2009年，我局纪检监察工作在县纪委、监察局的直接指导下，按照党的十七大精神，深入学习党风廉政建设的理论和党风廉政法规，认真开展“落实科学发展观大讨论”、“行政效能建设年”等活动，积极完成上级下达的各项目标任务，促进了商务系统的改革、稳定和发展。现将具体工作情况汇报如下：
一、加强领导，积极落实各项工作责任

1、继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政责任制的落实与商务经济工作紧密结合起来。年初，我们认真分析了全系统党风廉政建设的实际，并研究制定了具体的落实措施，召开专题会议，与所属各企业签订了目标管理责任书，明确任务，明确职责，明确考核和奖惩办法。
2、局领导成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在生猪定点屠宰、酒类管理等行政执法工作中，能坚持原则、不搞权钱交易。一年来，局党委成员没有一人以权谋私，向服务对象索拿卡要;没有公费旅游;没有发生违规建房、装修私房、装修办公室;没有借子女婚丧嫁娶聚敛钱财;没有发现向下属企业索要财物、报销应由个人支付的费用;没有用公款安装家庭电话、购置手机、添置电脑和公款支付上网费用的问题;没有发现在任何经济实体兼职的现象;没有拖欠公款和用公款购买商业保险、缴纳应由个人支付的住房公积金和医保基金等情况。
3、班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，部门重大决策，都坚持上会研究、集思广议，不搞一言堂，充分发挥一班人的整体优势。wWW.yBASk.coM做到分工不分家，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。全年共召开两次民主生活会，纪检监察部门协助党委建立健全相关的制度，并负责监督落实。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有效地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。为了使党本文来源：文秘114http://***风廉政建设工作真正落到实处，我们坚持实行每月公布机关经费收支情况，主动要求大家提出改进意见和方法。严格规范公务接待，加强财务管理，确保了津贴发放、老干部“两费”的兑现和机关工作的正常运转，提高了机关工作的透明度，收到了较好的效果。
二、注重教育，不断提高干部队伍整体素质
1、认真组织传达学习党的十七大精神，国务院、省、市、县廉政工作会议精神。通过集中学习、以会代训等方式，强化对纪检干部的系统培训。全年局机关组织党员干部上党风党纪教育课4次，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识和自身免疫力。
2、认真开展党风廉政教育。局党委、纪委积极组织党员干部学习《党风廉政政策法规文件选编》、《廉洁治家警示录》等，为了进一步加强领导班子党风廉政建设，全面推行政务公开。根据不同的情况，采取不同形式将职工关心的热点问题进行公开，广泛听取职工的反映和意见，对群众提出的问题实事求是地进行解答，对提出的合理化建议及时采纳，对提出的一时难以解决的问题做出耐心解释，领导班子由于自身素质的提高和来自群众的监督作用，工作方法态度、廉洁从政风气都有明显好转，
3、按规定订阅纪检监察报刊，认真阅读、学以致用，能认真完成县纪检监察局交办的各项任务。
三、做好信访举报工作，纪检案件如数完成
设立了信访接待室和信访接待箱，坚持领导接待群众来访日制度，继续深化“三项举报”，即向社会开通了举报电话和传真举报电话、进一步搞好专项举报、大力提倡和鼓励署实名举报，加强信访网络建设，全年共受理信访件12起，所有的信访案件都有处理结果，并按规定的时间和要求上报，结案率达到100。在积极组织力量及时查结上级批办的信访案件的同时，商务局党委根据各单位出现的问题，职工反映和群众来信，及时组织人员进行调查处理。全年，全系统共立案调查2起，结案2起，受党纪政纪处分2人。同时，战线纪检案件超额完成任务。
四、建立监督机制，确保工作落到实处
局党委按照县委的要求，建立健全了党风廉政建设监督、检查、考核、责任追究等制度。首先，切实加强了对局党委成员的监督，要求每个坚持遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。其次，切实加强对干部职工的教育、监督和管理。要求下属各单位把党风廉政工作摆在重要位置，充分发挥企业党组织的政治核心作用。加强了对企业生产、经营、管理的监督，实行重大问题汇报制度和审计检查制度，重点解决 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页

本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 吃“回扣”和场地租赁、资金使用、国有资产处置方面出现的问题。
五、狠抓作风建设，行风建设成果较好
我们把“落实科学发展观大讨论”、“行政效能建设年”活动与党风廉政建设有机结合起来。根据商务系统实际，对照自身进行十查：一查思想是否真正解放，在具体工作上能否体现思想解放;二查机关工作秩序是否正常、规范，能否正确履行
职责，“人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象是否得到杜绝;三查政务公开执行情况;四查工作日禁酒执行情况;五查首问责任制、现时办结制、责任追究制等八项制度情况;六查少数执法人员大局意识不强、政治不敏感方面存在的问题;七查部分单位责任人对全系统的决策布置研究不够、贯彻不力等方面存在的问题;八查纪律观念不强、作风不扎实方面的问题;九查服务

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