚力提升。通过此次参与面广、教育形式多样的学习实践活动,特别是党员、领导干部在学习调研中表现出的认真、务实,在分析检查中表现出的民主氛围,在整改落实中表现出的严谨务实,对公司科学发展、职工利益的重视和关心,既教育了党员,也深深感染了职工群众。三是党组织战斗力提升。通过提高认识、自觉学习、接受教育、提高素质,在具体工作中、在本职岗位上广大党员、干部切实发挥了带头作用、先锋作用、示范作用,影响和激励队伍士气,促进了各项工作。公司陶海、张文喜同志被局党委授予学习实践科学发展观示范岗荣誉称号。
4、切实解决存在的突出问题,队伍进一步凝聚和谐
在学习实践活动中,公司广大党员、干部积极深入基层、一线,宣传讲解形势任务政策,广泛征求、听取职工群众意见、建议,自觉接受职工群众的批评与监督,密切了与职工群众的关系;特别是针对实际,集中力量解决职工群众最关心、反映较强烈的困难和问题,收到良好的成效。同时,公司通过组织带薪疗养、开展健康体检、添置夏季工装、增配宿营房等让职工得实惠,增强了队伍的凝聚和谐。
三、开展学习实践活动的几点体会
1、必须领导重视、干部带头
在学习实践活动中,公司党委高度重视,公司领导较好地发挥了带头作用。一是党政主要领导亲自作动员讲话,各支部进行层层再动员,使广大党员、干部明确学习实践活动的意义、要求、步骤,积极、主动地投入到活动中。二是党政领导认真执行领导干部联系点制度,多次深入联系点和施工一线,指导督促检查,提出工作建议,帮助改进薄弱环节,保证各支部各阶段的工作不出偏差、不走过场。三是公司领导、基层支部书记等,积极发挥模范作用,带头学习,带头征求意见,带头查找问题,带头撰写调研报告,带头落实整改,以实际行动影响带动公司党员、干部严格遵循学习实践活动的程序步骤,确保了实效。
2、必须周密部署、细致安排
录井作业点多、线长、面广,队伍分散。针对这一特点,在部署安排工作中,力求做到周密细致。一是实施方案对每一阶段的工作都做到明确、明了。根据实际,排定工作进度表,清楚列明工作内容,使基层支部好总体把握。二是及时解难释惑。根据活动进展情况和遇到的问题,及时指导,如在学习调研阶段,下发《关于抓紧做好学习调研阶段有关工作的通知》,强调8个方面工作;在分析检查阶段下发通知,对召开党员专题组织生活会,撰写分析检查报告等提出具体要求;在整改落实阶段,将公司整改落实方案发至各单位、部门,就如何在规定时间里解决问题做出具体规定,同时深入川西工作部、录井研究院、川东北工作部等进行现场督促、检查,确保了各基层单位学习实践活动按计划顺利开展。
3、结合实际,突出重点
在学习实践活动中,公司针对全年生产工作任务繁重的实际,妥善解决工学矛盾,坚持开展学习实践活动与扎实抓好录井施工、科研生产、规范管理、队伍建设等各方面工作,深入开展“我要安全”、“提速攻关”、“提升管理年”、中石化《员工守则》和公司《员工手册》执行,群众性经济技术创新工程等活动结合起来,实现了“两不误,两促进”。在活动的具体阶段,公司明确学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是重点,学习调研中侧重深入调研、了解民情,分析检查中侧重找准问题、析透原因,整改落实中侧重分清轻重缓急、制定具体措施,确保了活动整体推进并取得实效。
回顾学习实践活动,我们认为取得了积极成效,也还存在一些需要改进的地方。主要有:个别党员、干部对学习实践活动的重要性认识没有完全到位,参与的积极性、主动性有待加强;个别单位在结合工作上不够紧密,一定程度上有流于形式的现象。下一步,我们将针对这些不足,采取有效措施。一是巩固和扩大整改成果,对整改情况进行认真检查和梳理,集中力量切实解决问题;二是用实践检验成果;认真探索学习实践活动与实际工作的结合途径,把学习实践活动的成果放到工作的实践中检验,切实在推进公司科学发展中发挥积极作用;三是建立长效机制,结合公司实际进一步健全完善符合发展规律、适应发展趋势、体现发展特点、利于持续有效和谐发展的体制机制,进一步健全完善符合公司要求、适应自身特点、利于提高效益的运行机制和规章制度。
四、深入贯彻落实科学发展观的总体要求
近年来,公司深入贯彻落实科学发展观, 在西南石油局党委和工程西南公司的正确领导下,坚持管理、创新、和谐、发展的工作方针,一心一意抓发展,综
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