质，确保司法公正高效、保障法院改革顺利进行的重要手段。因而，必须加大调研工作力度，大力倡导开展富有成效的调查研究工作。必须坚持理论与实际相结合，着眼于解决法院改革与创新中遇到的现实问题和司法实践中遇到的法律适用问题。必须把学习理论与开展结合本职工作调研作为硬任务，提出严格要求与具体指标。

第四、注重综合素质的提高。法院的审判工作是一项运用综合素质处理问题的工作，它不仅要求法官有扎实的理论功底和渊博的法律知识，还要有丰富的社会、经济、文化科技等方面的知识和处理问题的实际经验。这就要求我们在重点学习和钻研法律业务知识的同时，认真学习科学文化知识和市场经济理论，加紧对外语、电脑等一系列基本技能的学习和培训，全面提升法官业务工作和法律服务的综合能力。此外，还应读一些兴趣爱好方面的书籍，如文学名著、古文诗词、花草、奇石、茶艺等，提高自己的审美情趣，陶冶自己情操，修身养性。

五、建设学习型法院的途径

笔者认为，建设学习型法院要努力做好以下工作：

第一、明确学习计划，营造浓厚的学习氛围。建设学习型法院要以班子成员为表率，以中层干部为重点，以广大干警为主流，制定相应的规章制度，让学习与量化考核相挂钩，努力提高干警的学习积极性。通过宣传教育和舆论引导，在全院确立先进的学习理念，培养法官尊重学习、渴求发展的价值取向，使学习成为工作的第一要务和生活的第一需要，全面掀起学习热潮，营造了人人争先、你追我赶的浓厚学习氛围。

第二、建立和完善学习机制。首先、开展读书月活动，每年确定一个月为读书月，要求全院干警在业余时间集中精力读书学习，钻研法律，追求学问。在活动中，要做到博览群书，以法学理论和审判业务书籍为主导，广泛涉猎政治、历史、文学等方面的知识，拓展干警的知识面。其次、开展法官论坛活动，定期举办法官论坛，提供交流平台。再次、开展学术研讨会活动，每年举行一次学术研讨会。

第三、搭建学习平台。为了激发干警的学习热情和提高学习兴趣，法院要不断创新学习载体，搭建丰富的学习平台。鼓励和支持年轻干警积极参加司法考试和在职高等学历教育，法院应积极创造便利条件，确保干警的学习时间和学习经费。构建岗位培训平台，建立法官、执行员、书记员、司法警察岗位分类培训体系。构建理论研究和交流平台，邀请法学专家和上级院领导不定期进行业务讲座，培养学者型法官。构建技能比赛平台，开展审判员、书记员技能比赛。构建网络学习平台，加强网络建设。

第四、创造良好的学习环境。

良好的学习环境是干警学习的基础条件，法院应加强资料室建设，多订阅报刊杂志，丰富学习资料，有条件的法院应建立图书室。鼓励干警在学习审判业务的同时，多学习其他知识和技能，加强对干警法学理论的熏陶，使理论和实践相结合。鼓励干警多写调研文章和学习心得，形成良好的学习氛围。

总之，建设学习型法院是一项长期的工程，需要我们不断的努力，不断的探索。我们相信，创建学习型法院一定会取得实效。

（库伦旗人民法院副院长 高洪文）

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