激发青年员工的创业热情，“中心”制定了人才培养计划，继续完善学习制度，有计划地选派青年骨干参加各类培训。二00二年，青年员工在“中心”的关怀下，全部参加了各种形式的学习培训,如职称考试、自学考试、继续教育等。三名非党员青年全部向党组织递交了入党申请书，其中一名青年干部经过党组织的慎重研究后被确定为“入党积极分子”，参加了省直党校的学习和培训。“中心”的青年干部在各级领导和同志们的关心和帮助下，迅速成长起来，成为“中心”的中坚力量，走上部门领导岗位。2002年经局党组研究任命的“中心”四名副科级干部中，就有三名是几年来工作成绩突出的优秀青年。人才的培养为“中心”今后的发展，提供了坚实的组织保证。
总之，二00二年，在省创建青年文明号活动组委会、团省委、省直团工委以及局团委的指导，在中心党组织的领导下，“中心”的青年文明号工作更加扎实地开展起来，我们的青年同志们也更加有信心和决心，戒骄戒躁，踏实工作，再创一流业绩，再铸新的辉煌！

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