，圆满完成了执勤任务，受到了地方领导和人民群众的高度评价。
五是抓涉军维权促社会稳定。我们认真贯彻总政、最高法院关于维权工作的意见和军区的暂行规定，把涉军维权工作作为安心军人、稳定军属的一项重要工作，认真抓好各项工作的落实。在全区建立健全了市、县、乡、村四级法律服务网络，并与法院、公安、司法、民政、妇联等部门联手，共同为部队和军人军属提供法律服务，让军属在家乡安居乐业，军人在部队建功立业，既维护了军队稳定，也促进了社会稳定。牡丹区人武部的法律咨询工作起步早、发挥作用好，是总政最早表彰的全军法律服务先进单位。做法多次被中央电视台、解放军报、政治工作信息、山东卫视等新闻单位和内部刊物宣传报道。据统计，仅近三年来，在军地双方密切协作、共同努力下，我市“涉军案件法庭”共受理涉军案件130多件，现一审已全部结案；各级法律咨询组织接待军人军属咨询20余万人次，协调解决各类纠纷9千余件，为部队和军人军属避免和挽回经济损失近亿元。
三、大力弘扬正气，积极发挥先进典型在维护社会稳定中的辐射作用
市企业军转干部多、老山参战退伍士兵多，这一特殊群体的主流是好的，涌现出不少自觉为党分忧、为军争光、遵纪守法、艰苦创业的先进人物。榜样的力量是无穷的。这几年，我们在参与维护稳定工作中，注重发现和培养对于促进稳定具有示范、辐射作用的先进典型，依靠典型示范弘扬正气，着力营造促进稳定的良好环境。
一是在发现培养典型上用气力。通过抓基层和参与地方活动等途径，了解复转伤残军人等人员的工作生活状况和他们的现实表现，从中发现好人好事，掌握典型线索，积极做好典型培养工作。市天香毛纺织有限公司职工、对越作战二等功荣立者梁远献，在家庭生活十分困难的情况下，自觉为党分忧，不要组织照顾，还15年如一日义务赡养一位孤寡老人，连年被评为优秀党员、先进工作者，是参战老兵的一个榜样。军分区首长专门邀请梁远献到分区座谈，并带领机关和牡丹区人武部的领导，带上面粉、食油，冒着酷暑登门看望，勉励梁远献珍惜军人荣誉，做自强自立的楷模，维护稳定的骨干。
二是在扶持帮助典型上动真情。济南军区某师退伍士兵金明刚，在烧烤小吃一条街开了个烧烤店，开始由于经营不善，生意萧条，思想起伏很大。军分区领导了解情况后，经常光顾“老兵烧烤店”，不仅从如何诚信经营、薄利多销、广揽客户帮助金明刚提高经营之道，而且教育金要发扬红军部队的光荣传统，身居烧烤店，政治心中装，带动其他战友在解困致富和维护稳定中发挥积极作用。在分区领导的鼓励支持下，金明刚的烧烤店越办越红火，他还邀几位战友合作干起了汽车装饰美容的新生意。，某集团军转业的自主择业干部范铁山，带领26名转业干部在市创办了第一家自主择业转业军官实业公司。军分区领导积极协调地方人事、民政、工商、税务等部门给予优惠政策，大力扶持，并提供经营场所，解决创业、经营中的一些实际困难，充分体现了党委、政府、军队对自主择业干部的关心和爱护。经过两年的努力，这个公司起步顺畅，运作有序，已成为一个集文化传媒、军事培训、中药材开发、房地产经营于一体的综合性公司，被军区、省军区、省人事厅表彰为优秀自主择业军官群体，范铁山也被军区树为自主择业军官先进个人。东明县一等伤残军人袁殿华，抱着残躯回乡承包10亩盐碱地，挖池养鱼曾经盈利1.6万元，后因防疫措施不力赔了本。在他灰心之际，人武部及时伸出援助之手，使其重新振作起来，联合5名伤残军人办起了福利厂，还凭借着坚强毅力踊跃投身西部大开发，在“世界屋脊”上种草栽树，注册了一家荣军苗木绿化公司，开拓了一方创业发展的新天地。
三是在总结宣扬典型上下真功。一个榜样一杆旗，一个典型一盏灯。为了扎实有效地宣扬推广典型，在部队调整精简后机关人少事多矛盾较为突出的情况下，军分区专门抽调力量对有关典型事迹进行了系统总结，并协调有关新闻单位深入采访，不失时机地抓好宣传报道，扩大社会影响，通过军内外媒体和上级机关相继宣扬了优秀退伍军人梁远献、模范军转干部范铁山和伤残军人袁殿华等11名个人典型，并与市委、市政府联合召开表彰大会，举办事迹报告会，把典型材料汇编成书，大张旗鼓地开展学习宣传活动，形成了有利于稳定的舆论氛围，产生了很好的社会效应。
四、着眼长远建设，不断健全完善维护社会稳定的长效工作机制
我们牢固树立维护稳定也是政绩的观念，注重建立完善的长效工作机制，抓好配合维稳这项长期任务和系统工程。
一是组织领导机制。军分区、县区人武部分别成立了由政治主官任组长、部门领导和机关科长参加的维稳工作领导小组，下设负责日常工作的办公室。坚持定期分析形势，研究解决实际问题，对协助地方做好维稳工作作出部署，经常到基层帮抓督导，每季度调度一次工作，每半年组织一次检查，年终进行总结，实施了坚强有力的组织领导。
二是责任落实机制。对人武系统的维稳职责进行层层分解，落实激励措施。军分区、人武部党委成员和基层武装部长都有自己的联系点和重点对象，使各级领导既有压力，又有动力。
三是应急快反机制。立足于人武部门遂行紧急任务、处置突发事件的需要，逐级建立了应急组织，制定了配合地方统一行动的应对预案，并按照情况预测进行了周密部署和演练，做到了一旦遇有情况，能够拉得出，用得上，起作用。曹县有关部门在组织企业军转干部基本情况登记排查时，极个别人员煽动闹事，情势十分紧急。县人武部接到上级命令后，迅速启动应急预案，作出快速反应，在第一时间赶赴事发现场，配合公安干警及时疏散围观群众，制止不法行为，果断处置情况，避免了事态恶化。
四是军地联动机制。主动与地方党委政府和维稳办保持联系，把全局情况掌握起来，把人武部门了解到的相关信息反馈到地方，理顺了互通情况的渠道。认真落实军地联席议事、联合办公、联手行动等项制度，形成了以地方为主、军事机关紧密配合、共同做好维护稳定工作的良好格局。

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