物价局上半年工作总结 |
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召力强,每周坚持例会制度,做到班子成员之间坦诚相待,和睦相处,遇事多商量、多沟通,带头落实和谐机关建设的各项要求,努力当好“四个表率”:即遵纪守法的表率、诚信文明的表率、道德高尚的表率、勤奋工作的表率。另一方面注重与干部职工交心谈心,善于听取意见和建议,及时了解同志们的思想动态,做到从日常生活点滴处关心、爱护同志们:机关干部家里有大事小情,局领导亲自到场;积极组织全体干部体检,今年区里安排在职干部参加体检,不包括退休人员,局党组通过努力,大力争取了包括退休人员在内的52名机关所有人员进行了体检。三是抓活动,以健康活动凝聚干部职工。适时开展丰富多彩、健康向上的文化体育运动。如春节前,组织机关全体人员开展了羽毛球、乒乓球、象棋等各种文体竞赛活动。日常开展“五比五看”活动,即:比学习,看思想政治素质的提高情况;比纪律,看各项制度和政策的落实情况;比团结,看顾全大局和协作共事情况;比业绩,看业务能力和工作实绩情况;比奉献,看勤政和克己奉公情况。通过开展活动,陶冶了干部职工的情操,给同志们提供一个相互交流、相互了解和相互学习的平台,让同志们之间多一份了解、少一份隔阂;多一份宽容,少一份挑剔;从而凝聚干部职工思想,做到心往一处想,劲往一处使,有力打造物价团队精神。 总之,上半年在区委、区政府的正确领导下,局领导班子团结向上,做到了想干事、能干事、干成事、干出事,带领全体物价干部职工充分发挥出了价格职能作用,较好地完成了年初工作计划,服务了全区经济发展,自己跟自己比有了很大进步,但与党和人民的要求比还有很多差距,比如:一是在进一步提高执政能力、树立科学的发展观上还有不足;二是在发挥物价职能特点、主动为全区发展想事、跑事、干事、干好事、不出事,让领导省心、让机关干部安心、让群众放心上多下功夫;三是在解决“四思”(人心思和、人心思进、人心思康、人心思富)上还有很大潜力。 下半年,我们将继续紧紧围绕区委、区政府确定的总体发展目标,以“增实力、惠民生、促和谐、上水平”为主线,总结经验,改正不足,续打“六张牌”,充分发挥物价部门职能作用,为全区经济又好又快发展创造优良的价格服务环境。 上一页 [1] [2] [3]
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