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领导班子2009年度述职述廉报告           
领导班子2009年度述职述廉报告
子提供建设性意见较少,向党组织主动汇报思想不够,和其它班子成员思想沟通较少。向领导学习,向群众学习,关心下属,深入群众不够,积极地开展批评与自我批评不够,联系实际、联系群众的作风有待进一步加强。
5、工作上不能很好地抓主要矛盾,没有处理好举重若轻和举轻若重的辩证关系。有时,气魄不够宏大,不善主决断之外,还突出表现在不能始终把主要精力放在抓大事、抓中心、抓关键上,考虑问题太全,办事过细,劳神费力,在细节问题上作过多的纠缠。有时,却又好高骛远,目光过于远大,思考问题单向,思维简约性特征太强。
(二)产生问题的原因
之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要涉及以下几点:
1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。
2、以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够,思考不多,对干部职工在想什么、需要我们做什么,了解比较少。
3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位,管理不严、不细、不规范,进而出现这样那样的不适应。
4、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线,这就很大程度上使思路受到局限,认识与实际脱节,从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。
5、个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,患得患失,怕这怕那。形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式,工作推着干,遇事不求真,你好我好,一团和气。这样一来,事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和勇气,就难以不断开创新局面。再有就是觉得自己奔50的人了,进取意识比较淡薄,有贪图安逸的思想。
(三)今后努力的方向和措施
针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
1、加强理论学习,加强党性修养,进一步提高自身素质。一方面要进一步加强对政治理论和老干部政策的研究和学习,另一方面严格要求自己,不断向个人素养的高层次追求,特别是要加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神以及法律法规的系统性学习,倍加解放思想,与时俱进,增强综合分析问题、解决问题的能力。以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,改进学习的方式方法,注重向领导和身边同志学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。
2、按照解放思想的要求,提高思想认识。以科学发展观为统领,不断地深化认识、更新观念,用不断解放思想来指导行政执行实践,自己的言行要始终围绕发展这一根本,创新思维方式,树立解放思想就是为了更好更快地发展的观念,以人为本是核心,服务群众是落脚点,强化忧患意识、责任意识、开放意识和服务意识。
3、切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入干部职工中去发现矛盾和问题,为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
4、扎实开展分管工作,创新工作机制,务求工作高效。全面加强锻炼,不断提高领导水平和本领,科学掌握领导艺术。进一步提高执政执行力,不断创新工作方式、手段和途径,不断地在实践中学习,向书本学习,向领导和同志们学习,不断地总结经验教训,着力构建长效机制;进一步加强交流沟通,取长补短,共同提高,不断地自我完善,着眼结合力建设;进一步地深入群众,靠前服务,深入工作一线,注重在工作中学习,在学习中工作,不断提高工作业务水平,特别要以抗震救灾的精神,不断净化自己,倾心全力做好工作。
5、努力贯彻民主集中制,自觉维护班子团结。对待上级,尊敬领导;平行关系,注重协调;对待下级,注意尊重;对待群众,注重服务;对待工作敢于承担责任,克己奉公,勤政廉政,办事公道正派,待人诚恳,热情服务,堂堂正正做人,干干净净做事。与大家共同努力,认真执行议事规则,知无不言,言无不尽。同时要努力提高党性修养,坚持个人服从组织,自觉维护党组集体的领导权威。
6、继续加强自身廉政建设。认真执行中央和省委廉洁自律的各项要求和规定,在各个方面做到不违规,实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正和克服存在的问题和不足,从中汲取教训,防微杜渐。
7、学会举重若轻,大事不大,变压力为动力,以良好的心态做好大事;还要学会举轻若重,小事不小,老老实实做好小事。将举重若轻与举轻若重,这两种截然不同的办事风格和工作方法有机结合起来。保持“举重若轻”的革命乐观主义和“举轻若重”的踏实作风,运用辨证的思想方法和科学的工作态度,势必就会少些失误。从毛泽东的举重若轻和周恩来的举轻若重典范中汲取教益,做一个有胆有识,既有战略眼光,又有战术考虑,既是泰然又肃然的工作者。
领导班子把我所老干部的生存发展、文明单位建设以及日常党务交给我,责任重大、使命重大,工作好坏直接关系到单位的和谐发展以及在职职工和老干部的福祉,因此一定要加强学习,不断提高自己,通过这次大讨论和学习实践活动,牢固树立和落实科学发展观,围绕我所中心工作,“不动摇、不懈怠、不折腾”,认真研究和把握从事基层老龄工作、精神文明创建工作、党务工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老和精神文明创建的浓厚氛围。努力使自己分管的工作和承担的任务迈上一个新的台阶

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