伴随着暑假快乐的离开，新的一学期也带着朝气向我们走来了，各部门的常务工作及各项计划也都如火如荼地开展了。我们女生部也将在学办老师及学生会领导的指导下，继续本着为同学们服务的宗旨开始我们新的工作，吸取以前工作的教训与不足，发扬以前工作中的优点，带着满腔热情与朝气开展我们的工作。为了本学年的工作能做得更好，我们制定了如下计划：
一.日常工作：
1.卫生检查
每周二中午12：20的寝室卫生检查。
寝室就是我们的家。为了能让同学们在“家”有一种舒适的感觉，我们这学期将继续严格按照班级考核条例的要求，加大卫生检查的力度。有些寝室还是存在卫生死角，甚至有时出现没有搞卫生就不开门的现象。当然有时同学们是由于客观原因没有来得及整理，我***们可以给予适当的谅解，所以这个学期我们会在检查的时候多与同学们交流，这样，既有利于同学们有一个舒适的家，也使我们的工作可以更加顺利的开展下去；对一些不真正落实卫生工作的寝室，我们也会更加完善检查制度和奖惩办法，并严格依章行事。
同时我们也将做好每次卫生检查的记录保存工作，以此作为期末评优的一项重要依据。
2.礼仪队
作为经济管理学院一道独特的风景线，我们女生部的礼仪队也将继续发扬“勤奋务实”的精神，积极配合院里举行的各项活动赛事，为各项赛事做好礼仪工作。

3.晚归检查
我部将同纪检部生活部一起，不定期配合学办老师对寝室进行抽查，对未归、晚归的同学作好记录并上交。lOCalHost如发现赌博，闹事等违纪情况，将及时阻止,并上报老师。这也是从同学们的根本利益出发，让同学们能养成良好的习惯，杜绝不良现象的发生，从而也使危害降低。这一项记录也将被保存好，作为期末评优的一项不可忽视的依据。晚归检查时当然也会发生一些***意料之外的情况，但我们都会十分的注意态度问题，摆正自己的位置，我们的宗旨是为同学服务而不是管理同学，由于是晚归检查，我们工作的时间比较晚，可能会引起部分同学的反感情绪，我们都会尽量克服，都会以耐心诚恳的态度来解决，使同学们更加理解、支持我们，这样我们的检查任务也会完成的更高效了。
4.大功率检查
本着对全体同学生命负责的态度，我部门将继续严格按照班级考核条例要求，和纪检部、生活部一起，不定期配合学办老师，对存在大功率电器的寝室进行批评教育，对其大功率进行收缴。大功率电器关乎生命绝不是一句玩笑话，因为我们将本着认真谨慎的态度，把这项工作做好。同时配合老师收管好大功率，防止已收缴大功率外流事件的发生。我们也将及时准确的做好检查记录，以此作为期末评优的重要依据之一。
5.部门招新工作

经管女生部本着“为全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设。在新学期又将迎来了一批批满怀期待与梦想的10届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，为了保***证经管女生部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。我部门将招入一批新生力量来服务学院、服务同学。
二．工作拓展
新学期到来之时，我们的活动也在紧密的安排与策划中。为加强同学们之间的交流，增进同学们间的了解，在紧张的学习之余，丰富同学们的业余生活，我们女生部将举办一系列针对经管学院全院女生的活动。
三.活动策划
(1) “厨神”大赛
参赛要求：对烹饪有兴趣的同学均可报名，要求两人一组，食材自备（调料及器具由举办方准备）。
活动安排：
1、将根据报名选手的数量，进行比赛海选，选出10组选手参加初赛。
2、初赛：要求选手在二十分钟内完成一道参赛作品，并请各位选手为自己的作品取一个具有特色的菜名，并进行相关讲解，完成后请评委根据“色香味”进行点评，制作超过限定时间将会相应扣分。
3、复赛：最后决出3强选手进行pk，3组选手根据现场抽题，作出相应的菜肴，评委根据选手所做菜式综合评分，决出冠亚季军。
活动时间：10月
活动地点：图书馆前坪
活动报名截止时间：9月底
活动评委：学办老师及各位常委

(2) “我要上职场！”商务礼仪系列活动
活动安排：针对我院女生走上职场所面临的一系列问题，以不一样的形式来使我校女生对职场面试有更多了解。具体的形式，正在策划中。
活动时间：11月
活动地点：待定
（3）“躬行之”寝室设计大赛
活动安排：为营造良好的寝室文化氛围，增强寝室凝聚力，充分发挥各寝室特长和 寝室成员之间“团结友爱、互帮互助”的精神；增强我系同学的创新意识；同时丰富同 学们的校园文化生活，改善我系寝室卫生情况，树立文明的生活新风尚。
活动人员：经管学院10、09届学生
四.强内部管理与交流
1.新学期伊始，我部将继续加强对女生部全体成员的管理，严格考勤制度，增强成员之间的交流次数，让他们适当参与工作计划的制度，并从中积累经验。要做到人人提意见、人人说想法，才能提高工作效率及工作水平。
2.继续每周的例会制度，为了调动大家的积极性，总结上一周的得失，并计划出下一周的工作目

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