事业单位签定了《预征物资、器材、装备协议》，确保遇有任务，随时保障到位。二是完善机关战备设施建设本文来源：文秘114 http://***。根据应急动员任务要求。我们重新对战备库进行整修，储备了首长机关人员的携行、前运物资和器材和个人生活用品，保证首长机关随时遂行应急动员任务。三是扎实开展首长机关训练。按照军分区指示要求，从3月份开始，每天利用2个小时，采取集中训练、个人自训、以考促训的方式，循序渐进地抓好首长机关训练，我部两名同志代表军分区参加省军区人武部比武，取得优异成绩。四是抓好民兵分队演练。6月份按照上级要求，我积极协调基层武装部和编兵单位，抽调思想素质好，能力素质强的基干民兵24人组成双37高炮兵队，赴大庆进行跨区联训，7月份，我亲自带队参加省军区高炮分队演习，均受到好评。
（六）注重参政议政，充分发挥区委常委的职能作用。我感到，人武部一名领导参加地方常委，接受军地双重领导，这既是落实党管武装原则，也是国防动员体制的需要，就个人而言理是一种荣誉和责任。因此，我坚持不当挂牌常委，不做举手常委，努力履行好双重职责。工作中，我注意虚心向书记、副书记和班子成员学习，提高自己的参政议政能力。平时尊重书记、副书记的领导，主动请示汇报工作，较好地融洽了感情。同时，我对国家振兴东北老工业基地中图决策认识明确，组织民兵、部队围绕地方经济发展大局，真心实意做贡献，主动靠作为赢得地位。我把保卫和建设第二故乡，做义不容辞的责任，积极参与地方经济建设和社会主义新农村建设，努力为东安区建设多做贡献，先后组织开展了“五做贡献”、“爱民送医送药到农家”、“百名军官捐资助学”和植树造林等各种公益事业活动。组织全体人员先后3次捐款1万6千元，用于帮助灾区和特困学生，积极带领民兵完成急难险重任务，在抗雪救灾、抗洪救灾等应急行动中，多次受到上级通报表彰。
二、存在的主要问题
以上是我履行职责方面所做的一些工作。我深知，由于受个阅历、知识结构等自身因素和社会外部环境的影响，特别是对照上级党委和区委的标准要求来衡量，工作中还存在一些差距和不足。
一是在学习中重军事理论，轻党建研究现象还时有发生，对党的创新理论理解不深不透的现象依然存在，对民兵政治教育指导较少，特别是民兵教育改革方面虽然进行了一些探索和研究总结了试点为的经验，但还不系统、不全面。
二是还存在着跑面的多，真正在一个武装部或民兵连蹲几天，进行调查研究，具体帮助研究和解决问题还比较少，在工作中还有抓不到位的地方，致使个别基层武装部、民兵连正规化建设水平不高，发展不平衡。
三是信息化条件下作战研究得不够，对高技术知识学习不多，对现在装备使用虽然能熟练掌握，但对信息化条件下的作战装备还不是特别熟悉。
三、简要谈一下今后打算
针对上述存在的问下周，在今年的工作，我要在上级党委和区委的正确引导下，认真落实胡主席一系列重要指示，牢固树立和落实科学发展观，按照建设信息化军队、打赢信息化战争战备目标，本着巩固全区国防后备力量建设和发展振兴全区经济的原则要求，坚持瞄着“两应”要求、主动有作为、科学搞建设、实干求发展，以实实在在的工作业绩，不负组织重托，不负大家厚望，尽心竭力地发行好自己的责任。我要认真从以下四个方面加以改进。一要搞好理论学习，持续打牢讲政治、讲大局的思想基础。加强对中国特色社会主义理论体系的学习研究，深入掌握辩证唯物主义和历史唯物主义观点，树立科学的世界观和方法论，切实打牢在大是大非面前保持坚定立场的思想根基。二要加强军事理论和信息化知识学习，努力提高组织指挥能力。在认真参加上级组织的军事知识学习的基础上，制定好自学计划，加强对现代化国防动员工作的分析研究，努力探索民兵参战支前的训法战法，不断提高带兵打仗的能力素质。三要注重探索规律，不断提高领导和指导国防后备力量建设的能力素质。注重在工作实践中探索人武部和民兵建设的特点规律，善于从政治上、全局上思考问题、筹划工作，做到未雨绸缪、见微知著，切实做到统筹掌握全局。四要加强自我约束，切实在军地树立良好形象。振奋精神，始终保持高昂的革命斗志和工作热情，严于律已，以自身勤政廉政的良好形象影响和带动部属。
回顾两年来的工作，我感觉自己还是称职的，按照区委要求自评为“优秀”。以上就是我的述职报告，不当之处，请各位领导和班子成员批评指正。
区人武部部长个人述职报告

上一页  [1] [2]