成，体制内与体制外打成一片，专业与业余互为呼应与补充，适应社会主义市场经济的多样化文艺发展模式逐步成熟，并且以包容性和开放性，使更多文艺家参与到会务中来。更重要的是，各协会在实践中积累了不少工作经验，在引导和支持创作、策划与实施活动、吸引和利用资金、参与和应对市场、学习和运用科技新手段等方面逐步摸索，找到了一些有效的思路与做法，使以前那种因循守旧、无所作为、自我封闭、坐等施舍的消极情况已经十分少见。

当然，我们在看到成绩的同时，也要看到我们的不足，看到各协会工作相对于党和政府对我们的要求，相对于人民群众日益增长的文化需要，相对于社会主义文化的大繁荣与大发展的目标，还有不够适应甚至很不适应的一面。一些制约我们协会工作的体制和机制障碍、素质障碍、能力障碍、作风障碍，需要进一步清除。其主要点是：我们的团结还有待加强，个别协会隐形的“圈子化”与门户之见必须打破。我们的民主还有待加强，个别协会办事不讲程序、不守规章、不尊重公意的现象必须克服。我们的服务与奉献精神还有待加强，极少数人要位子时毫不客气而做事时能躲则躲的风气必须整改，否则就得请这种人离开位子，使有限资源向正派者、勤奋者、能干者集中。我们的工作效率和改革创新力度还有待加强，各协会在增进学习能力、专业技术能力、组织协调能力，公关和推广能力，运用新媒体技术的能力等方面，还有很多新课题，还有漫长的路要走。放开眼界，如果我们比照国内外一些优秀文艺团队，就知道我们的很多成绩还是低标准的，不值得过分骄傲。如果我们比照华为、中兴、联想、海尔等一些优秀企业，就可以看出我们身上的“官衙”气息还太多，“大锅饭”和“铁饭碗”的包袱还太重，工作效能远远不适应社会和时代的快速前进。在这一点上，我们要向企业家学习，学习他们的敬业态度、打拼精神、管理水平、以及永不懈怠的改革创新步伐。

同志们，朋友们：我们就是在这样一种成绩和问题并存的局面下，即将展开换届工作。我们已经进入共和国建立一个新的60年。全国范围内的学习与实践科学发展观，体现了党和人民的意志，体现了马克思主义新的最新发展，把文化提升到国家发展战略层面，视为国家“软实力”的重要组成部分，视为全面、协调、可持续发展的应有之义，对文艺家们赋予了光荣的历史使命。我省建设国际旅游岛，也极大凸显了文艺事业的地位，扩大了文艺成果的需求，为我们建功立业提供了难得的机遇和广阔的舞台。我们应该以这次换届为契机，按照省委的要求，换出正气，换出团结，换出动力，换出各个协会的新面貌和新气象，把省文联及各协会的事业推向一个新的高度。

为此，我希望大家认真听取这次动员大会上省委宣传部领导的重要讲话，把这个讲话的精神传达好、理解透，把握准，贯彻落实到实际工作中去。希望大家根据这次大会印发的《省文联下属各文艺家协会换届工作方案》，统一各文艺队伍的思想认识，周密而妥善地做好有关准备。在这里，我代表换届领导小组还要提出几项具体工作，希望各协会在会后迅速组织实施：

第一，各协会主席团要抓紧准备换届大会的工作报告草案。这些报告的重点是回顾各协会的本届工作，总结和表彰优秀的文艺作品和文艺人才，总结和提炼各协会工作经验，为下一届的工作提出必要的建议，以达到表彰先进、鼓舞士气、开阔思路、明确方向的目的。报告草案应在1月底以前提交省文联办公室。

第二，各协会主席团要抓紧章程修改，起草《章程修改草案》以及《关于修改章程的说明》。要把章程修改当作制度建设的一项重要工作，从实际出发，以改革为导向，把一些行之有效的管理经验纳入章程，使之成为今后科学办事、民主办事、依法办事的基本制度框架。章程修改草案及其说明应在1月底以前提交省文联办公室。

第三，各协会应在近期召开一次主席团会议，通过民主协商或者民主票决的方式，提出各协会下一届理事会的候选人名单，并准备相应的报批材料。这个名单应该充分体现政治导向性、专业权威性、以及代表广泛性，参照此次换届工作方案中提出的标准，把那些德才兼备的艺术骨干纳入其中，尤其要注意防止某些有影响、有成就的中青年骨干因不正常原因被排除在视野之外，防止艺术门类之间、地域之间，部门之间、民族之间、性别之间、党派之间等方面的比例失衡。这些名单应在1月底以前提交省文联组联部。

第四，根据以往换届工作经验，这次换届各协会召开会员代表大会（而不是会员大会），因此各协会的代表名额一般应控制在100人左右。为此，各协会主席团应严格代表标准，摸清情况，考虑周全，提出可行的代表名额分配方案和产生办法。在名额分配上注意代表的广泛性，保证少数民族、贫困地区、部队、青年等特殊群体也有代表。各主席团可保留特邀代表的一定名额，以相机弥补各地推选代表结果的不足。省文联组联部将对各协会的这一工作给予协助。

第五，各协会下一届主席团候选人的酝酿产生，由省委宣传部批准成立的各文艺家协会换届工作领导小组负责，不进入各协会本届主席团的讨论。但是在进行民主推荐、组织考察等程序时，希望各协会提供积极的协助，包括要在近期召集一次理事会或理事扩大会，由换届领导小组主持，进行候选人的民主推荐。

可以肯定，一个组织的活力有赖于组织上的不断新老交替和吐故纳新。这次换届当然意味着在座的有些同志将继续留任，而有些同志因年龄等原因将离岗。换届领导小组相信，各位文艺家都有宽阔的胸怀、高尚的操守、顾全大局的热情，惜才用能的眼光，将本着对海南文艺事业高度负责的精神，正确对待自己的进退去留。从某种意义上说，文艺工作者永不退休，即算不再担任协会领导工作，仍可以发光发热大有作为，仍是国家和人民的宝贵财富，是我们文艺队伍中不可或缺的好战友。在另一方面，文艺家协会的领导职位不是奖项，不是职称，不是官阶，更不意味着什么终身特权，而只是一份沉重的责任，需要出任者付出更多的心血和劳动，并接受更多的约束和监督。因此，领导小组相信，这次换届中无论进退去留的同志，都能堂堂正正地做人，坦坦荡荡地做事，高高兴兴接受群

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