织和党的工作全覆盖。三是加强社区党建工作。建立部门联点联动的社区建扶机制，强化社区办公经费保障，保证社区工作的正常运转。加强社区内下岗职工党员、流动党员、纯居民党员的制度化管理，建立党员流出、流入、常住登记管理台帐，严格实施进出社区登记制度、检查督促制度、汇报谈心制度、流动情况通报制度、跟踪管理制度等。采取集中培训、外出参观等方式，加强社区工作人员的教育培训，提高社区工作服务水平。四是全面加强党员教育。建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。实施党员远程教育科技致富工程和远程教育学用示范工程，充分发挥已建站点在提高农村党员干部素质、发展农村经济、带领群众致富等方面的作用。五是着力加强党员管理。健全党的组织生活制度，努力提高党内生活的质量，健全和完善党员目标管理责任制，定期组织开展党员民主评议，强化党员党性身份意识，促使党员模范地履行党员义务。在县城机关单位设置“党员先锋岗”、“文明示范岗”；在农村深入开展“双学双增双带”活动；在改制企业开展以“争当再就业先锋、争做优秀党员”为主题的“双争”活动，切实发挥党员特别是无职党员的先锋模范作用。在乡镇、社区依托远教站点建立党员服务站，加强流动党员、改制企业党员、离退休老党员的管理。把党员监督与党员廉政建设结合起来，及时查处违纪案件和腐败行为，强化警示教育。严格执行党员发展“一推二票三公示”制、审查制和责任追究制，切实做好党员发展工作。切实疏通党员“出口”，结合党员民主评议，实行党员或积极分子三步评分法（群众评分——党员评分——党组织评分），严格处置不合格党员，确保党员队伍的纯洁性。建立党员资格审查制度，每隔两三年进行一次，集中时间和精力对滞留在党内的不合格党员进行集中清理，使平时难以处置的不合格党员得到严肃处置。
（三）以创建“公道正派”部门为重点，着力加强组工队伍自身建设。坚持以“公道正派”为核心，在全县组织系统认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。继续解放思想，坚持用科学发展、民主开放的理念大力推进组织部门的先进性建设，不断健全组织部门各项规章制度，完善组织工作运行机制，提高组织工作规范化、科学化和制度化水平，增强组织部门的公信力、组织力、创造力。坚持开展组工干部“创先争优”活动，扎实推进“周学月述季评年考”制度，积极实施组工队伍自身建设“五项机制”（即持证上岗的准入机制、业务学分的备档机制、优胜劣汰的竞争机制、岗位练兵的成才机制和作风建设的季评机制），着力打造讲党性重品行作表率的组工形象。

上一页  [1] [2] [3]