有人留守。另外为确保设备安全有效的正常运行，对全县43个调频站点和乡镇小片网进行多次的排查工作并与负责人鉴定了“西新工程”维护管理责任书和安全播出责任书，杜绝不法信号的落地接收，我局联合工商、公安、610等相关部门在全县范围内进行了一次全面的清理工作，确保有线防插播，无线防发射，进一步加强对自办节目内容的审核工作，在全县人民观看国庆阅兵等精彩节目的同时，真正做到了安全播出，到目前没有出现任何安全播出事故。
五、加强行业管理工作
以学习实践科学发展观活动为契机，抓好对党员干部和一般工作人员的管理工作，结合县局工作实际特点，进一步完善《学习制度》、《考勤制度》、《廉洁自律制度》和《财务管理制度》、《接待工作制度》和《廉政建设制度》等，提高在岗人员的素质，需要有扎实的理论知识和实践能力武装头脑，所以经常组织人员学习各种文件读本，以及业务知识学习和实地操作技能，加强党风说廉政建设是树立党的威信，提高党的执政能力，是共产党永不落败的法宝，我们一刻不能放松廉政建设工作，今年我局组织学习各种文件、读本和有关廉政警示教育20份，观看教育片2部，召开民主生活会3次，支部会3次，干部职工交心谈心活动2次。通过以上活动，机关工作作风有明显转变，干部职工精神面貌焕然一新，出现“人人是主人“，“人人找事做”，“人人抢出力”的好镜头。
六、办公室认真做好各类文件、材料的草拟和收、转、发文等日常工作
2009年起草各类文件17份，草拟各类报告4份和工作简报11份，转发国家、省、州局文件10份，撰写汇报材料11份，接待国家、省、州领导和其它地区同行近10批。
七存在的困难
（一）由于县境地域广、群众居住分散，造成我县广播电视事业发展成本高、任务重的情况；
（二）由于县级财力薄弱，对广电事业投入较少，造成广播电视和新闻宣传设备严重老化而不能及时更新，各种建设项目的增多和各单位对各自部门宣传意识的增强，记者出镜频率很高，而相应经费却难以得到保障，造成很大工作压力；
（三）由于普遍存在重建设轻管理现象，加之气候恶劣、电压不稳等因素，造成乡镇“西新工程”、“村村通”设备流失严重，设备“带病”运行情况非常突出；
（四）局各股室现有人员大多是从其它行业改行过来的，所以一时难以适应专业性极强的广电工作，需要有一定的经费和学习培训时间；
（五）广电创收工作力度有待加强；
（六）广播电视事业管理工作和执法力度有待加强；
（七）由于机制理顺不清，乡镇文化站人员中不能确定专职的广电维护干事；另外由于人员调动频繁，技术服务得不到保障，造成村乡调频站点没有实质的管理人员，任其设备“自由运行”，出现问题无法及时修复，加之近两年安播任务较重，为确保各个站点正常运行，我局不得不采取了一竿子插到底的方式，组织人员逐乡入村进行维修，一年累计下来至少有十次以上下乡次数，行程近千公里，这些都需要有资金保障，长此以往将难以保障工作开展，所以一直要求解决乡镇广电维护干事编制，并归于县广电局垂直管理。
七、2010年工作计划
一、宣传工作
1、继续大力宣传党中央、国务院对农业、农村、农民出台的一系列方针政策；
2、按照县委、政府提出的发展思路，紧紧围绕各个时期中心工作，全面、准确、深入的宣传报道，为全面推进德钦政治经济文化建设工作提供强有力舆论支持；
4、精心策划重大会议、重大活动的宣传报道；
5、广泛宣传报道我县推进产业结构调整、促进经济增长方式转变取的重大成绩；
6、现有基础上进一步做好电视创收工作。
二、广播电视事业工作
1、完成州县自办节目下传各乡镇工作；
2、不断提高广播电视的传输覆盖率；
3、把已有的43座“西新工程”调频站点、20户以上“村村通”工程维护好、发展好；
4、抓好中央广播电视无线覆盖工程工作，积极争取项目和资金；
5、积极争取设备，更换各站点已老化设备，
6、完善安全播出体系，确保任何时候、任何情况下不出问题；
7、积极做好产业发展的项目立项、申报工作。
三、综合治理和队伍建设
1、进一步加大贯彻落实《党风廉政建设责任书》、《消防工作责任书》、《综合治理责任书》、《安全生产责任书》和《迪庆州广播电视目标量化考核责任书》；
2、加强行业建设和行业管理，加大对职工队伍的政治理论、业务知识和业务技能培训，积极推进内部人事分配制度改革，继续实施干部竞争上岗、员工双向选择、全员聘用的用人机制，完善绩效工资制，努力创造业务培训机会，进一步提升全体宣传从业人员的业务素质，不断改善人才结构，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时期广电队伍。
回顾2009年我们取得的成绩是可喜的，是令人鼓舞的，我们所做的有些工作走在全州乃至全省前面，但不能因为取得一些成绩就有骄傲的情绪，因为发展是永恒的主题，我们要继续坚持“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动作为广电各项事业建设的动力，为全面实现小康社会和德钦经济、政治、文化跨越发展宏伟蓝图挥洒力量。

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