行禁止的作风，解决各行其是、政令不通问题。当前，有少数人借口情况特殊，搞“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，严重损害了改革发展稳定大局，必须坚决予以纠正。首先要严明纪律。“好人主义”至上的地方，是没有希望的地方。要强化一切事情“按规定办、按规范办、按规程办”的意识，敢于坚持原则、批评落后、抵制歪风，善于以纪律为武器，与各行其是、无组织无纪律的不良行为作斗争，要增强组织纪律观念。其次，要正确处理好部门工作与中心工作的关系、局部与全局的关系、发扬民主与遵守纪律的关系、小道理与大道理的关系、服从与创新的关系，确保全市上下“一盘棋”，共谋全市发展的新局面。
六是弘扬民主集中、团结共事的作风，解决独断专行、惟我独尊问题。凡是事关全市改革发展全局的问题、事关人民群众切身利益的重大问题以及社会普遍关注的热点难点问题，都要进行深入细致的调查研究和周密科学的分析论证，并严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序决策，确保决策的科学化。当前，全市各级换届已经结束，领导职数减少了，大家担子更重了，责任更大了，要高度重视、倍加珍惜团结共事的良好局面，努力使新班子从一开始就形成心齐气顺、风正劲足的良好局面，以团结促发展，以团结促和谐。
七是弘扬秉公用权、廉洁从政的作风，解决滥用职权问题。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。从近年来我市查处的李常春案，徐禾生、肖基智案，洪汉青、刘德祥案等，都是把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，最终走上违法犯罪道路的。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，正确处理好亲情与党性的关系，既要管住自己，还要加强对家属和身边工作人员的教育、提醒和约束。
八是弘扬生活正派、情趣健康的作风，解决低级趣味问题。现在，有少数人认为，作为领导干部，只要工作上有能力、有成绩就行，至于生活作风等其他问题，都是一些细枝末节，生活作风不检点、不正派，追求低级趣味，有的甚至搞婚外恋、养情妇、“包二奶”，最终滑入腐败堕落的深渊。市劳动就业局原局长邓志银就是典型案例。堤溃蚁穴，气泄针芒。领导干部蜕化变质，往往是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。弘扬生活正派、情趣健康的作风要把好三关：思想品质要正。思想是源，行为是流。有什么样的思想，就有什么样的行为。要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。生活“小节”检点。小是起点，是开端。要正确选择个人爱好，自觉摆脱低级趣味，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。交朋结友要慎。坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，净化领导干部的社交圈。
(三)深入开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动
为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步把全市广大党员干部尤其是换届后的各级领导干部的思想统一到胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话和俞正声同志在省纪委第十一次全会上的重要讲话精神上来，大力弘扬八个方面的良好风气，真正做到“为民、务实、清廉”，推动全市经济社会又好又快发展，经市委、市政府研究决定，在全市集中开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动。
活动的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以弘扬八种风气为主线，以创建学习型机关为载体，以端正学风、提高素质能力为突破口，着力营造浓厚的学习氛围，着力引导干部职工加强学习、提高素质、增强能力、转变作风，着力营造良好的发展环境，推动工作落实，为顺利实施市党代会和“两会”确定的“坚持科学发展、构建和谐恩施”的目标提供坚强的纪律和作风保障。
活动的时间安排和方法步骤：这次集中主题教育活动，主要在全市党政机关、事业单位(含中央、省直管单位)中进行。整个活动分为启动、实施和总结三个阶段：启动阶段(2月25日—4月15日)：切实搞好宣传发动，营造良好的学习氛围。联系实际制定系统的学习规划，作出近期安排，明确长远目标。实施阶段(4月16日—12月20日)：妥善处理好学习与工作的关系，严格按照学习计划组织实施。坚持完善学习制度，整合学习资源，丰富学习内容，创新学习方法，开展学习竞赛，促进机关干部素质和工作能力的提高，推动各项工作的顺利开展。总结阶段(12月21日—31日)：总结创建活动的经验，大力表彰学习型组织、学习型科室、学习型个人等先进典型。在此基础上，健全和完善“弘扬八种风气、创学习型机关”的长效机制。
启动阶段要着重抓好思想发动、制定计划、监督检查三个环节，迅速掀起主题教育活动的高潮。思想发动(2月25日—3月15日)：主题教育活动的首要任务是广泛动员，统一思想，提高认识。各级各部门领导要精心组织，周密部署，广泛动员，充分发挥群众的聪明才智，调动干部职工全员参与的积极性。各单位要按照市委的统一部署，及时召开动员会，使干部职工明确活动的意义、要求，了解活动的内容、步骤，积极投入到学习活动中去，形成良好的活动氛围。制定计划(3月16日—3月31日)：各级各部门要认真制定学习计划，学习的目标、内容、方法、时间安排等要具体、实在、可行。检查督办(4月1日至4月15日)：通过查看资料、召开座谈会、个别访谈等形式，重点查看机关是否召开动员会议，是否制定学习方案，机关和机关干部职工是否有学习计划，学习资料是否齐全，特别要了解机关领导是不是重视，学习空气浓不浓，干部职工的学习兴趣高不高，活动的开展实不实等。要将监督检查的结果作为年底评选表彰学习型机关的重要依据。启动阶段结束后，转入活动的实施阶段。各级各部门要认真组织学习，积极开展创建活动。年底，市委、市政府将对各县市和市直机关开展活动的情况进行考

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