、税风税纪等5大类42项内容进行督、查、改,取得了明显效果。《××日报》以《两封匿名信引出一封公开信》进行了报道。
三是狠抓案件查处。案件查处是惩办腐败与违纪行为、维护地税干部队伍肌体健康最直接的手段,也是推动各项制度规范落实的重要保证。继续保持惩治腐败的强劲势头,严肃查处各类违法违纪案件,全年共立案5件,查结5件,处理5人。
本文来源:文秘114 http://***七、精神文明建设在高目标中顺利推进
全市地税部门把精神文明建设放在突出位置,以创建全国文明单位为目标,集中精力、人力和物力,围绕提高干部能力和增强队伍活力下功夫,取得了明显成效。
(一)机构人事改革顺利推进。积极落实省局机构扁平化要求,以高新分局和保康县局为改革试点,科学制定方案,严格把关监督,整个过程公开、公正、公平,经过民主测评、笔试、面试、组织考核等程序,保康县局和高新分局实现了平稳重组,30名同志竞争上科级领导岗位。
(二)机关管理严谨规范。严格签报制度,明确了岗位责任;加强工作督办,将全年工作要点细化成50条,逐条逐月分解,一月一会一通报;机关综合档案按照省特级标准,全系统对室藏档案进行了数字化处理和电子全文管理,成为××市第一家全部升省特级的系统;人事档案管理继续保持高质量、高水平,对系统内2005年至2009年3万余份人事档案资料进行了清理归档,重新装订档案2757本;征管档案管理在襄阳区试点全面成功。信访工作坚持情理并重,全年处理信访件86件,上半年省局以上实现了零上访;固定资产突出证照管理,共补办土地、房产证69处,使历史遗留问题妥善解决;政府采购管理不断优化,国库集中收付制度全面推行,新制服换装发放工作顺利完成,后勤管理科学化、规范化水平不断提高。市局连续四年被评为综合治理先进单位,五五普法工作得到各级肯定。
(三)文明创建成绩显著。全市地税系统结合奥运年和纪念改革开放30年活动,组织了骑自行车比赛、红色旅游、趣味运动会等各项丰富多彩的文化活动。市局乒乓球队在全省地税系统“稽查杯”乒乓球比赛中,综合成绩名列前茅。成功承办了全省地税职工混合篮球决赛,并取得亚军。全市地税系统在抗震救灾中思想受到教育,人性得到升华,积极奉献爱心,踊跃捐款捐物达68万余元,捐赠棉被307床,毛毯4床,棉衣191件。2009年,全市地税系统共涌现出省级最佳文明单位3个,并被表彰为市级文明系统,市局机关在全国文明单位检查验收中获得好评。
(四)教育培训富有成效。以学习贯彻党的十七大为主线,通过中心组学习、专题研讨、民主生活会和心得交流等形式,采取以考促训,以比促训的方式,成功组织了全省计算机应用知识考试,合格率为100%;积极组织新《企业所得税法》、财务知识、发票管理、计算机应用技能和信息技术骨干的培训工作,全系统共举办培训班296期,培训13088人(次)。特别是开展特色培训,邀请国内最年轻的学者型作家王小平为全市地税系统800多名干部作“感恩”主题讲座,净化了干部心灵。
(五)理论调研具有特色。年初按照省局要求,围绕促进地方经济可持续性发展进行专题调研,形成上万字的调研材料,被省局编入《湖北经济税源与地税收入可持续性增长研究》一书,并在全市“纪念改革开放30周年理论调研活动”中获得一等奖;下半年又按照省局加强地税文化建设的要求进行地税文化调研,11月上旬,在全省地税文化建设研讨会上,市局《税务文化建设实践的哲学思维》的调研文章第一个在大会上进行交流。另外,市局以《清河论坛》为载体,开展群体性调研,据不完全统计,全年先后有50多篇调研论文被上级单位或理论刊物采用。同时,还与××市委宣传部等5家单位联合举办了“地税杯”理论研讨征文活动,扩大了地税影响力。
回顾2009年工作,有以下几点体会:
第一,必须把加强领导班子建设作为成事之基。2009年,全市地税部门以“五型地税班子”建设为重点,以“在谋篇布局中见高低、工作落实中分胜负、破解难题中看本领、加快发展中论英雄”为标准,通过组织政治理论学习,解决政治敏锐性不强的问题;通过“行风热线”等互动节目,解答公众关心的税收热点问题;通过民主生活会,开展批评与自我批评,解决领导干部自身不足问题。其结果是班子硬、风气顺、效果显,从始至终,从上至下,形成了比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。
第二,必须把团结拼搏的工作作风作为促进和谐的主旋律。2009年,工作头绪多、时间紧、任务重、责任大,除正常工作外,还有“十查十看”、“两项活动”、民主评议政风行风、核心征管软件上线、承办全省篮球比赛决赛等,都是省局关注的重头戏。对此,市局党组充分凝聚大家的力量,形成了统筹兼顾、团结协作、分工负责、形成合力的良好局面,确保了各项工作有力、有序、有效推进。如政风行风评议工作中,全系统讲大局、讲政治、讲团结,奋力争先,7个县(市)有6个单位获得第一名,为市局行评夺冠做出了突出贡献。
第三,必须把与时俱进的创新精神作为推进工作的不懈动力。一年来,全市地税部门之所以能够在克服困难中前进,在解决问题中发展,关键是弘扬务实创新的精神,在落实中创新,以创新推进落实。各地找准突破口,选准着力点,按照一年解决一两个重点问题的思路,通盘考虑、逐步推进税收工作。同时,发扬“逢旗必夺,逢优必争”的争先创优精神,如核心软件上线、思想政治工作、招商引资、纳税服务、档案管理等都形成了××特色并在全省交流推广。
第四,必须把以纳税人为中心的服务理念作为工作宗旨。各级地税领导班子始终把管理寓于服务中,把热情植于细节中,把纳税人铭刻于心中,从“不让纳税人多跑路,不让纳税人多等待,不让纳税人多掏钱,不让纳税人多受稽查,不让纳税人多怄气”等细节抓起,尽力解决纳税人最关心、最现实、最直接的问题,彰显了地税“大服务”的特色,也是政风行风评议获得第一、优化经济发展环境获得最佳、文明创建荣获国家级的重要基础。
总之,2009年取得了一定成绩
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