人事局2009年社会治安综合治理维护稳定工作总结 |
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程巡视和监督,保证招考工作的公平、公正、公开,群众满意率逐年上升。(五)严格按照政策规定,做好军转干部的管理安置工作。全面开展自主择业军转干部各项政策的落实,对我县管理的17名自主择业军转干部和5名企业军转干部做到摸清底数,加强信息沟通,建立联系制度,随时了解和掌握我县自主择业军转干部的新情况、新动向并采取有效措施,认真做好春节慰问、“八一”座谈等各项工作。军转干部思想疏导和“重点工作对象”稳控工作得到加强。 (六)加强防范,抓实安保。针对现有条件,加强了单位内部的安全保卫工作和防范措施,各自“看好自己的门,管好自己的人”;对办公室安全措施进行了经常性检查落实,杜绝了安全事故的发生;建立了群防群治和节假日值班制度,责任落实到每个工作人员,并根据实际,对职工宿舍、车库、档案室进行了重点防范,确保了全局无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件发生。 一年来,我局在综治工作方面做了大量工作,并取得了良好效果,但也存在一些不尽人意之处,主要表现在综治管理整体力度不够强;在具体工作中,忽略了一些细节方面问题等等。在今后的工作中将不断总结综治工作成功经验,吸取各种教训,从实践“三个代表”重要思想出发,坚持立党为公、执政为民,站在落实科学发展观,维护改革发展稳定大局的高度,坚定信心,振奋精神,与时俱进,开拓进取,继续认真开展平安建设,完善平安建设的各项措施,为××全面和谐社会做出更大的贡献。 上一页 [1] [2]
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