三、创新农村党员先进性量化积分管理模式的成效

（一）实施先进性量化积分管理，进一步增强了农村党员创业热情

量化共性任务将农村党员义务具体化，行为准则明晰化，使广大党员认识到干与不干不一样，干好干坏不一样，增强了责任感、紧迫感和危机感。“三带头、三提高”个性任务的申报和制定，将农村党支部年度工作目标与党员个性任务有机结合，使广大党员在建设社会主义新农村和推进城乡一体化中有了真正抓手，搭建了有效平台，创业热情普遍提高。上营乡上青山口村共产党员刘小芹，在全村率先发展“农家乐”旅游致富项目，在制定2009年个性任务时，她把提高“农家乐”接待质量和规模、增强对群众的影响和带动力作为更高目标，主动报名参加县委组织部在保定虎振技校组织的厨师专业技能专业培训，带领全村“农家乐”旅游业发展到20户，促进了农民增收。东荒峪镇青杨树村党支部书记王友金带领青杨树村全体党员及村民代表到山东、福建、北京、保定、遵化等地考察食用菌生产、栽培技术，投资300万元建设占地60亩的食用菌厂，年可为村集体增加收入300万元。

（二）实施先进性量化积分管理，进一步提高了农村党员管理水平

通过量化积分管理，将每名农村党员违诺情况、践诺业绩和党内评议都用数字量化衡量农村党员素质高低，使党员作用发挥好坏有了明确的尺子，党员评议有了客观公正的标准。东莲花院乡马家沟村马海顺开发荒山野生枣资源，年纯收入10万多元，根据村党支部确定的个性目标，他坚持常年免费为群众提供嫁接等技术服务，在他的影响带动下，全村家家从事野生枣资源开发，马家沟村成为远近闻名的大枣生产专业村。太平寨一村党支部书记郭安，带领全村党员，科学强企，全民共富，建起了8家村集体企业，村集体收入达300多万元，村集体固定资产2000多万元，成了远近闻名的“富裕村”，郭安本人多次被县委、县政府评为功勋农村党支部书记，“十佳三强型”农村党支部书记。

（三）实施先进性量化积分管理，进一步提高了农村党员履责意识

由于农村党员共性及个性任务要向党员及群众公开，村党支部对党员目标完成情况进行随时监控，定期汇总公开，将党员履职情况置于党组织和党员群众的全程监督之中，从而大大增强了广大农村党员的压力和动力，鞭策、激励每名农村履职尽责，先进性作用在履职实践中充分体现。汉儿庄乡太阳峪村共产党员张守全在本村率先从事网箱养鱼致富，村党支部把建设养鱼专业村，带动群众共同致富的个性任务交给他后，他积极组织创办龙门渔业专业合作社，发展45户农民入社，使全村养鱼总量迅速达到2600箱，养殖户箱均效益常年在1万元左右。

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