产生活中的实际问题，在服务大局、服务职工、服务基层等方面有新提高。加强基层组织，就是要通过创建学习型党组织和建设学习型、民主型、服务型、创新型、务实型、和谐型机关，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。这些目标要求，延续了先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的精神，同时又赋予了新的内涵，反映了工会机关党组织和党员队伍建设的时代要求，我们一定要认真把握，努力实践，保证创先争优活动目标定位清楚、任务明确具体。
二要准确把握“五个好”、“五个表率”的争创标准。创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员是开展创先争优活动的主要内容。这“五个好”、“五个表率”，是市委根据《党章》和中央、省委创先争优活动的总体要求，结合全市实际而提出的，是对全市基层党组织和党员的普遍要求。我们要本着简捷可行、便于操作的标准，把这些普遍要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件，不断提高贯彻科学发展观的执行力。
三要准确把握“两个时段”的重点任务。按照中央和省、市委的安排部署，创先争优活动要紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点展开。根据两个时段的任务要求，市委在《意见》中明确，整个活动分为四个步骤，对动员部署、全面争创、完善提升、总结表彰等重点任务，统筹作出了具体详细的安排，明确了时限要求。市总党总支将认真对照《意见》，研究制定符合工会自身特点的创先争优活动方案，细化每个时段、每个步骤的任务，突出工作重点，认真抓好落实。市总总支所属支部也要紧紧围绕市委的要求，结合各自实际制定有针对性的活动方案，确保活动稳步有序地推进。
三、要以创先争优活动为契机，全面加强机关党建工作
在四月份全市市直机关党的工作会议上，市委副秘书长、市直工委书记戴有良同志对市直机关党建工作做了全面部署和安排，市委副书记张社魁同志做了重要讲话，提出了明确要求，可以说，今年的机关党建工作任务比较艰巨，我们要以市委在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动为契机，认真抓好机关党建各项工作任务的落实，全面提升机关党建工作水平。
一要积极参与“五个一”竞赛活动。去年市直工委围绕中心和全市工作大局，以“应对危机办实事、其心协力保增长”为主题在市直机关开展了“五个一”竞赛活动，对获奖的单位和个人给予了重奖，在社会上引起了强烈反响，今年又以“围绕中心竞作贡献、服务漯河科学发展”为主题继续部署开展“五个一”竞赛活动，刚才文件已经传达，具体内容我就不再重复，我着重强调落实的问题。对市直工委部署的这项活动，我们要思想上高度重，工作上要积极行动，通过参与这项活动，也有利于我们工会工作的创新发展，有利于激发大家的积极性和主动性，因此，市总党总支要精心组织，所属支部抓好督促落实，各部室和党员干部要积极参与，围绕竞赛内容，认真申报参赛项目，要求每个部室和二级机构都要参与，下周二之前将申报的项目名称报市总党总支，由党总支赛选报市直工委。
二要扎实推进学习型党组织建设。建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。前不久，中央办公厅和省委办公厅专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，我们要认真贯彻《意见》要求，深入开展创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部活动，市总所属各支部要具体组织落实，制定具体的事实意见，要把推进学习型党组织建设与“月读一本书活动”相结合，认真搞好党员干部的学习，不断提高党员干部思想理论素质。
推动机关学习型党组织建设，要注重把握关键，突出重点：一是突出提高思想政治素养这个基本要求，把深化理论武装作为学习型党组织建设的第一位任务。要突出搞好科学发展观和践行社会主义核心价值体系等基本理论的学习应用，切实做到真学、真信、真懂、真用。要紧密联系工会工作实际，深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，深入思考工会工作中带有全局性、方向性、战略性的问题，加大对工会理论和实践探索创新的力度。二是坚持立足实际、学以致用，使建设学习党组织的过程成为增强本领、推动工作的过程。要坚持理论学习与推动工作相结合、集体学习与个人自学相结合，引导党员学习政治、经济和法律相关知识，学习工会业务知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，努力成为本领域本行业的行家里手。坚持带着问题学习，围绕工作钻研，切实增强党员干部开拓创新、维权维稳、应对挑战、舆论引导以及运用新兴媒体等方面的能力，进一步提高做好新形势下党的群众工作的水平，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。三是建立健全长效工作机制，不断推进学习型党组织建设的科学化、制度化、规范化。要进一步健全完善学习制度、定期培训制度、激励机制、考核考评制度。尤其要在完善内容、创新方式、拓展载体、增强针对性和可操作性上下功夫，充分体现务实、管用、有效。机关各级党组织要加强定期和不定期的学习交流、座谈和研讨，深入切磋交流推进学习型党组织建设的好举措、好载体、好方法。党员领导干部要坚持带头学习、言传身教，充分发挥示范引领带动作用。
三要切实加强党员队伍建设。建立健全党员教育管理服务长效机制，提高党员素质，保持党员先进性。围绕“注重质量、优化结构”的要求，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。落实好党内激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上加强对老党员、生活困难党员进行关怀帮扶。认真落实党员承诺活动，积极开展党员志愿者服务活动，引导和鼓励党员发挥先锋模范作用。要落实好党建工作第一责任人职责，机关所属各支部书记为本支部党建工作第一责任人，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，切实增强责任，在党建工作上有新作为。要做好党费收缴工作，机关每个党员要自觉做到按月按标准缴纳党费，各支部要建立党费缴纳通报制度，定期通报党费缴纳情况。
四要完善和落实好组织生活制度。在坚持落实好“三会一课”制度的同时，定期开展党性分析评议活动，开好组织生活会和民主生活会，加强交流和沟通。
五要

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