岗失业人员再就业培训力度，促使劳动力由体能型向技能型转变，解决企业的用工需求。四是生态资源要素。坚持“既要金山银山，更要绿水青山”，严把项目进入关，做到“三个不搞”，实现人与自然、经济与社会的协调和可持续发展。
4.要创优发展环境。干部创事业，关键是要创优发展环境。要始终把营造好的发展环境作为政府最大的职能来抓，紧紧围绕超常发展的主题，大力推进各种体制机制的创新，按照“零障碍、低成本、高效率”的要求，切实把环境经营成最大的发展品牌。一要深入推进“安商亲商服务年”活动，继续实施领导和部门联系客商、客商评议评价环境、涉企检查告知、安商服务代理等制度，在全社会营造“个个有责任、人人是环境”的安商亲商氛围，使项目引得进、留得住、发展得好。二要强化部门、单位全县工作一盘棋意识，打破部门“壁垒”，创新公共服务方式，推动电子政务，优化各级政府和部门的运作方式及工作流程，努力把职能部门打造成县委、县政府抓发展、促和谐的犀利武器。三要创建抓落实的机制，建立完善职责明确的目标考核机制和奖罚分明的激励约束机制，推进行政问责制、行政过错责任追究制，努力使干部成为破解难题的高手、创新实干的能手，形成说实话、办实事、讲实效、求实绩、负责任的良好氛围。

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