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乡党委书记在全乡第六届村委成员培训班上的讲话           
乡党委书记在全乡第六届村委成员培训班上的讲话
。在职的既没有医疗保险、工伤待遇,更没有养老保险等,一旦年龄大了正常退下来后,如何生活确是一个严重的问题。这些问题挫伤了干部的积极性。
四是家族势力与村级组织的矛盾。当前由于受家族势力的影响,工作就难开展。当某一件事情,违反了对方的意志,某一项规定影响到对方的利益时,事情就难办成,工作就难以推动。因为牵涉的不是一人一户,而是一个家族,甚至多个家族。这是当前农村工作中屡见不鲜的现象。在农村除了家族载体外,亲朋好友、盟兄八弟也已成网络,这些人员相互帮助,相互依存,频繁相聚聊天、饮酒,相互义气为重,自以为了不起,人们通称这些人为“地痞”和“村霸”。他们虽然也是农民百姓,也没长三头六臂,但能形成小气候,能把一个好村搅乱,能把一个村班子瓦解、架空,严重挫伤了村干部工作的积极性。
第二,村干部面临的新机遇
在这次村委会换届过程中,大家都应该感受到了,村干部的春天到了,职数在减少,国家的财力增强了,国家对村干部的问题理所当然的要过问。从大的方面讲,一是党中央对农村工作的大政方针已定,各级政府对农村工作逐步加快,政治形势稳定。二是农村税费改革深层推进,从全面取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实,干群关系进一步融洽,极大地缓解了我们村干部的工作压力。三是农村经济发展步伐不断加快,农民收入逐年增长,初步形成了藏富于民的资金优势,干群矛盾进一步缓和,对干部的依靠思想逐步加强。四是农村工作环境得到改善。(工作没有过去那么忙了,现在农村除了计划生育工作外,也就没有别的事要做了,搞一些基础设施建设都是国家拿钱。特困户有低保、就医有医保、学生上学有“两免一补”。)从小的方面讲:一是经过这几年的努力,我乡基本形成了“政治空前稳定,经济快速发展,基础跳跃前行”的工作格局,这种格局的建立,有利于村干部工作的开展。二是经过这几年的勤俭治乡,我们乡村两级债务包袱已开始慢慢化解,极大地缓解了乡村干部的债务压力。三是各极党委、政府对村级干部给予了更大的关注,逐步加大村级转移支付力度,提高村干部政治待遇,改变过去重使用、轻激励的做法,对村干部实行职业化管理。四是争当村干部的积极高了。
分析矛盾和问题,有利于我们面对困难,增加压力;认识有利的方面,可以使我们树立信心,开拓进取。同志们身负重大的责任和使命,都应该进一步坚定干好工作的信心,下定干好工作的决心,增强时代的使命感和历史的责任感,面对困难,自加压力,挖掘优势,开拓进取,无私奉献,造福乡民。
三、如何做一名合格的村干部
村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,如何搞好农村基层工作,如何更好地履行村干部的职责,是我们共同研究的课题。
一要政治坚定,党性坚强。作为基层干部一定要有党性,我们干部对党的事业要忠心,忠心就是个党性问题,“忠”就是对党对国家要忠心。我们是党的干部,要维护我们执政的根基,所以我们对党的事业要忠心。对此,我想应主要做到三点,一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线,在突发事件面前,在各种政治风浪中,在重大的政策原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,立场坚定,旗帜鲜明,带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期,村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务,必须具备强烈的改革开放意识,解放思想,敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象,大家要发扬无私奉献的精神,少计较点个人得失,少计较些物质享受,少计较政治待遇,努力弘扬社会正气,积极倡导默默无闻,埋头苦干,不求报答的奉献精神。现在,有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多,但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼—11—
村干部毅力,越体现村干部水平,越显现村班子团结的力量。
二要加强学习,增强素质。在学习上,一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性,否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用,来搞好发展。那么怎么来学?第一,看看新闻,通过新闻了解一些国家大事,这样你在教育当地的干部群众的时候,才有事例依据,才有说服力。第二,要学好各级党委、政府的相关文件,原原本本地看,认认真真地学,这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三,要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”,这在哪个年代都是真理,比我们年长的老干部、老党员,尤其是以前他们当过村干部,对党忠诚,对人、对事都有丰富的工作经验,现在虽然年岁大了,但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失,有许多宝贵经验历久弥新,依然值得我们学习。我们班子的搭配是很具科学性的,老中青结合,老是老马识途,可以帮你把握方向,什么事能做,什么事不能做;中是中流砥柱,35岁到45岁之间的中年人,他们成熟稳重,有经验,身体好;青年人也得有,猛冲猛打,有冲劲、有干劲,充满活力。所以大家要善于发现身边同志身上的优点,相互学习,取长补短。
三要抓好班子,带好队伍。三国时期的曹操十分重视领导艺术,他说让一只羊领导一群狮子,那么这群狮子迟早会变为羊;如果让一只狮子领导一群羊,羊也迟早会变成狮子。这句话的意思就是有个好领头的,有合作共事的意识。过去,我们个别村出现些不团结、不稳定的因素,如果得不到及时化解,势必影响村干部的团结,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支书、主作“一肩挑”了以后,你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头,时时处处要尊重两名委员的意见,因为,你的一言一行直接影响班子的运作,影响村的发展,平时相互之间多通气,多商量,遇到重大任务、突发性事件,你这个“一把手”必须亲临现场,相互配合,共同应对。分

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