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农村信用社党建工作实施意见           
农村信用社党建工作实施意见
由所在县、市、区委移交所在市州办事处党委、市联社党委归口管理。县级联社以下机构,包括县级联社机关、营业部、农村信用社、分社及储蓄所,按照《党章》有关规定设立相应的党组织,党组织关系在乡镇党委的移交所在县级联社党委(总支)归口管理。

(二)建立健全全省农村信用社系统干部垂直管理体制

实行系统党的垂直领导以后,按照党管干部原则,全省农村信用社系统实行干部垂直管理,由省联社党委统一组织和实施。

市州办事处及市联社干部的任免提名。省联社市州办事处党政领导班子及成员,由省联社党委负责任免和管理,按有关规定、程序进行。其中,主任、党委书记任免前听取所在地方党委意见。成都、达州市联社党政领导班子及成员,由省联社党委负责任免和管理,按有关规定、程序和章程进行。其中,理事长、党委书记在任免前听取所在地方党委意见。

县级联社领导干部的任免提名。县级联社(含成都市所辖各县、市、区,下同)理事长、党委书记、主任,由省联社党委负责任免和管理,按有关规定、程序和章程进行;县级联社其他党政领导班子成员,由省联社党委委托所在市州办事处党委、市联社党委负责任免和管理,按有关规定、程序和章程进行,任前报省联社党委备案。其中,理事长、党委书记任免前听取所在地方党委意见。

未列入以上范围的农村信用社系统的干部,按相应的干部管理权限管理。

四、加强全省农村信用社系统党的领导班子建设

(一)提高领导班子的政治理论水平和业务素质

加强领导班子建设,必须始终把思想政治建设放在首位。领导班子既要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得扎实成效,又要认真学习现代管理知识、市场经济知识、法律知识和现代金融知识等,不断提高工作能力和本领。要坚持和完善党委中心组学习制度和“述学、评学、考学”制度,坚持集体学习与个人自学相结合,丰富学习内容,提高学习质量。按照中央和省委关于大规模培训干部的部署,加强对系统领导班子成员的教育培训。改进教育培训方式,坚持系统培训与自主培训、脱产培训与在岗自学、短期培训与中长期培训、理论培训与实践锻炼相结合,切实增强培训的实际效果。

(二)积极加强领导班子的能力建设

积极推进“领导班子能力建设工程”,全面提高领导干部的综合素质。系统各级领导班子要提高决策能力和水平,做到科学决策、民主决策、依法决策;要提高经营的能力和水平,特别要提高财务管理、成本管理和质量管理的能力;要提高参与市场竞争的能力和水平,不断增强农村信用社的业务发展能力;要提高创新的能力和水平,坚持科学发展观、正确的政绩观,不断推进思想观念、经营机制、内控管理、金融技术的创新;要提高应对复杂局面的能力和水平,及时掌握和解决改革发展中的新情况、新问题、新矛盾,落实工作责任制,努力建设和谐信用社。

(三)大力推进领导班子民主集中制建设

要加强民主集中制教育,不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性,提高领导班子解决自身问题的能力。积极探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径,在坚持党管干部的前提下,把党的领导与完善法人治理结构有机结合起来,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善并严格执行党委议事规则和决策程序,保证班子协调高效运转,增强班子整体活力。领导班子成员要加强沟通,自觉维护班子团结。领导班子主要负责人要增强民主意识,带头坚持民主集中制原则,善于集中班子成员的智慧,发挥集体领导的作用;领导班子其他成员要增强大局意识,尊重和支持主要负责人履行职责,严格执行领导班子的决定和有关制度规定。坚持和完善党员领导干部双重组织生活制度,是党员的领导成员都要主动参加所在党支部的组织生活。党组织领导班子每年至少要召开一次民主生活会,上级党组织要加强指导,并根据情况适时派员参加;会后应向上级党组织书面报告民主生活会情况,并将整改措施在一定范围内通报。

(四)着力推进领导班子思想作风建设

领导班子成员要牢记两个“务必”,大力弘扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风,坚持实事求是,坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。建立健全对领导班子的激励约束机制,把贯彻落实科学的发展观和正确的政绩观的情况作为考核领导班子的重要内容,从制度和机制层面推动领导班子作风建设。

五、加强全省农村信用社系统党风廉政建设

各级管理部门和农村信用社要认真落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败的有关规定和要求,深入开展农村信用社系统的反腐倡廉工作。

建立健全党风廉政建设责任制。要以邓小平理论为指导,坚持从严治党,从严治社,坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,建立健全党委(总支)统一领导、党组织与经营班子齐抓共管、纪委组织协调、业务部门各负其责、依靠广大员工支持和参与的领导机制和工作机制。农村信用社各级党组织对本单位党风廉政建设负全面责任,党委(总支)书记对本级领导班子的党风廉政建设及其班子成员和下一级党组织“一把手”的廉洁自律情况负主要责任,分管领导对分管范围内的党内廉政建设和分管业务部门的正职廉洁自律情况负直接领导责任。要按照《建立健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,认真组织开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,切实把反腐倡廉的各项工作落到实处。

抓好党风廉政建设的学习教育。系统各级党组织和职能部门要建立健全学习教育制度,认真组织和开展党员干部学习教育活动。广大党员要认真学习中纪委和省纪委近年来制定的一系列反腐倡廉规章制度,特别是领导干部要带头认真学习遵守廉政制度,做出表率。

抓好党员干部队伍的监督管理。建立和落实党风廉政建设责任制,实行党委统一领导、分工负责、齐抓共管、分级实施的目标

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