志的活动，引导党员干部始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，牢记党的宗旨，实践“三个代表”，艰苦奋斗，廉洁从政，尽职尽职，真心诚意为人民谋利益，为加快上饶发展作奉献。同时，要充分运用一些反面典型进行警示教育，增强党员干部的自律意识、法纪观念，提高拒腐防变的能力。二是要把加强党风建设和加强机关作风建设有机结合起来。机关各级党组织要深入贯彻落实全市领导干部会议精神，配合部门党组(党委)和行政领导，采取有力措施，按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，下大气力解决机关首先是党员干部队伍中存在的突出问题，大力培育机关“严细实快”的工作作风，努力营造勤政务实、真抓实干的良好氛围，促进和保证市委关于以干部作风大转变促进经济大发展的决心在市直机关实现。下半年适当时候，机关工委将组织召开一次市直机关加强作风建设座谈会。三是充分发挥机关党组织的监督职能和作用。要进一步完善和坚持领导班子民主生活会、领导干部参加双重组织生活的制度，提高组织生活的质量。以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，发展党内民主，提高党员对党内事务的了解和参与度。机关党组织要善于掌握党员干部的思想状况和工作表现，真正担负起对党员思想、作风、纪律全面管理监督的责任。要坚决克服不愿监督、不敢监督、不善监督的现象，以对党组织、对事业、对同志高度负责的精神，充分运用党内积极的思想斗争方法和手段，及时发现和纠正党员干部队伍中存在的各种问题，严肃查处违纪现象和腐败问题，确保党员队伍纯洁。
四、高度重视党务干部自身建设，切实建设一支高素质的机关党的工作队伍
市直机关党务干部队伍总体上是好的，但由于种种原因，还存在队伍不全、素质不高、思想不稳的问题。按照《条例》应当配备专职党务干部的部分单位没有配备到位，领导力量和工作力量相对较弱；一些兼职党务干部工作不够热心，工作的积极性、主动性不强；市直机构改革和领导班子调整后，不少新任职党务干部，工作经验和业务知识缺乏，开展工作困难。这些问题的存在，与推进党的建设新的伟大工程的形势要求很不适应。因此，建设一支热爱党建、精通业务、作风正派、工作扎实的高素质党务干部队伍既十分重要又十分迫切。首先，要把这支队伍配齐配强。要坚持高标准、严要求，把好党务干部的选配关，真正把党性强、业务熟、作风正、有较强组织协调能力、年富力强的同志选配到机关党委、支部班子和专职党务干部队伍中来。党组织关系调整理顺后，凡是成立职能党委、直属机关党委和机关党委的部门都应按照《条例》规定，配齐专职党务干部。设有多个支部的机关，支部书记原则上应由部门副职或中层科室领导担任，实行一岗双责。二是要加强学习培训。市直机关广大党务工作者要深刻认识肩负的重要使命，增强做好党务工作的光荣感和责任感，既要热爱党务工作，又要十分重视加强自身学习。新任职的同志要抓紧时间，系统全面地学习党务知识，积累工作经验，提高实际工作的能力，尽快成为内行。党务干部还要努力学习新知识，掌握新本领，加强党性锻炼，提高理论素养，改善知识结构，增强创新能力，成为既精通党务工作，又胜任业务工作的复合型人才。党务干部数量较多，有条件的单位党组织要采取以会代训等形式，对党务干部进行一些短期培训。市直机关工委准备在今年下半年举办两期党务干部培训班，首先对总支、支部书记轮训一遍，尔后再适时对组织、纪委员进行一些专门培训。
五、发扬开拓进取精神，在创新中不断推动机关党建工作向前发展
随着改革开放和社会主义现代化建设的深入进行，机关党的建设面临着一系列新形势、新情况、新任务，迫切需要我们以改革的精神抓好党的建设，在创新中推进机关党建工作。
1、要创新思想观念。解放思想，与时俱进，树立敢为人先的思想和大胆创新的观念，是时代发展的要求。我们强调机关党建工作在思想观念上创新，从总体上说，就是要跳出就党建抓党建的思维模式，把“三个代表”和“三个有利于”作为谋划和检验党建工作的出发点和基本标准。要抓住发展这个执政兴国的第一要务，紧紧围绕为全面建设小康社会、建设开放文明发展的上饶提供保证和服务来定位党建工作，牢固树立在发展中抓党建，抓好党建促发展的思想。定位准确，指导思想明确，才能做到党建工作思路的开放性、眼界的宽广性、运作的现代性，才能解决好机关党建工作“两张皮”的问题，真正把党建工作与本部门的中心工作自然溶合，相互促进，互为保证。
2、创新工作内容。要把与时俱进的要求体现在机关党的建设各个方面，使党的建设和党的工作始终适应时代进步的要求。工作内容的创新是个大课题，需要我们各级党组织和全体党务工作者共同探索。当前市直机关党建工作内容创新，要特别重视着眼于以下几个问题来进行：一是要着于更好地促进上饶经济发展和本单位中心任务完成搞好内容创新，普遍增强党员干部的大局意识、发展意识和服务意识；二是要着眼于建设高素质干部队伍搞好内容创新，通过强有力的理论武装和思想教育工作，不断提升机关党员干部政治理论素养、思想道德素质和做好本职工作能力；三是要着眼于增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力搞好内容创新，努力建设好一个坚强的党委、支部班子和党员、党务工作者两支过硬队伍；四是要着眼于建设廉洁、勤政、高效、务实的服务型机关搞好内容创新，通过更加有效的教育、整顿、制度规范和监督机制，促进机关党风廉政建设，推动机关作风的大转变。
3、创新工作方法。要针对新情况、新问题和新特点，积极探索、尝试有利于推进党的建设的新方式、新手段，力求事半功倍的效果。从市直单位的实际情况看，创新工作方法尤其要注意处理好以下几个方面的关系：一是要正确处理精心谋划与狠抓落实的关系。要克服以会议落实会议、以文件落实文件的陋习，科学设计各项工作的流程，分解指标任务，严格跟踪问效，把功夫下在抓好每个环节的落实上，下在严密的组织工作和深入细致的思想工作上。二是要正确处理全面推进与突出重点的关系。善于抓主要矛盾，做到一个时期突出解决一至二个对全局工作有重要影响的重点问题，以此促进和带动全面工作落实
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