年以“政府门户网站”为平台，启动了全县电子政务网络平台一期建设，构建了行政审批系统和电子监察系统框架。
4、三峡协调取得突破。一是全力确保三峡专用公路通行畅通。全年办理党政机关、企事业单位及个人车辆一年期通行证2200个，新增680个；为50家企业的生产原材料及产品发放“企业通行介绍信”11000张，比去年增加3750张，同时为企业5轴以上车辆通行开辟了“水陆联运”专用通道；办理柑桔、蔬菜、烟叶、畜禽等农副产品“绿色通道”通行证11500张；制作100个“××旅游专用通行证”，全年循环使用140次；发放公务接待临时通行介绍信31850张。同时还保障了重大活动和会务、重点项目特殊物资和大型设备的三峡专用公路通行通畅。二是积极争取三峡集团公司对口支援。今年及时调整了服务三峡集团公司对口支援项目协调领导小组，积极争取三峡总公司支持我县经济社会发展项目，全年共争取援建项目4个，受援资金达到784万元；意向援建项目2个，合作项目2个，直接支援资金2500万元。
5、人民防空不断加强。一是人防知识普及不断深化。在县委党校主题班次中开展了人防知识讲座，在县城2所初中8年级开设了人防知识课程，积极参加全县防灾应急知识宣传周活动，发放人防知识读本，普及人防知识，提高群众战时防空和平时防灾的自救互救能力。二是预警能力不断提高。采购安装了警报统控设备，在县城新增3台警报器，对各警报点责任人进行培训，使警报统控率、城区覆盖率、警报维护率、人员培训率、警报鸣响率均达到了100%。三是人防工程取得突破。通过积极争取将县城人防工程纳入到三峡后续发展规划项目中，聘请广州军区工程设计院编制完成了《××县城夔龙山人防工程及县城人口疏散基地建设项目建议书》。四是结建制度执行到位。严格执行《××县结合民用建筑修建防空地下室实施办法》，进一步优化再造了人防行政审批流程，全年审批人防易地建设项目5个，收取易地建设费1062587.4元。
6、外事侨务积极主动。一是完成审批流程再造。因公临时出国审批和归侨侨眷认定时间由20天缩短到7天，今年共办理因公出国手续5人次。二是热情接待外国友人。配合相关部门热情周到接待了日本专家、德国路德维希堡县议员、苏丹大坝执行局代表团、法国电力集团等4批次来秭参观考察的外宾。三是稳妥办理涉外事项。认真排查了全县侨务信访维稳问题，形成自查报告上报到市外侨办；协助屈姑和帝元公司分别办理了伊朗、尼日利亚客商入境的市政府官方邀请函；为4名迷路丹麦大学生和2名生病瑞典游客提供援助和服务；配合县甲流防控指挥部做好了在我县留观外籍游客的协调、沟通工作；与县委宣传部、国保大队妥善应对美国福克斯电视台记者采访活动，防止了境外媒体宣传炒作。
7、新增中央投资项目协调有力。一是建立规章制度。提请县政府先后出台了《新增中央投资项目管理暂行办法》、《新增中央投资项目建设和管理协调领导小组工作制度》、《新增中央投资项目信息公开制度》、《新增中央投资项目建设廉政承诺制度》、《新增中央投资项目建设监督检查制度》、《新增中央投资项目建设目标考核办法》、《政府投资项目后评价办法》等，形成了完善的管理机制。二是强化协调督办。县政府办每半月组织召开一次项目建设情况联系例会、编发一期进度通报，先后对全县83个项目进行了三次全面检查，并重点对农村公路建设情况进行专项督查，确保了项目进度、工程质量和资金安全。三是狠抓整改落实。及时督促项目主管部门对前期暴露问题进行整改落实，确保了新增中央投资项目整改落实率达到100%。
8、烟叶生产稳步推进。今年研究出台了促进烤烟生产的工作意见，并坚持分阶段安排部署，全程跟踪服务监督，大力实施烟水配套项目，确保了烟叶生产和收购工作各项任务的出色完成。今年全县完成烟叶收购8.47万担，实现烟叶销售收入5082万元，入库税收1041万元。
三、全面加强机关自身建设，切实提升机关整体形象
（一）加强理论业务学习，全面提升队伍素质。
县政府办公室始终将理论业务学习作为提升队伍素质的重中之重，突出抓好了学习制度的落实、学习内容的拓展和学习成果的应用，推动理论业务学习向深度和广度延伸。
一是严格落实学习制度。坚持每月集中学习，做到学习有教材、讨论有记录、效果有考核、成果有心得，并且采取参加讲座集中学、主任授课引导学、讨论交流相互学、党校培训专题学、外出考察拓展学、加强检查督促学等六种方式，激发干部职工学习热情、解决工学矛盾、确保学习效果。全年办公室组织集中学习16次，干部职工每人都完成了2篇以上心得体会、1篇以上调研文章、2.5万字以上学习笔记。
二是不断拓展学习内容。突出学习的系统性，既系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典理论，又深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等创新理论，从经典理论的科学体系和历史传承中全面把握创新理论的精神实质；突出学习的时效性，及时组织学习中央的重大方针政策、各级重要会议和重要文件精神，加深了对党的重大方针政策的理解和县委、县政府工作部署的领会，增强了工作的政策性、主动性和创造性；突出学习的知识性，征订购买1.7万元的业务书籍、内部资料和报刊杂志，分发到每个科室，加强了市场经济、法律法规、现代科技、现代管理以及办公室具体业务等知识学习，不断更新干部思想观念和知识结构。
三是推动学习成果应用。在加强理论业务学习的同时，始终坚持学用结合，采取交流轮岗、列席会议、处理信访、专题调研、扶贫帮困等方式，推动学习成果应用，使机关干部在实践中积累经验、提升素质、增长才干，提高解决实际问题的能力。今年在学习实践活动期间，办公室干部全员调研，形成了21篇有很强指导性的调研文章，并汇编成册分送县级领导、县直单位和乡镇参阅。
（二）加强机关内部管理，树立良好机关形象。
一是选齐配强队伍。今年办公室领导班子发生较大变化，1名副主任调离，1位党组成员转任副主任，新调入1名副主任，又有2名副主任（党组成员

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