《巩固深化深入学习实践科学发展观试点活动简报》上予以刊发。着力打造“谋远践行 发展为民”党建品牌成为全区第一批党建品牌，不断建立完善品牌建设长效机制。针对局党委内基层组织多、企业支部情况复杂、党建专职人员少的客观条件，探讨实践“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路，通过发挥党员领导干部的主观能动性，力求达到“事半功倍”效果。“融入中心、进入管理”党建工作模式被工委组织部确定为基层党建创新“书记项目”立项。非公有制经济组织党建工作经验在全区非公有制经济组织党建工作培训班上做书面交流，局党委被评为全区先进党组织，机关第二党支部和中泽集团有限公司党委被评为全区先进基层党组织，3名同志被评为全区优秀共产党员，1名班子成员被评为全区优秀党务工作者。

4、以强化廉洁从政理念为目标，继续强化机关反腐倡廉建设。严格按照《关于在全区开展反腐倡廉制度落实促进年活动的意见》中提出的“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，以年度主题教育为主线，以推动廉政文化建设为抓手，着力完善反腐倡廉制度体系，将反腐倡廉制度落实到各项工作中。制定下发了《局党委关于开展反腐倡廉制度落实促进年活动的意见》，成立了活动领导小组和工作机构，分解落实了《党风廉政建设和反腐败工作的意见》，落实廉政建设“一岗双责” 制度，坚持每周召开一次局长办公会和中层干部例会，定期召开党委会议和民主生活会，坚持对干部任免和大额度资金使用等重大问题进行集体研究决策，顺利通过了部门经济责任和绩效审计等并获得充分肯定。本着“以正确观念武装人，以专题教育启发人，以先进典型激励人，以反面教材警示人”的原则，扎实有效地开展了“三性”教育活动。一是针对性教育。主要抓好正面教育和法律制度教育。每月组织干部学习反腐倡廉工作的重要论述、法律法规和党纪条规，学习先进典型人物事迹。组织参加了 “百姓说廉”征文、网络评论等活动。二是警示性教育。到市、区两级反腐倡廉警示教育基地现场参观，利用各种场合和机会向干部宣讲各类新闻媒体刊载和播发的一些大要案件，以案释法。三是常态性教育。坚持对新提拔的干部全部进行岗前的廉政谈话；在局内的各种会议上，几乎每次都要强调反腐倡廉制度落实工作，切实做到常抓不懈。严格落实“五个重点领域”的六个监督办法，加强对固定资产投资政策执行情况的检查，督促落实产业政策和区域发展政策，规范新开工项目管理，共审减政府投资1381万元，切实提高了财政资金的使用效益。

三、加强机关处（科）室建设和绩效管理，提升机关建设和管理水平

1、抓好建章立制。在充分调研基础上，进一步完善了局会议制度、督查制度、财务经费管理报销制度、接待制度、考勤制度、考核制度等20余项规章制度，新制定了ab角制度、首问负责制度、车辆管理制度。同时加大了督查力度，实现以制度管人、按制度办事、制度面前人人平等，促进了机关管理尤其是在价格执法、市场监管、体制改革和项目审批等重点领域的制度化、规范化，服务质量进一步提升，群众满意度进一步提高。

2、实施“三个再造”。将先进机关文化理念融入机关制度建设，围绕工作流程再造、服务规范再造、监督机制再造“三个再造”，使制度更加科学、更加规范，更加贴近实际。一是再造工作流程。针对处室设置调整，运用现代科学管理知识，把决策、执行、监督、反馈等施政过程纳入科学合理的流程安排，修订完善工作职责范围，明确工作职能和任务，形成低成本、高绩效的工作流程；二是再造服务规范。将积极向上的人文环境、为民公正的价值观念、清廉奉公的职业道德、公平高效的整体形象等体现到工作窗口的服务指南、服务承诺、办事程序等制度修订中，进一步规范工作行为及职业道德标准；三是再造监督机制。修订工作绩效考核制度，量化工作标准，对岗位工作任务的完成情况进行严格考核，建立激励竞争制度，提高工作质量和服务水平，确保机关工作有标准、有竞争、有监督、有约束。

规章制度的修订完善和流程的优化再造，极大地推进了机关建设。全局机关效能考核在上年度首次挤入全区前10名并荣获全区机关效能优秀单位称号的基础上，位次进一步上升到第9位。局机关被评为市级文明机关标兵单位。局办公室被评为区级先进处室。

四、培育优秀创新工作成果和机关名牌，深化机关文化建设

1、推进机关行政创新能力提高。一是推进工作观念创新。坚持以科学的理论武装头脑，以创新的思想观念引领各项工作，围绕区情、区位特点，加强工作调研，不断研究新情况，提出新观点、探索新方法，把握新规律，解决新问题；二是推进工作成果创新。积极学习借鉴局内外机关工作成果的先进做法，高标准、高起点抓好工作结合，推陈出新，创造更多的工作新成果、新经验，推动工作取得新进展。“围绕“四大亮点” 实现“六化目标”全力促进我区产业结构转型升级”获得全区党政机关优秀创新工作成果一等奖。“构筑‘一平六通’价格服务新模式，全力助推全国最好开发区建设”和“紧跟形势发展，提前谋划应对，扩内需保增长措施有力成效突显”2项工作成果获全区机关优秀创新工作成果立项。《围绕“四个经济亮点”打造“四大特色区”加快推进全国最好开发区建设》在全区《机关建设简报》上刊发推介。

2、升华内涵打造一流品牌。在深入创建的“千方百计促发展”机关服务品牌被评为全区机关建设品牌的基础上，我们进一步升华了服务品牌内涵，明确提出要积极打造“机关动车组”精神。高标准推进机关民主建设，努力营造畅所欲言、心情舒畅的民主氛围和富有特色的机关工作环境，使机关言路畅通、风正气顺、决策民主，使每名干部职工、每个职能处室都能心往一块想、劲往一块使，像“动车组”那样的“全车驱动”、齐推共进，充分发挥每个人的主观能动性和积极性，引导全体干部职工立足本职，勤奋敬业，积极主动地为全面提升局整体工作水平和对外形象出主意、想办法，全局上下高度团结，形成一种崭新的“机关动车组”精神，并努力打造使之成为“千方百计促发展”机关服务品牌的精神内涵，成为代表局部门良好形象的精神品牌。

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