定差距，主要表现在：一是部分党员干部综合素质总体还不够高。二是基层党组织发展不平衡，村与村之间，单位与单位之间在党组织建设上有差距。三是经费短缺，多数党总支（支部）心有余而力不足。四是对流动党员的教育管理还不够完善。
五、下一步打算
我镇在2009年基层党建工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离上级党委和人民群众的要求还有一定的差距，下一步，我镇的党建工作将着力抓好以下四方面工作：
一是进一步加强对镇党委领导班子自身建设。加强领导班子思想政治教育，坚持民主集中制原则，进一步健全议事和决策机制，认真落实党风廉政建设责任制，落实班子成员述职述廉制度，信访值班制度等工作制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。
二是加强村级干部队伍建设。按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求，切实加大对现有村“两委”干部的培养力度。积极培养一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村“两委”后备干部。
三是认真抓好党员发展和教育工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，壮大党员队伍。以“学习和实践科学发展观，转变党员干部作风，做好新形势下群众工作”为主题的教育活动，创新工作方法，提高素质，不断把学习和实践科学发展观引向深入。
四是切实加大对基层党组织的投入力度，不断改善基层党组织硬件设施条件。
总之，在今后的工作中，××镇党委将在区委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，学习和实施科学发展观，全面开创党建工作新局面,为实现××经济社会又好又快发展而努力奋斗。

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