推行“发展党员全程记实责任制”经验交流

今年以来，区在区级机关党组织中深入推行“发展党员全程记实责任制”，进一步严格发展程序，努力从制度上保证发展党员质量。

一是在发展程序上建立“两卡通”记实流程，严格规范操作。以《新发展》和《预备期》两张“记实卡”的形式，规范细化发展党员全过程的22个具体操作步骤。对
每个操作步骤的工作要求，又通过《指标解释》的办法作了明确规定和说明，便于机关党支部对照“记实卡”内容和《指标解释》要求，逐步逐项做好发展党员工作。同时，要求机关党支部对党员从递交入党申请书到转正实行全过程跟踪，并完整记录发展党员每个环节、每个操作步骤的工作时间、工作内容和具体责任人，确保规范操作不走样，严格履行程序不变通。

二是在发展责任上确立“二八式”记实职责，严明发展纪律。详细规定机关党支部、机关党工委两级组织以及党支部书记、党支部组织委员、2位入党积极分子培养联系人、2位入党介绍人、2位机关党工委派出谈话考察人等8位责任人的在发展党员过程中的具体职责，并要求每位责任人在“记实卡”上进行署名定责，既把培养教育、考察发展、谈话审批、记录登记等工作任务真正落实到人，又明确了责任追究对象，切实增强了发展责任人的责任意识。在此基础上，还对两级组织、八位责任人在发展党员工作上的违纪违规行为作出了相应的处理规定，进一步增强了发展党员工作的严肃性。

三是在发展质量上实行“两环节”记实制度，严格工作要求。加大发展党员工作中接收预备党员和预备党员转正两个关键环节的监督力度，对每位发展党员都进行接收和转正的两项公示、两项票决，做到不公示不发展，票决不通过不发展，并把相关的公示和票决情况详细记录在“记实卡”。loCalhOSt在这一过程中，注重及时公开发展党员工作信息，广泛听取机关职工群众对新发展党员的意见建议，确保了新发展的党员质量，增强了发展党员工作的公开透明度。