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2009年工商局工作总结及2010年工作打算           
2009年工商局工作总结及2010年工作打算
县工商局加快工商所规范化建设实施方案。方案对基层规范化建设指导思想、目标及必要性,对规范化建设的具体操作内容,组织保障及责任分解,时间安排及保障措施都作了详细的规定和描述,增强了基层规范化建设的操作性。
二是完善工商所综合性基础工作流程、个体工商户注册登记工作流程、执法巡查工作流程、案件查处工作流程,消费者投诉调解工作流程,保证各项业务工作有序开展。对办公室重新进行整理布局,完成“为人民服务”题词、岗位职责公示栏、辖区示意图、办事须知、程序、时限、服务承诺、举报电话、投诉电话等内容的上墙,并要求全体干部职工着装统一整齐,言谈举止文明,遵守工作纪律。
三是重新制作安装了工商红盾标志和“工商行政管理”统一标识、工商所(分局)标牌和个私协会、消委会标牌等。同时着力改善窗口条件,改造注册大厅,更换破旧桌椅,摆设绿色盆景,配置了书写台、示范文本、意见薄、茶几、本文来源:公务员在线http://***饮水机、老花镜等。
4、注重强化队伍建设。按照“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,紧紧围绕“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”、“三个到位”、“三个过硬”和“六个好”的要求,全面加强干部队伍建设。一是把干部思想政治建设放在首位,统筹各方,整合意识,形成合力,使思想政治建设和文明单位创建与工商事业融为一体,不断提高工商干部政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的头脑和正确的方向,增强明辨是非的能力。二是加强纪律作风建设,在健全和完善各项制度的基础上,加大制度的监督执行力度,真正做到令必行、禁必止,努力打造清风正气、团结和谐、精神饱满、锐意进取的工商队伍。三是加强业务技能培训,按照干什么、学什么的原则,以开展岗位练兵竞赛活动为主要载体,抓好“注册登记能手”、“执法办案能手”和“计算机操作能手”的培训工作。2009年,我局共有1名同志获市级“注册登记能手”称号,2名同志获市级“计算机操作能手”称号。
5、加强党风廉政建设。我局紧密结合工商工作实际,以完善惩治与预防腐败体系为重点,以加强党性修养和作风建设为抓手,以建章立制入手,拓展从源头上防止腐败工作领域,全面加强党风廉政建设和反腐败工作。一是在系统内及时传达贯彻县纪委和市局党风廉政建设工作会议精神,并与基层分局、所和机关股室签订党风廉政建设责任书10份;二是为加强对党风廉政建设工作的领导,成立了××县工商局党风廉政建设工作领导小组;三是根据全市工商系统党风廉政建设会议部署,结合我局实际,认真组织开展党风廉政风险点管理工作。首先教育和引导全体干部职工深刻认识查找廉政风险点,管好风险点,筑牢廉政防线的重要性,认识廉政风险点,预防干部职工和关键岗位人员少犯错误,减少失误。其次,纪检组根据单位的实际和以往的案例及在工作中积累的经验,经局务会共同研究分析,确定廉政风险点位,并认真组织填写《云南省工商系统廉政风险点评估备案登记表》、《部门廉政风险和防范承诺书》和《个人廉政风险和自我防范承诺表》。第三是坚持廉政风险点管理周查制度,要求基层工商所(分局)兼职监察员每周五检查一次,每月最后一周星期四下午前上报县局一次廉政风险点的管理情况,县局监察室将情况汇总后,每月向市局上报一次。
四是注重监督检查,纪检监察室坚持每季度至少下基层巡回检查一次的工作制度,按照《督查实施方案》的规定开展督查工作,每到一处采取“听、看、查”等形式开展督查工作,重点检查履行职责、作风纪律、政务公开、落实制度、廉政勤政、重要事项公示、重点工作通报和服务承诺兑现等情况。
八、存在的问题
一是少数干部职工作风漂浮,缺乏集体观念和集体荣誉感,责任心不强,干工作敷衍了事,推诿扯皮,服务不到位。二是干部队伍的整体综合素质不够高,执行力不强,对新形势下工商工作机制的创新认识不到位,还用老方法老观念来干工作,没有学习新方法、创新工作方式的积极性和主动性。三是抓制度落实力度不够,部门之间、个人之间的分工不明确,没有有力的奖惩制度,多做少做、会做不会做一个样,导致工作缺乏激情。
八、2010年工作打算
1、提升服务效能,促进地方经济平稳较快发展。结合工商行政管理职能职责,围绕县委、县政府经济建设中心工作和地方产业支柱,出台服务措施,支持企业创业,构建务实高效的行政平台。
2、加强信息化建设。严格按照市局下发的《普洱市工商局信息化评价指标体系》和县局信息化工作实施的相关措施开展信息化工作。一是加强信息化建设的组织领导和统筹规划。二是加强干部职工“一体化”软件使用培训,全面启用“一体化”软件。三是完善硬件配置,整合资源,使全县工商系统信息化硬件配置更趋合理。
3、加强制度建设,强化激励机制。完善并落实各项制度,认真监督执行,加强行政督查,对工作执行不力,服务不到位,推诿扯皮,贻误工作的要实施责任追究。同时建立健全激励机制,引入竞争机制,达到干部行为规范,执法行为规范,工作充满激情,提升服务效能的目的。
4、贯彻落实“阳光政府”四项制度,努力创建“阳光工商”。加强对重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报的信息收集及报送工作。
5、抓好党风廉政建设。用科学发展观指导党风廉政建设和反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持解放思想、事实就是、与时俱进,采取有效措施,八党风廉政建设工作推向深入。
6、加强宣传报道工作。要加强政务宣传和信息报送工作,通过网络、电视等各种宣传途径,及时向外通报我们的工作动态和履行职责的情况。
7、做好日常各项监管职能工作,特别是流通环节食品安全监管工作,探索新的工作机制,推进工商行政管理体制机制创新,全力推进××工商工作科学监管、科学发展,充分发挥职能作用,更好地服务于××经济社会发展。


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