学习科学发展观系的体会:钢铁企业的和谐发展 |
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矿石资源。近年来先后对自备矿山选矿系统进行技术改造,将尖山铁矿石采出品位下限从20%降低为15%,每年可多回收矿石79.77万吨,20年累计可多生产铁精矿粉近600万吨,矿山服务年限延长3.86年。峨口铁矿将铁矿石采出品位降低为12%,累计可多生产铁精矿粉460万吨,矿山服务年限延长4.23年。 建设良好环境。先后投入近2个亿,拆除旧建筑35.5万平方米、围墙4.61万延米,改造厂区道路6.56公里,新增绿化面积40多万平方米,厂区内1万平米以上的草坪就有十几处,初步建成生态型花园式工厂。 认真履行社会责任。抗洪、抗击“非典”、印度洋海啸援助、抗击南方低温雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震中,太钢都积极踊跃捐款捐物;在河曲县、榆次区马兰村建立太钢希望小学;在东北大学80周年校庆之际,捐赠30万元支持国家高等教育;在国内冶金行业中率先建立了福利总厂,解决了残疾人就业和生活;,太钢向山西希望工程“圆梦大学行动”捐款400万元;,太钢向山西省青少年发展基金会捐款800万元。最近,又认捐太原市慈善基金1000万元。太钢作为一个国有特大型企业,承担并履行社会责任的坚定信念和实际行动,不但没有影响企业的经济效益,而且大大增强了企业的综合竞争力,提升了企业形象,实现了经济效益、社会效益和环境效益的统一。
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