《许昌市市民行为规范》的学习宣传,使《纲要》进一步深入人心和融入道德实践中。同时,我们还积极开展思想道德实践活动,组织员工进行义务捐款捐助失学儿童、慰问当地孤寡老人、积极参与警民共建等活动,使全体员工的思想道德进一步得到升华。做到单位风气良好,员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。
4、加强职工思想政治教育,对职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习和党的时事政治教育,利用“三八节”、“五一”劳动节、“五四”青年节,开展社会公益性活动,大力开展“我是文明使者,为中原高速添光彩”、争创“青年岗位能手”等活动,使广大职工陶冶了情操,鼓舞了斗志,提高了素质,使精神文明创建活动深入人心。
四、开展文化活动,推动精神文明建设蓬勃发展
站以创建“省级文明收费站”为目标,以争创“五好”基层党组织和“四好”领导班子为动力,不断适时开展丰富多采、贴近实际、形式多样的精神文明创建活动,形成领导重视、职工参与的自觉行动。
一是以党建促团建。深入学习邓小平理论、“三个代表”思想,十七大精神。大家通过学习原文,相互讨论,写心得体会,相互交流寻渠道,积极为公司的发展献计献策。紧紧围绕培养四有新人,塑文明形象这个主题,在团员青年中有计划地开展了理想信念,职业道德等教育。教育全站团员青年增强光荣感和责任感,在创建工作的各个方面发挥模范带头作用。并且通过给职工办实事、解难题,把思想政治工作真正落到实处,全面提高了团员青年素质,从而推进了团建工作的经常化、制度化、规范化地开展。
二是积极开展文明创建活动,极大地激发职工的工作热情。()积极开展争当“青年岗位能手”活动、“服务标兵”活动等;()开展“双争双比”活动,即比学习、比奉献、争当青年岗位能手、争当文明服务窗口,在职工中形成一股“比、学、赶、帮、超”的热潮;(3)开展健康向上、丰富多彩的文体活动,设立职工活动室、职工娱乐室和健身房等,利用休息时间,组织各种各样的活动。同时还举行庆“七一”廉政演讲比赛、“八一”歌咏比赛,这些活动的开展,既活跃了气氛,又增添了活力,凝聚了人心,充分调动了职工们的积极性和创造性,从而促进了各项工作健康有序的开展。并在“文明我先行”、“优质服务、优美环境”等群众性精神文明建设活动中发挥了排头兵作用。
三是我站积极组织职工开展各式各样的文化活动,活跃了气氛,丰富了职工们的文化生活,同时取得了良好的社会效益。(1)由站领导带头踊跃向地震灾区捐款10000余元。(2)积极开展“三优一卡”活动,即优质服务、优良秩序、优美环境和社会承诺监督服务卡。(3)积极组织业务技能比赛。通过这些活动的开展,陶冶了职工们的情操,增强了单位的凝聚力和向心力,使大家树立了集体主义观念和全心全意为人民服务的思想,丰富了精神文明建设的内涵。
,创建工作对于站来说是机遇和挑战同在,困难和希望同在,我们在现有创建成果的基础上,在争创“全国一流高速公路”的目标指引下,以创建升格升级为目的,以创建“市级青年文明号”、“省级青年文明号”为目标,继续发扬求真务实、锐意进取、无私奉献的精神,争取以洁净、优美的外部环境,以服务人民、奉献社会的实际行动,使精神文明创建之花开的更加鲜艳夺目。
上一页 [1] [2]