街道党工委书记2009年述职述廉报告 |
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万多元,4名党员志愿者与转到苏北医院的灾区受伤同胞进行结队帮扶。五是社会局面安定有序。大调解机制成果巩固,累计调处矛盾143起,调解率达100,调解成功率达98,未发生一起民转刑案件。全年无非正常上访和重复访、无去省进京集体上访、无历史遗留案件、无因信访问题引发有影响的事件。妥善协调解决了方正压铸厂历史遗留问题,帮助文化彩印厂协调处理了企业有关历史遗留问题,确保了奥运之年的平安稳定。六是党建精神文明建设成效明显。大力开展强基工程,目前街道党工委下设3个党委、8个党总支、26个党支部,全年共发展新党员9名。开展了文昌商圈“十佳行业之星”、“十佳服务之星”和“形象大使”的评选工作,成功举办了文昌商圈第二届文艺汇演活动,编制了《魅力文昌》宣传册,并在商家、市场较多的路段开展了商圈党建、市场党建试点,制定了“党员先进示范街”创建标准,目前正全力打造四望亭路手机通讯“党员先进示范街”。制定了《汶河街道工委关于加强干部能力作风建设的实施意见》,分层次召开了干部群众座谈会,深刻剖析自身的不足及根源,结合思想大解放活动,提出整改措施。党政班子进一步配优配强,同时街道党工委针对街道中层年龄老化的状况,提拔中层正职1名,公开招聘街道工作人员3名,有效地优化了干部队伍结构。 三、率先垂范,廉洁自律,发挥一名党员领导干部的模范带头作用 作为街道一把手,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益,努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想,根据年初《汶河街道党风廉政责任制考核实施意见及细则》的要求,积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是充分发挥领导表率作用,要求别人做到的自己首先要带头作到,教育好亲属和身边工作人员,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,经受作官的考验,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。二是坚持民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制,凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项,本人都召集专门会议,班子成员集体研究决定。在工作中,我及时交换或征求意见,从不揽权,不搞一言堂和个人说了算,主动协调,密切配合,形成合力。三是能善于团结、组织带领班子成员做好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。 总结回顾自己一年来的工作,取得了一些自感欣慰的成绩,但离上级的要求、群众的希望还有一定距离:一是思想解放程度不够。街巷意识还时常左右自己,还缺少“小街道,干大事”的气魄。二是街道工业发展空间有限,载体缺乏,规模企业太少,经济总量不大。三是实际利用外资虽有突破,但“三源”偏少;四是对属地管理中存在的难点问题还缺少创新突破的方法。五是干部队伍建设与培养还有待加强。这些问题我将在新的一年中通过和街道全体同志一道加倍努力、扎实工作,不断突破,创新思路,更好地解决和落实。 本文章共 2页,当前在第 2页 上一页 [1] [2] 上一页 [1] [2]
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上一个范文: 某机关秘书2009年述职述廉报告 下一个范文: 潘同志在2009年述职述廉会议上的发言提纲
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